Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Mælkevejen tilbyder et hjertevarmt miljø med glade børn og en engageret, fagligt stærk personalegruppe, som arbejder med den styrkede læreplan og KVALid. De prioriterer mindre grupper for mere nærvær og kontakt samt gode fysiske rammer. Du vil opleve en positiv forældregruppe og få mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: 30. november 2024
Center for Familie tilbyder en arbejdsplads med høje faglige ambitioner, hvor du får dygtige og omsorgsfulde kolleger. Her er der gode muligheder for faglig sparring med både kolleger og socialfaglig koordinator samt en mentorordning gennem hele perioden. Derudover er der fleksibilitet i eksamensperioder og hensyn til dit studie.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Vilsund Børnehus bliver du del af en engageret og dygtig medarbejdergruppe, der bidrager aktivt til en positiv hverdag præget af anerkendelse, humor og gode relationer. Samarbejde er centralt, både internt og med forældrene, så vi sammen skaber de bedste rammer for børns trivsel og udvikling. Her vægtes en pædagogisk tilgang, der støtter barnets selvværd, selvstændighed og evne til at klare sig selv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnehuset Petra tilbydes faglig udvikling. Personalet værdsætter et inkluderende miljø, hvor samarbejde, arbejdsglæde, høj faglighed og masser af smil er i fokus. Der er desuden stor vægt på faglig sparring og refleksion. Børnehuset har mange nysgerrige og læringsparate børn, og forældrene inddrages aktivt i hverdagen. Den synlige dagtilbudsleder arbejder med inddragelse gennem procesledelse og høj faglighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder faglig sparring og fælles refleksion over praksis samt kendskab til ICDP som arbejdsredskab. Du vil arbejde sammen med aktive, samarbejdsorienterede, fagligt stærke og engagerede kolleger. Børnegruppen er velfungerende, og forældrene er engagerede. I Børnehuset Klodshans bliver du en del af hele personalegruppen, ikke kun børnehavepersonalet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Harmonien tilbyder både personlig og faglig udvikling samt mulighed for medbestemmelse. Du vil blive en del af et meget socialt og kollegialt sammenhold, som også kan fortsætte udenfor Harmoniens åbningstid, hvis du har lyst til at deltage. Lønnen vil blive fastsat efter dine kvalifikationer. Ved opstart sørges der desuden for et ekstraordinært møde, hvor du bliver grundigt introduceret til værdier og arbejdsgange
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Børneambassaden tilbydes en arbejdsplads, der sikrer, at du kan fokusere på kerneopgaven. Der er en høj grad af både faglig ledelse og ledelse, der er tæt på hverdagen. Institutionen prioriterer et sundt arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel, og der lyttes til dine ønsker vedrørende kurser og uddannelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mulighed for at anvende dine kompetencer til at gøre en forskel for børn og kvinder i vanskelige livssituationer. Du vil få en spændende og meningsfuld hverdag i et tværfagligt team med dedikerede og kompetente kolleger. Der er rig mulighed for faglig udvikling gennem supervision og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af daglig screening af hændelser relateret til husspektakler. Du vil også deltage i tilbagevendende drifts- og udviklingsmøder, både internt og med eksterne samarbejdspartnere. En del af dine opgaver vil omfatte opkald til potentielle voldsudøvere og voldsudsatte, samt henvise dem til kommuner og civilsamfundsorganisationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ansat får du mulighed for at igangsætte de projekter og aktiviteter, du brænder for, hvis du lægger den rette indsats. Der er gode kolleger og mulighed for faglig sparring, og hver dag byder på nye udfordringer, så to dage ikke er ens. Jobbet er spændende og giver afveksling samt medindflydelse på opgaveløsningen. Der vil også være tid og plads til at dokumentere kontaktpersonsopgaverne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor der er plads til både nyuddannede og erfarne pædagoger, med fokus på høj pædagogfaglig praksis. Med en medarbejdergruppe bestående af mange uddannede pædagoger og medhjælpere (PAU), er der gode muligheder for kvalitetssparring og feedback. Arbejdsmiljøet præges af en nysgerrig feedbackkultur, hvor man aktivt undersøger og udvikler praksis for at opretholde et højt fagligt niveau.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som viceleder for UngiAarhus VEST bidrager du til at skabe et meningsfuldt fritidsliv for børn og unge i Aarhus Kommune. UngiAarhus er en eftertragtet samarbejdspartner med fokus på kriminalpræventivt og forebyggende arbejde i udsatte boligområder. Rollen giver mulighed for innovation og spændende samarbejder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagog i Fryden bliver du en del af en arbejdsplads, hvor børnenes initiativer og intentioner er i centrum, og de aktivt medskaber deres hverdag. Forældrene er engageret i børnenes dagligdag, og der er et tæt samarbejde for at sikre de bedste udviklingsbetingelser for børnene. Arbejdspraksis tilpasses børnegruppens udviklingsbehov, men baseres altid på et solidt pædagogisk grundlag og en fælles faglig retning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med ansvarlige og engagerede kollegaer samt en synlig og engageret ledelse. Det er en skole i udvikling, hvor du har mulighed for at få indflydelse, og hvor der er et højt fokus på trivsel og arbejdsmiljø. Skolen prioriterer både elevernes faglige og sociale udvikling, og der er en god stemning med stort engagement fra alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Alle ansatte i huset fungerer som relationspersoner for de unge og har en vigtig rolle i at lytte, udfordre og støtte deres empowerment-proces. De primære arbejdsopgaver omfatter planlægning, udvikling, afvikling og kvalitetssikring af det pædagogiske arbejde i samarbejde med afdelingslederen i Ungeværket samt bemanding af åbningstiderne i eftermiddags- og aftentimerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor samarbejde, leg og sparring på tværs af stuer er en central del af hverdagen. Der er fokus på at arbejde ud fra værdierne i den styrkede pædagogiske læreplan, med en forventning om, at alle bidrager til fællesskabet. Arbejdskulturen lægger vægt på både det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel i inkluderende fællesskaber.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Børnehuset Kufferten får du en arbejdsplads med en forudsigelig årsplan, der inkluderer tematiserede forløb, forberedelsestid og rum til pædagogisk refleksion. Personalemøderne fokuserer på faglig udvikling, og du vil opleve et tæt og godt arbejdsfællesskab på tværs af stuerne. Ledelsen, bestående af leder, souschef og afdelingsleder, tilbyder støtte og sparring tæt på praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Huset tilbyder ansættelse i en organisation i rivende udvikling, hvor du får stort ansvar og indflydelse. Arbejdsmiljøet er både spændende og udviklende, understøttet af engagerede kollegaer, faglig sparring, og muligheder for supervision og efteruddannelse. Derudover er der et stærkt tværfagligt samarbejde med både interne og eksterne samarbejdspartnere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold