Ansøgningsfrist: 04. april 2025
Til at varetage denne indsats og øvrige opgaver har Orion oprettet en ny stilling som leder for de tværgående funktioner. Stillingen indebærer driftsansvar for kvalitetsområdet, herunder gennemførelse af kvalitetsmålinger og audits, sikring af god dokumentation samt udarbejdelse af retningslinjer. Afhængigt af dine kompetencer vil du desuden kunne bidrage til den faglige kvalitet gennem supervision og sparring.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Som medarbejder på SFO Nordlyset indgår du i en personalegruppe med høj faglighed, rummelighed, humor, stærkt engagement og høj arbejdsmoral. Ligeledes drømmer Nordlyset om, at du har lyst til at være en del af det gode personale fællesskab. De lægger vægt på, at du kan arbejde selvstændigt, er initiativrig, kan indgå i samarbejde mellem faggrupper og kommer med input i faglige debatter.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Synscenter Refsnæs kan tilbyde dig dygtige og engagerede teamkollegaer, der ser frem til at samarbejde med dig. Du vil få en følordning hos erfarne kollegaer, der sikrer, at du bliver godt klædt på til undervisningsopgaven med målgruppen. Der vil være en struktureret onboarding-plan i opstartsperioden, så du får den bedst mulige start.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Dine primære opgaver vil være at lede og udvikle et team af socialrådgivere samt sikre et godt fagligt arbejdsmiljø. Du vil deltage i sagsbehandlermøder og have ansvaret for at opretholde den faglige kvalitet i disse. Derudover vil du give løbende faglig sparring og feedback for at styrke medarbejdernes kompetencer.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være at motivere beboerne til og facilitere relevant beskæftigelse samt udføre småreparationer i huset. Du vil også skulle opstarte mindre projekter og deltage i praktiske opgaver såsom havearbejde, oprydning og rengøring. Derudover vil du have en vigtig rolle i at bygge bro mellem beboerne og det omkringliggende samfund samt stå for indkøb af diverse materialer til udslusningsfængslet.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Specialskolen Kærholm tilbyder en levende skole med et velfungerende samarbejde mellem de mange faggrupper, der løbende efteruddannes. Skolen vægter tværprofessionelt samarbejde og faglig refleksion højt. De ønsker, på alle niveauer i organisationen, at arbejde som et professionelt læringsfællesskab.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din primære opgave vil være at sikre kvalitet og faglighed i arbejdet ved at vurdere målgrupper og visitationer samt udarbejde kontrakter. Du vil stå for faglige oplæg til forhandling af særlige ydelser og have en løbende dialog og samarbejde med rådgivere, anbringelseskonsulenter og andre relevante samarbejdspartnere. Derudover vil du vejlede medarbejdere og ledere i forhold til lovgivning, bekendtgørelser og borgernes rettigheder
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Som leder i Børnecenteret i Ringsted Kommune får du en mentor, der guider dig i din første tid som leder i kommunen, samt et ledernetværk bestående af fem ledere inden for det specialiserede børne- og ungeområde samt Sundhedstjenesten. Hvis du ikke allerede har en diplomuddannelse i ledelse, tilbydes du en lederuddannelse. Du får desuden en grundig indføring i Ringsted Kommunes tværfaglige udviklingsmodel, der sikrer nem og systematiseret adgang til tværfaglig sparring.
Ansøgningsfrist: 02. marts 2025
Hos Basthøj kan du som pædagog arbejde i strukturerede arbejdsmiljøer med rig mulighed for udforskning og fordybelse. Du kan arbejde refleksivt med sparring fra dine kollegaer og arbejde selvstændigt i tæt samarbejde med personale og forældre. Du har som pædagog en ugentlig refleksions- og planlægningstime som du selv planlægger og en månedlig 1×1 samtale med din leder.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte at understøtte skolernes arbejde med aktuelle indsatsområder samt Greve Kommunes skolepolitiske fokusområder. Du vil være med til at implementere Greves børne- og ungepolitik samt Folkeskolens kvalitetsprogram. Derudover vil du fungere som tovholder på projekter og styregrupper samt støtte skoler og klubber i tidsregistrering, klagesagsbehandling og andre administrative opgaver.
Ansøgningsfrist: 25. februar 2025
Børnehuset Mælkebøtten tilbyder en engageret personalegruppe, der brænder for at gøre en forskel for børnene og tør afprøve nye tilgange i praksis. Derudover samarbejder medarbejderne i huset med en aktiv og engageret forældregruppe. Ledelsen er tæt på praksis og sætter en tydelig retning for personalet.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
De tilbyder en meningsfuld rolle, hvor du direkte gør en forskel for både beboere og medarbejdere. Der er mulighed for faglig udvikling gennem innovative metoder og samarbejde i Forebyggelsesteamet. Fleksibilitet med selvstyring i arbejdstider og opgaver samt elbil og elcykler til kørsel.
Ansøgningsfrist: 25. februar 2025
Rollen som pædagog med særlige opgaver og en koordinerende funktion indebærer faste børnetimer på omkring 30 timer samt en tæt forældrekontakt i afleverings- og afhentningssituationer. Du vil have et tæt samarbejde med ledelsen samt den faglige koordinator i vuggestueafdelingen. En del af koordinatortimerne er som udgangspunkt placeret mandag efter kl. 13, men der er mulighed for at lægge yderligere timer hjemme, hvilket giver fleksibilitet og mulighed for selv at planlægge tiden.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Haraldsgården søger en pædagog til børnehaven, hvor arbejdsmiljø, engagement og høj faglighed er i fokus. Med fantastiske rammer, en stabil personalegruppe og mange dygtige kollegaer får du mulighed for sparring og refleksion. Institutionen har en sund økonomi, god normering og engagerede forældre.
Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Østerfælled Børnehus tilbyder en institution med solide pædagogiske grundsten, som er i konstant udvikling, hvor vi stræber efter høj faglig kvalitet til glæde for børnene. Vi afholder møder for både pædagoger og pædagogmedhjælpere med mulighed for faglig sparring samt planlagte reflektionsrum og ressourcefora, hvor der er sparring med ledelsen, psykologer, støttepædagoger, tale-hørekonsulenter og sundhedsplejersker.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Den boligsociale medarbejder støtter unge med sociale udfordringer og indlæringsvanskeligheder i at opbygge rutiner og mestre hverdagen i egen bolig. Stillingen omfatter samarbejde med kommune og civilsamfund, koordination af Get2sport og kriminalitetsforebyggelse. Arbejdstiden er fleksibel med aften- og weekendvagter, og der indgås i et landsdækkende Startbolig-netværk.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Dine opgaver indebærer ansvaret for to boligområder i samarbejde med skoler, ungdomsklubber og i bybilledet. Du vil skulle koordinere og facilitere netværksmøder for samarbejdspartnere, herunder også forældrenetværk. Derudover vil du arbejde forebyggende i forhold til kriminalitet og uhensigtsmæssig adfærd blandt børn og unge samt planlægge projekter og aktiviteter for dem.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Et hyggeligt børnehus med 50 børn fordelt på tre stuer søger en pædagog, der vil være en del af et inspirerende læringsmiljø, hvor natur og legeplads bruges aktivt. De arbejder i små grupper med børns medbestemmelse, har et stærkt fællesskab med forældre og kollegaer, vægter faglig udvikling højt og skaber en hverdag præget af humor, arbejdsglæde og socialt samvær.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold