Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med fokus på en anerkendende, relationspædagogisk tilgang og autismespecifikke metoder. Her møder du engagerede kollegaer, en kultur præget af medbestemmelse og løbende udvikling, samt mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en konkret forskel for borgerne. Rollen byder på varierende opgaver, ledelsesmæssige udfordringer og støtte gennem ledelsessparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kirkens Korshær tilbyder en meningsfuld arbejdsplads, hvor opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarlige medarbejdere. Arbejdsmiljøet er inkluderende og præget af humor og smil, og der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem møder, supervision, temadage, kurser og sparring. Du bliver også en del af et stærkt kollegialt fællesskab på tværs af organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine ansvarsområder vil omfatte arbejdet med at forebygge risikoadfærd og mistrivsel blandt børn og unge i tæt samarbejde med relevante forvaltningsområder, politiet, civilsamfundet, foreningslivet, uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet. Du vil lede og videreudvikle den åbne, anonyme ungerådgivning samt stå i spidsen for §115-samarbejdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Holbæk Kommune søger en pædagogisk leder til indskoling og mellemtrin, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen, både i undervisningen og den understøttende undervisning. Stillingen kræver stærke samarbejdsevner med både medarbejdere, forældre og andre ledere, samt et engagement i at skabe inkluderende læringsforløb. Målet er at sikre, at alle børn, uanset forudsætninger, trives og udvikler sig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sammen med dine 12 dygtige medarbejdere skal du forebygge og understøtte trivslen og udviklingen hos unge, så de hjælpes til selvstændiggørelse og finder deres plads i uddannelse eller arbejde. En af dine første opgaver bliver at implementere FIT som metode og følge op på implementeringen af Barnets Lov. Du er ansvarlig for den faglige ledelse helt tæt på driften og forventes at kunne bedrive sagssparring, sagsgennemgang og være med i de svære borgersamtaler med dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Valhalla er en stor institution, der prioriterer at arbejde i små enheder for at sikre nærvær og kvalitet i hverdagen. Institutionen er opdelt i teams, og den daglige pædagogik bygger på tryghedscirklen og guidet leg. Børnene deltager dagligt i små læringsgrupper med en fast voksen, hvilket skaber et trygt miljø for udvikling og trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen tilbyder et alsidigt, uhøjtideligt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor man i tæt samarbejde og dialog med en kompetent personalegruppe understøtter driften af en velfungerende vuggestue. Samarbejde med en engageret forældrebestyrelse er en central del af rollen, og man bliver desuden en del af et fagligt ledelsesfællesskab med kommunens øvrige dagtilbudsledere, den pædagogiske konsulent og dagtilbudsområdets leder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine væsentligste arbejdsopgaver bliver, i samarbejde med Social Rehabiliterings leder, og i tæt kollegaskab med daglig leder på børneområdet, at personalelede, driftslede og udvikle kvalitet i afdelingens tilbud, med styring efter Allerød Kommunes mål og retning. Du vil særlig have ansvar for den nære personaleledelse i Job og Støtte og styring af indsatser som mentorstøtte og forskellige gruppetilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliahuset er et specialiseret dagtilbud, der drives efter Barnets Lov §82, med 33 ansatte, herunder studerende, leder, souschef og køkkenpersonale. Der lægges stor vægt på et tæt samarbejde med forældrene, da kontinuitet mellem børnehaven og hjemmet er afgørende for børnenes trivsel og udvikling. Forældrene mødes med respekt, og der arbejdes med en åben og nysgerrig tilgang til deres oplevelser omkring deres barn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får som teamleder, sammen med afsnitslederen og den anden teamleder, til opgave at fastholde og videreudvikle uddannelse-, social- og beskæftigelsesindsatserne, herunder at se perspektiverne i at samtænke indsatserne inden for afsnittet, i forhold til resten af centret og andre relevante dele af Ballerup kommune og omverden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For at kunne lykkes som funktionsleder skal du være i stand til at fokusere på helheden og samarbejdet på tværs af ledelsesteamet. Du skal kunne formidle klart og meningsfuldt, så der skabes forståelse for den overordnede retning, samtidig med at du understøtter, at vi giver borgerne en god brugerrejse gennem Familieretshuset. Derudover forventes det, at du bidrager med en lydhør og coachende ledelsesstil, hvor du har fokus på medarbejdernes arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får mulighed for at deltage i en række spændende opgaver, herunder at være med til at udvikle en ny indsats og fungere som et fagligt fyrtårn. Du vil levere fleksibel støtte til borgere i målgruppen og være til rådighed mellem kl. 08-22 på hverdage, samt i weekender og på helligdage. En del af dit arbejde vil også indebære udvikling af metoder og redskaber til fleksibel støtte
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den aktuelle afdelingslederstilling er som leder af Præstehaven, hvor du sammen med en afdelingslederkollega skal løse den samlede ledelsesopgave på matriklen. Du bliver afdelingsleder i et center, hvor der er rig mulighed for at udvikle, afprøve og samskabe både med medarbejderne, lederkollegaer, pårørende og med borgerne mfl. Der vil være behov for at skulle arbejde som leder på tværs af organisationen, når projekter eller opgaver skal undersøges, udvikles eller eksekveres.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere på et højt fagligt niveau samt nysgerrige børn. Der er et godt samarbejde med forældregruppen, og hverdagen er præget af humor og smil. Sammenhold og samarbejde på tværs af funktioner er i fokus, og ledelsen arbejder med en åben dialog. Du vil være en del af en organisation, hvor der er mulighed for at være tæt på og aktivt præge den pædagogiske og didaktiske udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
For at lykkes med kerneopgaven, skal du sikre, at medarbejdernes faglighed både fastholdes og udvikles, samtidig med at der er fokus på et sundt og trygt arbejdsmiljø. Helt konkret indebærer det at stå for personaleledelsen af medarbejderne på Lindevang og i hjemmevejlederteamet, samt sikre driften i overensstemmelse med budget og gældende lovgivning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
En af dine opgaver er at sikre den daglige drift af Soltoppen & Opgangsfællesskabet, samtidig med at du indgår i planer og retning for den samlede organisation. Herudover er opgaverne som tilbudsleder vidtfavnende og kan brede sig lige fra vagtplanlægning til facilitering af udviklingsprocesser, og du skal have en sikker hånd i forhold til budget og økonomi.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I SFO’en fokuseres der på at skabe et pædagogisk udviklende miljø gennem en bred vifte af aktiviteter. Her tilbydes alt fra hyggelige hobbyprojekter til udendørsaktiviteter. Byskovskolen er en del af et ambitiøst skolevæsen i Ringsted Kommune, hvor der er stærkt sammenhold, og målsætningen er at skabe de bedst mulige læringsbetingelser for alle børn, uanset om de er i almen- eller specialområdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skolen på Duevej er en velfungerende folkeskole med fokus på god trivsel og flotte faglige resultater. Skolen har omkring 870 elever og over 100 ansatte. Med 3-4 spor fra børnehaveklasse til 9. klasse – og en kommende 0. årgang med 4 spor – arbejder skolen i årgangsteams, som inkluderer både lærere og pædagoger. Organisationen omfatter både skoledelen samt SFO og klub.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold