Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Institutionen tilbyder en dedikeret ledelse, der sikrer optimale rammer for børn og personale, hvilket afspejles i lavt sygefravær og høj arbejdstilfredshed. Du bliver en del af en visionær arbejdsplads med nyere faciliteter, dygtige kollegaer og mulighed for at deltage i Marte Meo-forløb ledet af egne terapeuter.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Dine opgaver vil blandt andet bestå i at have overblik over og sikre fremdrift i den samlede palet af initiativer. Du vil skulle koordinere og sikre videndeling mellem de medarbejdere, der er involveret i de forskellige initiativer, og samtidig arbejde tæt sammen med eksterne samarbejdspartnere om at realisere initiativerne. Dette indebærer blandt andet at opdyrke samarbejder i kommunerne.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
De tilbyder en arbejdsplads med engagerede kolleger, et godt arbejdsmiljø og en uformel tone. Der er frihed under ansvar, korte beslutningsveje og fokus på trivsel. Med tværfagligt samarbejde, engagerede borgere og en dynamisk hverdag får du mulighed for personlig og faglig udvikling i et stærkt og fællesskabsorienteret team.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Enggården er et socialpsykiatrisk arbejds- og bofællesskab for mennesker med psykisk sårbarhed. Formålet er at skabe en struktureret hverdag, hvor medlemmerne kan afklare egne ressourcer og udvikle mestringskompetencer. Arbejdet sker validerende og ud fra KRAP-metoden.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Som daglig leder vil du, i tæt samspil med Orions ledergruppe, have løbende fokus på at sikre, at beboere og dagbrugere oplever et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med indsatser, der tager afsæt i individuelle behov og ønsker. Du vil have væsentlige opgaver i at sikre, at alle ansatte arbejder ud fra fælles faglige metoder og forståelser samt styrke personalets høje faglige niveau gennem kompetenceudvikling, sparring og samarbejde.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
De tilbyder en velfungerende organisation med dygtige og engagerede medarbejdere inden for det specialiserede voksenområde. Med fokus på faglig udvikling og et visionært lederteam bestående af en områdeleder og tre afdelingsledere, får du en dynamisk arbejdsplads med løbende efteruddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 17. december 2024
Søndermarkskolen, beliggende i Frederiksberg Vest, er en veldreven byskole, der snart afslutter en omfattende renovering for at blive klar til Fremtidens skole 2030. Skolen har ca. 700 elever og 110 ansatte, og den værner om stærke traditioner, læring, trivsel og dannelse. Der er fokus på teamsamarbejde, handlefrihed og et tæt samarbejde mellem børn, forældre og personale.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en afdeling med 36 fantastiske børn og unge og et stærkt forældresamarbejde. Arbejdspladsen er pædagogisk spændende, med kompetente og engagerede kollegaer. Der er tæt samarbejde og sparring med PPR, ergo- og fysioterapeuter, samt andre eksterne faggrupper. Du får støtte fra kollegaer og ledelse, løbende team-supervision med ekstern konsulent, og en fast ramme for teamsamarbejdet, både for klasseteamet og den samlede pædagogiske personalegruppe.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Mælkevejen tilbyder et hjertevarmt miljø med glade børn og en engageret, fagligt stærk personalegruppe, som arbejder med den styrkede læreplan og KVALid. De prioriterer mindre grupper for mere nærvær og kontakt samt gode fysiske rammer. Du vil opleve en positiv forældregruppe og få mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Skolen på La Cours Vej arbejder de engageret for at skabe bæredygtige børnefællesskaber, hvor læring og trivsel går hånd i hånd. De prioriterer, at alle børn bliver set, hørt og forstået, og at de voksne tager ansvar for at opbygge trygge relationer til børnene. Inklusionsvejlederne spiller en central rolle med sparring, co-teaching og støtte i børnesager i tæt samarbejde med PPR og familieafdelingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et arbejdsmiljø med et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor trivsel og udvikling prioriteres. Fokus er på livsduelighed, gode læringsmiljøer og sparring både fagligt og praktisk. Samarbejdet er velfungerende på tværs af fagligheder, og ledelsen støtter gennem dialog. Skolen er en smuk by-skole med traditioner og gode faciliteter til udendørs aktiviteter og undervisning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I den nyoprettede pædagogstilling får du ansvaret for at støtte børn med behov for socialpædagogiske indsatser på en familiestue, hvor du arbejder tæt med stuens personale og eksterne samarbejdspartnere. Fokus er på at skabe deltagelsesmuligheder og tilpasse børnemiljøer, så alle børn trives. De tilbyder et job, hvor faglighed, udvikling af praksis og godt kollegaskab er i centrum.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Klubben søger en pædagogisk engageret medarbejder til ansvar for drift og udvikling af gamingaktiviteter, herunder et computerrum og events som LAN-parties og turneringer. Stillingen omfatter både drift og pædagogisk arbejde, hvor gaming bruges som redskab til at styrke sociale fællesskaber. Klubben er mobilfri for at fremme nærvær, og alle pædagoger deltager også i undervisningen med stor frihed til planlægning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil opleve en engageret ledelse, der skaber optimale rammer for både børn og personale, hvilket ses i det fremragende arbejdsmiljø, lave sygefravær og høje arbejdstilfredshed. Arbejdspladsen har store visioner, moderne faciliteter og tilbyder støtte fra dygtige kollegaer samt Marte Meo-forløb ledet af terapeuter ansat i institutionen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og en fri omgangstone samt et højt fagligt ambitionsniveau. Arbejdet byder på udfordrende opgaver og unge, der stiller krav til dine kvalifikationer. Der er løbende supervision, efteruddannelse i relevante problematikker og tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en rolle i en professionel organisation med støtte fra fællesadministrationen i Odense, som giver sparring og aflastning. Du vil samarbejde tæt med regionsdirektøren og indgå i et stærkt ledernetværk. Der tilbydes attraktive løn- og ansættelsesvilkår samt relevant efteruddannelse og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
CAS 1, 2 og 3 er bo- og dagtilbud for voksne med varig nedsat funktionsevne, autisme og komplekse behov. Som medarbejder her vil du arbejde tæt med seks borgere på en enkelt afdeling og støtte dem i en struktureret hverdag med fokus på tryghed og udvikling. Din dag vil indeholde både praktiske og pædagogiske opgaver, hvor du bidrager til at skabe meningsfulde oplevelser for borgerne og dokumenterer deres udvikling for at sikre den bedst mulige støtte.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold