Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder hos os vil dine primære opgaver omfatte screening og fordeling af henvisninger, herunder administration i forhold til oprettelse i sagsstyringssystem. Du vil være ansvarlig for at opretholde et ressourceoverblik og sikre, at kravene i forhold til opgaveløsning overholdes. Derudover vil du være ansvarlig for medarbejderudvikling og -pleje gennem MUS (medarbejderudviklingssamtaler) og andre relevante initiativer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialfaglig konsulent er din opgave at rådgive og vejlede medlemmerne inden for social- og beskæftigelseslovgivning. Rådgivningen foregår telefonisk, pr. mail og digitalt. Der arbejdes efter et princip om hjælp til selvhjælp, så medlemmerne kan navigere og stå stærkere i deres sag og situation. Du får også en rolle i tilbuddet om stressvejledning, som du vil være med til at udbyde til medlemmerne fra start eller på sigt, alt efter hvilke kompetencer du kommer med.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder har du ansvaret for både den faglige og personalemæssige ledelse af teamet. Dine opgaver som teamleder omfatter blandt andet at sikre en stabil drift med fokus på kerneopgaven, samt at garantere en høj faglig kvalitet i sagsbehandlingen og den faglige udvikling i teamet. Dertil hører daglig personaleledelse, opfølgning og udvikling af teamets trivsel og arbejdsmiljø.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold