Ansøgningsfrist: 23. februar 2025
Dine opgaver vil blandt andet omfatte daglig ledelse og faglig sparring med medarbejderne samt sikring af høj kvalitet i den pædagogiske og sundhedsfaglige indsats. Du vil have ansvar for personaleudvikling, rekruttering og trivsel samt økonomi- og ressourcestyring. Derudover vil du samarbejde med pårørende, myndigheder og andre aktører for at sikre en helhedsorienteret indsats.
Ansøgningsfrist: 20. februar 2025
Dine primære arbejdsopgaver vil bestå i at afholde samtaler i forbindelse med udredning, opfølgning samt råd og vejledning. Du vil stå for udarbejdelse af udredninger efter VUM (voksenudredningsmetoden) samt løbende dokumentation i form af journalnotater, indstillinger og afgørelser vedrørende socialpædagogisk støtte, beskyttet beskæftigelse, samvær- og aktivitetstilbud, midlertidige botilbud og rusmiddelbehandling.
Ansøgningsfrist: 04. april 2025
Til at varetage denne indsats og øvrige opgaver har Orion oprettet en ny stilling som leder for de tværgående funktioner. Stillingen indebærer driftsansvar for kvalitetsområdet, herunder gennemførelse af kvalitetsmålinger og audits, sikring af god dokumentation samt udarbejdelse af retningslinjer. Afhængigt af dine kompetencer vil du desuden kunne bidrage til den faglige kvalitet gennem supervision og sparring.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Dine primære opgaver vil være at lede og udvikle et team af socialrådgivere samt sikre et godt fagligt arbejdsmiljø. Du vil deltage i sagsbehandlermøder og have ansvaret for at opretholde den faglige kvalitet i disse. Derudover vil du give løbende faglig sparring og feedback for at styrke medarbejdernes kompetencer.
Ansøgningsfrist: 15. februar 2025
Gefionsgården er en privat integreret daginstitution under KFUM’s Sociale Arbejde med plads til 45 vuggestuebørn og 74 børnehavebørn. De arbejder for et trygt børnefællesskab med nærværende voksne, der ser børns intentioner og forskelligheder. Med højt til loftet, store udfoldelsesmuligheder og en 10.000 m² legeplads skabes stærke rammer for leg, læring og fællesskab.
Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Du bliver en del af Arbejdsskadeteamet, der består af fire arbejdsskadekonsulenter og en advokat. BUPL er et fagligt stærkt team, der prioriterer fællesskabet højt. Du skal behandle konkrete arbejdsskadesager og sager om erstatningsansvar. Du får ansvaret for din egen sagsportefølje og skal rådgive og vejlede medlemmerne undervejs i sagerne.
Ansøgningsfrist: 09. februar 2025
Her får du en alsidig hverdag med varierede opgaver i et arbejdsfællesskab i udvikling. Der er fokus på kerneopgaven, stor respekt for borgerne og plads til omsorg. Du får indflydelse på den pædagogiske udvikling samt adgang til ekstern supervision og kurser. Stillingen inkluderer sundhedsforsikring, pension og særlig opsparing efter SL’s overenskomst.
Ansøgningsfrist: 26. februar 2025
Som Team Manager bliver du en del af et inkluderende arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og åben kommunikation. Du leder et team på fem medarbejdere, sikrer trivsel og udvikling samt håndterer vikardækning til pædagogiske områder. Rollen kombinerer personaleledelse og driftsansvar med kundekontakt, sparring og administrative opgaver, hvor du har frihed til at forme arbejdet.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
Dine opgaver og kompetencer vil blandt andet omfatte udvikling af institutionen, herunder implementering af nye indsatser målrettet målgruppen. Du skal fagligt understøtte dine kolleger ved at dele din erfaring gennem sparring og undervisning, så de bliver bedre rustet til deres arbejde. Derudover skal du arbejde med udvikling af metodik og indsatser, som tager udgangspunkt i den enkeltes behov og situation.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din funktion vil blandt andet handle om at skabe en meningsfuld hverdag sammen med de unge – både på individplan og på institutionen, hvor de unge har deres nuværende base, og hvor medarbejderne som professionelle skal sikre, at de unge føler sig hjemme. Du skal arbejde tæt og insisterende sammen med den unge og deres familier, og dine opgaver vil være omskiftelige og spænde bredt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Socialforvaltningen kan tilbyde et fagligt stærkt og engageret team bestående af 12 medarbejdere med socialfaglig baggrund. Du bliver en del af et godt kollegialt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel, sparring og faglige refleksioner gennem ugentlige faggruppemøder. Der er fast supervision med en ekstern facilitator, som bidrager til faglig udvikling og støtte i arbejdet.
Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
Børneuniverset søger en teamleder til Børnehuset pr. 1. marts 2025. Børnehuset er et integreret dagtilbud for 75 børn, hvor der arbejdes i moduler med fokus på det enkelte barns behov. Her prioriteres nærvær, relationer og anerkendende pædagogik med metoder som NEST, KRAP og ICDP. Der er fokus på faglig udvikling og pædagogisk refleksion.
Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte planlægning og strukturering af arbejdsopgaverne i IKEA, så de tilpasses deltagernes ressourcer og skånebehov. Du vil indgå i et tæt samarbejde med IKEA samt med din koordinator og leder for at sikre en god arbejdsproces. Derudover vil du fungere som kontaktperson for 3-5 deltagere, hvor du også har ansvar for at skrive statusrapporter og deltage i statusmøder i samarbejde med koordinatoren.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset tilbyder en hyggelig atmosfære med plads til forskellighed, en engageret personalegruppe med høj faglighed og mulighed for at afprøve nye idéer i hverdagen. Naturen og lokalsamfundet inddrages aktivt i pædagogikken, og der lægges vægt på god stemning og samarbejde i dagligdagen.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Dine opgaver vil omfatte flere ansvarsområder. Du vil bidrage til projektledelsen, herunder udvikling og drift af vores partnerskaber med byens ungdomsuddannelser. Derudover vil du undervise og vejlede om søvn og sundhed på ungdomsuddannelserne samt afholde samtaler med elever om deres sundhed. En anden vigtig del af dine opgaver vil være at have medansvar for udvikling af indhold i og opfølgning på kommunens samarbejdsaftaler med eksterne partnere.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af afdelinger og et ambitiøst ledelsesteam med fokus på udvikling. Arbejdsmiljøet er præget af glæde og engagement, og målet er at støtte borgere i at udvikle kompetencer til et selvstændigt liv gennem tværfagligt samarbejde og relationsarbejde, der skaber omsorg, tryghed og udvikling.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
HabitusHuset Gødstrup er præget af høj faglighed, udvikling og videreuddannelse, hvor din viden og kompetencer værdsættes. Du får en nærværende ledelse og engagerede kolleger, der brænder for at støtte borgere med udviklingsforstyrrelser. Arbejdsglæde, godt kollegialt fællesskab og et trygt arbejdsmiljø med varme og åbenhed over for nye kollegaer er i fokus.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Ikast-Brande Ungdomsskole tilbyder en veldrevet og anerkendt skole med høj tilslutning blandt unge. Her får man stort ansvar i en flad struktur og et stærkt fællesskab med engagerede medarbejdere samt mulighed for at præge ungeområdet og udvikle ungdomsskolen i et spændende og alsidigt arbejdsmiljø.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold