Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære arbejdsopgaver indebærer at være tovholder for lommepengejob-indsatsen, hvilket omfatter rekruttering af unge til stillingerne og samarbejde med Idrætsprojektet, skoler og andre interessenter om arbejdsopgaverne og den pædagogiske indsats. Du vil have ansvar for administration i forhold til ansættelserne og konkret stå som tovholder for dit eget arbejdshold af lommepengejobbere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en personalegruppe, der er anerkendende og rummelig, hvor forskellighed ses som en ressource. Der er en positiv og humoristisk atmosfære, og der grines meget i personalerummet. Sparring på tværs af stuer og samtaler med både kolleger og ledelsen er en del af hverdagen, hvilket bidrager til nye perspektiver i arbejdet. Sammen med dine kolleger får du stor indflydelse på, hvordan dagligdagen tilrettelægges.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en helhedsorienteret tilgang til både kvinders og børns livssituation og livsvilkår. Arbejdsmiljøet er præget af både stabilitet og udvikling, hvor medarbejderne har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af deres arbejdsdag. Der er en åben indstilling til læring, hvor de opfordrer til at lære af hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå af daglig screening af hændelser relateret til husspektakler. Du vil også deltage i tilbagevendende drifts- og udviklingsmøder, både internt og med eksterne samarbejdspartnere. En del af dine opgaver vil omfatte opkald til potentielle voldsudøvere og voldsudsatte, samt henvise dem til kommuner og civilsamfundsorganisationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal behandle konkrete arbejdsskadesager og sager om erstatningsansvar. Du får ansvaret for din egen sagsportefølje og skal rådgive og vejlede medlemmerne undervejs i sagerne. Arbejdet sker i samarbejde med det enkelte medlem og indebærer klageskrivning, hjælp til besvarelse af spørgeskemaer, udarbejdelse af partshøringssvar mv. Du bliver en del af et team med fem arbejdsskadekonsulenter og en advokat.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder mulighed for faglig udvikling inden for ressourcepædagogik i BFO og undervisning, samt en praksis med fokus på, hvordan man kan støtte børns læring. Der er mulighed og rum til at sparre om specialpædagogisk arbejde. Kollegagrupperne har erfaring med “De utrolige år” og co-teaching og arbejder aktivt på at dygtiggøre sig i at skabe de bedste rammer for børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et godt arbejdsmiljø med nærværende borgere og engagerede kollegaer. Arbejdspladsen er rummelig og i konstant udvikling med et stærkt pædagogisk fundament. Medieskyen fungerer som en central del af tilbuddene til nuværende borgere og som et værktøj til at tiltrække kommende borgere. Branding og synlighed på sociale medier vil derfor også være en væsentlig del af dine opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver inkluderer at afholde samtaler med dine borgere hver fjerde uge, hvilket svarer til cirka 15 jobsamtaler om ugen. Du skal finde eller motivere borgeren til at finde en virksomhedspraktik og sikre, at alle borgere er i tilbud. Desuden skal du hjælpe borgerne med at udarbejde et brugbart CV på Jobnet og følge op på igangsatte interne aktiviteter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil sammen med dine kolleger, indgå i tværfagligt samarbejde, og blive ansvarlig indsatsen for jobparate og uddannelsesparate unge samt kontanthjælpsmodtagere. De skal hjælpes i arbejde eller uddannelse hurtigst muligt. Du vil blive ansvarlig myndighedssagsbehandler for borgere under 30 år og en sagsstamme på ca. 50, når de er flest.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Opgaverammen, uanset ydelsesgruppe, indebærer individuelle samtale- og progressionsforløb, udviklings- og fastholdelsesaktiviteter i job eller praktik, afklaring af arbejdsevnen, mestringshold samt skriftlig rapportering. Konkret indebærer dette individuelle samtaler med henviste borgere, planlægning, iværksættelse og koordinering af relevante indsatser, løbende opfølgning, beskæftigelsesrettede progressions- og motivationsarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder gode kollegaer og gode muligheder for faglig udvikling samt flotte fysiske rammer med vægt på det pædagogiske læringsmiljø. Der er store, dejlige legepladser med gode udfoldelsesmuligheder, og arbejdsmiljøet er godt og humørfyldt. Der er en fagligt dygtig personalegruppe, og medarbejderne har mulighed for stor indflydelse. Derudover er der fokus på det systematiske arbejde med den nye styrkede læreplan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse samt fuldtidsstillinger med spændende faglige udfordringer. Der sikres mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem blandt andet teammøder, fællesmøder og supervisioner. Der er mulighed for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog. Indmøderne er lange, enten på 14 eller 24 timer ad gangen, fordelt på både hverdag og weekend.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Botilbud Rønnebo er et botilbud for voksne sindslidende under §108, hvor de 64 borgere bor i egen lejlighed. En del af beboerne har ud over deres sindslidelse enten behov for støtte til deres misbrug eller deres fysiske funktionsnedsættelser. De tilbyder en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med meget engageret og fagligt kompetent medarbejdergruppe.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk, spændende og attraktiv arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø. Du vil blive ansat i et lille team, hvor du får stor indflydelse på dit daglige arbejde, både i Snedkerværkstedet som dagtilbud og i organisationen som helhed. Hos dem tror de på, at alle mennesker kan udvikle sig, og de har stort fokus på læring. Deres arbejdsplads har et højt fagligt niveau og har høje ambitioner for arbejdet med målgruppen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk og afslappet arbejdsplads, hvor medarbejdere har stor indflydelse på deres arbejdsdag. Kollegaer og ledelse er engagerede og fremmer åbenhed og dialog. Der er et nært samarbejde med beboerne, præget af gensidig respekt og værdighed, og der er mulighed for at opnå værdifuld erfaring inden for relationsdannelse og skadesreduktion.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Et gennemgående tema i arbejdsområdet er uforudsigeligheden – du kommer nemlig til at fungere som rollemodel for en række unge mennesker, som har meget forskellige problematikker med i rygsækken. De tilbyder et grundigt introprogram ved opstart, herunder personlig mentor og uddannelse. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kamager består af fem bo-teams med otte beboere i hvert. I hvert team er der 8-10 faste kollegaer, samt flere faste vikarer. De arbejder i selvledende teams – uden afdelingsledere. Deres faglige tilgang tager afsæt i en neuropædagogisk referenceramme med vægt på Low Arousal og konfliktminimerende tilgang. De har fokus på den enkelte beboers behov for støtte, og tilpasser derfor hele tiden deres krav, målsætninger og metoder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling er i fokus, og hvor der er en nysgerrig tilgang til at forbedre arbejdsmetoderne. Der er løbende supervision og efteruddannelse inden for ASF-fagområdet, og du vil få en grundig introduktion til Habitus, herunder arbejdsgange, pædagogisk forståelse og organisation. Der er daglig sparring med engagerede kolleger og ledelse. Ofte fører et godt match med tilkaldevikaropgaver til faste stillinger.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold