Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en forudsigelig årsplan med tematiserede forløb, forberedelsestid og pædagogisk refleksionsrum. Der er personalemøder med fokus på faglig udvikling og et tæt samarbejde på tværs af stuerne. Du vil få støtte og sparring fra ledelsen, som er tæt på den daglige praksis. Derudover er der mulighed for efter- og videreuddannelse samt sociale arrangementer for alle ansatte.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skolen på Duevej er en velfungerende folkeskole med fokus på god trivsel og flotte faglige resultater. Skolen har omkring 870 elever og over 100 ansatte. Med 3-4 spor fra børnehaveklasse til 9. klasse – og en kommende 0. årgang med 4 spor – arbejder skolen i årgangsteams, som inkluderer både lærere og pædagoger. Organisationen omfatter både skoledelen samt SFO og klub.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder bliver du ansvarlig for et velfungerende team af seks dygtige og engagerede afdelingsledere, der arbejder i et forpligtende arbejdsfællesskab med fokus på både stærk faglighed og trivsel i et godt arbejdsmiljø. Som tilbudsleder på Musvågevej skal du lede og videreudvikle et tilbud med et stærkt fokus på kvalitet og ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rosmus Børnehus tilbyder et attraktivt job i et børnehus med dejlige børn og engagerede voksne, hvor du bliver en del af et større fællesskab med gode udviklingsmuligheder. Du vil spille en central rolle i deres ambitiøse bestræbelser på at skabe et fantastisk sted for børn fra 0-16 år og får mulighed for at præge hele organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der tilbydes rig mulighed for udvikling samt omfattende sparring og feedback. En coach besøger regelmæssigt arbejdspladsen for at give sparring på den pædagogiske praksis, og der er gode muligheder for uddannelse inden for forældresamarbejde og samspil med børnene. I forbindelse med forældresamarbejdet og arbejdet med handleplaner er der desuden afsat ekstra forberedelsestid, som er indregnet i arbejdsplanen til denne opgave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat i Solhuset bliver du en del af et engageret team. De arbejder ud fra den neuroaffektive tilgang og de tilbyder gode fysiske og psykiske rammer både inde og ude, og du vil få støtte fra en erfaren stedfortræder, der har været i lederrollen tidligere. Der er også omfattende understøttelse tilgængelig, herunder mentorskab, administrativ og teknisk support samt faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliahuset er et specialiseret dagtilbud, der drives efter Barnets Lov §82. Frederiksberg Kommune tilbyder tæt samarbejde med pædagogiske konsulenter og dagtilbudsafdelingen generelt. Man kan deltage i forpligtende ledernetværk og månedlige ledermøder samt få administrativ hjælp fra forvaltningen. Der er også mulighed for kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Vidtskue ligger centralt mellem Viby og Rosenvang Skoledistrikter, omgivet af skøn natur og et nærmiljø, der tilbyder gode muligheder for ture. Huset er kendt for sin åbne og imødekommende tilgang til både børn, forældre og alle, der besøger dem. Her værdsættes et miljø, hvor alle meninger og idéer er velkomne, og hvor der kontinuerligt arbejdes på at finde de bedste metoder til at støtte børns udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en nyoprettet stilling, hvor du får mulighed for at forme dine arbejdsopgaver og præge inklusionsarbejdet i KKFO. Du vil træde ind i et arbejdsmiljø med engagerede kolleger, der er åbne for nye ansigter og klar til samarbejde. Du får løbende sparring med skolens inklusionsteam og ressourcecenter, og du vil arbejde med en mangfoldig børnegruppe, der er nysgerrige, glade og klar til fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST får du mulighed for at være med til at forme fremtiden for fritidspædagogikken, som er et stigende fokusområde både lokalt og nationalt. Du vil være med til at skabe rammerne for et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune, hvor UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagog i Fryden bliver du en del af en arbejdsplads, hvor børnenes initiativer og intentioner er i centrum, og de aktivt medskaber deres hverdag. Forældrene er engageret i børnenes dagligdag, og der er et tæt samarbejde for at sikre de bedste udviklingsbetingelser for børnene. Arbejdspraksis tilpasses børnegruppens udviklingsbehov, men baseres altid på et solidt pædagogisk grundlag og en fælles faglig retning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Annekæret får du ledelsesansvaret for en erfaren og engageret personalegruppe og bliver en del af et stærkt lederteam i Skæring Sølyst dagtilbud. Din opgave bliver at videreudvikle læringsmiljøerne i Annekæret med fokus på den pædagogiske læreplan. Aktuelt arbejder institutionen med initiativer fra Dagtilbud for alle, Stærkere læringsfællesskaber og Børn og Ungepolitikken i Aarhus Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder for varmestuen vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift. Din hverdag bliver afvekslende og inkluderer aktiv deltagelse i opgaverne i varmestuen samt tæt kontakt med både de besøgende og medarbejderne. Du vil blive mødt af fire dygtige og dedikerede medarbejdere, en korshærspræst og et stærkt korshærsråd, som alle ser frem til at tage godt imod dig og sikre en grundig onboarding.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder vil du blive mødt af skønne børn, professionelle og passionerede medarbejdere samt en aktiv og støttende forældregruppe. Du bliver en del af et lederteam bestående af syv pædagogiske ledere og en dagtilbudsleder. Teamet er kendetegnet ved et højt fællesskab omkring opgaven, hvor der aktivt udnyttes hinandens kompetencer, og hvor der tages medansvar for udviklingen af hele dagtilbuddet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et hus fyldt med skønne børn og voksne, hvor du vil arbejde sammen med et team af engagerede og inspirerende personer, der har fokus på faglighed, refleksion, arbejdsglæde og et godt fællesskab. Derudover får du en hverdag fyldt med natur og udeliv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Helenes Minde tilbyder et velfungerende hus med to afdelinger, en sund økonomi og en kompetent ledergruppe bestående af dig selv, to afdelingsledere og en administrativ leder. Her vil du blive en del af en stærk, tværfaglig samarbejdskultur blandt 48 medarbejdere, hvor der arbejdes ud fra en miljøterapeutisk, relationspædagogisk og strukturpædagogisk tilgang.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Frederiksberg Kommune tilbyder et team af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere samt et tæt og konstruktivt samarbejde med din centerleder, teamlederkollega og koordinator. Du vil få et spændende, varieret og udfordrende job med mulighed for at udvikle centrets indsatser. Arbejdspladsen er præget af et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både mangfoldighed og humor.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold