Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor den neuroaffektive udviklingspsykologi og Theraplay inspirerer det faglige miljø. Du vil få varierende opgaver med ledelsesmæssige udfordringer og god ledelsessparring. Der er også mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en direkte forskel for hvert enkelt barn.

Du bliver en del af en engageret personalegruppe på syv pædagoger og en pædagogisk leder på BFO Lundebjerg. BFO Lundebjerg er en af i alt fem BFO afdelinger, som udgør BFO’en på Skovlunde skole. De er en BFO, der arbejder målrettet med trivsel, samarbejde og tillid – dette giver udslag i sjove fester og den høje grad af social kapital, de har på skolen.

Vesterbo er en institution beliggende i hjertet af Greve Landsby. Vesterbo er certificeret som idrætsinstitution, og dette skal til stadighed kvalificeres og videreudvikles. Det er vigtigt for Vesterbos medarbejdere og forældre, at der er en inddragende og temaorienteret tilgang, og at dette skal inkludere alle i institutionen, så børnenes stemme også bliver hørt.

Skolen er en proaktiv medspiller i Faxe Kommunes udvikling hen mod et fælles skolevæsen, hvor faglig kvalitet og et inkluderende børnesyn er i højsædet. Det strategiske initiativ ”Børn i Fællesskaber” er retningssættende for deres arbejde med alle børn og unge. Afdelingslederen har bl.a. ansvaret for den faglige og pædagogiske ledelse i SFO Nordlyset og indskolingen 0.-2. klasse.

Sølager er en sikret institution og tilbyder et stærkt kollegialt sammenhold og et stort engagement. Den pædagogiske/didaktiske opgave anses som kompleks og spændende, og der lægges stor vægt på det relationelle arbejde samt specialundervisningen. Tilgangen er ikke-konfronterende (low arousal), og der sker en kontinuerlig udvikling af praksis.

Du vil som daglig leder få direkte personaleansvar for ca. 73 medarbejdere i alt, heraf ca. 25 timelønnede vikarer, fordelt på forskellige faggrupper inden for det pædagogiske og det sundhedsfaglige område. Du får som daglig leder budgetansvar for din afdeling i tæt samarbejde med enhedsleder og understøttet af controller. Det er derfor vigtigt, at du har økonomiforståelse.

Medarbejderne på skolen arbejder med stor selvstændighed og høj faglighed. Der er et godt og tæt samarbejde mellem skole og forældre, der medvirker til at udvikle skolen. Der er desuden et godt samarbejde med skolens tillidsvalgte. Dit fokus er læringsledelse og personaleledelse. I samarbejde med teamet af pædagogiske ledere, har du ansvaret for udviklingen af positive læringsfællesskaber med faglig og social trivsel for alle elever på skolen.

Du refererer til Distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling. Vores ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med forudsætningen om, at vi ledelsesmæssigt kommer i mål med at alle vore børnehuse skal lykkes.

De tilbyder gode rammer for ledelse, engagerede medarbejdere og mulighed for lederuddannelse. Der er stort handlerum på Thorshøj – Væksthuset, men der er også et stort behov for at samarbejdsorienteret. Virksomheder i kommunen og den øvrige del af centeret er nogle af de vigtigste samarbejdspartnere, for at skabe et meningsfuldt arbejdstilbud til de nuværende og fremtidige borgere.