Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et velfungerende hus med to afdelinger, en sund økonomi og en kompetent ledergruppe, der består af en leder, to afdelingsledere og en administrativ leder. Der er en stærk, tværfaglig samarbejdskultur blandt de 48 medarbejdere, der arbejder ud fra miljøterapeutiske, relationspædagogiske og strukturpædagogiske tilgange.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Novavi kan tilbyde dig en organisationskultur og et arbejdsfællesskab, hvor alle bidrager til sagen, og hvor medarbejderne derfor alle er stolte af de resultater, de i fællesskab opnår. I Novavi får du som chef et stort ansvar med endnu større frihed, hvor strategisk udvikling er en del af hverdagen. Novavi tilbyder gode arbejdsvilkår, og de garanterer, at man ikke kan have en arbejdsdag uden et godt kollegialt grin.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aage Holms Vej tilbyder ledelsesrum, mandat og ansvar til at drifte og udvikle tilbuddet. Du vil sammen med dygtige medarbejdere arbejde med en konkret handleplan for det kommende år og du vil få støtte fra administrationen og dine lederkollegaer i arbejdet med en tydelig strategisk retning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder for Uddannelsesudvikling og -kvalitet vil du spille en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og trivsel i den erhvervspædagogiske hverdag vores elever møder hos os. Du vil arbejde tæt sammen med centerchefen for faglig og organisatorisk udvikling, samt lederen for organisatorisk udvikling og kommunikation. Sammen vil I sikre, at SOSU H’s pædagogiske udvikling og kultur er forankret i både overordnede rammer og den daglige praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Valhalla tilbyder en synlig og tilstedeværende ledelse, hvor der afholdes ledelsesmøder hver anden uge i tre timer. Du får mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer i samarbejde med rutinerede lederkollegaer og deltage aktivt i planlægningen af personalemøder. Institutionen er stor og omfatter to vuggestueafdelinger, en børnehaveafdeling og en naturbørnehaveafdeling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med en synlig og tilstedeværende ledelse, hvor der afholdes tre timers ledelsesmøde hver anden uge. Du får mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer sammen med erfarne lederkollegaer og deltage aktivt i planlægningen af personalemøder. Institutionen er stor og omfatter to vuggestueafdelinger, en børnehaveafdeling samt en naturbørnehaveafdeling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialfaglig koordinator i Børn, Unge og Familier i Brøndby Kommune vil dine ansvarsområder være at understøtte den faglige udvikling i afdelingen, herunder at varetage den daglige faglige sparring med Børne- og ungerådgiverne, deltage i møder med borgere, varetage faglig sparring på faggruppemøder, lave sags gennemgange med Børne- og ungerådgiverne og være tovholder for det nye KIT forløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Red Barnet leder efter en barselsvikar til deres socialt velfungerende og fagligt stærke team. Teamet består af en chef, 13 konsulenter, en administrativ medarbejder og tre studentermedhjælpere. Teamet arbejder med bekæmpelse af mobning, mistrivsel og ensomhed på alle barnets arenaer. Og nu leder de efter en profil, som kan bidrage til, at Red Barnet bevarer, styrker og fortsat udvikler sin position som en central aktør på det brede, digitale felt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et job, der er både spændende og selvstændigt, med varierede og udfordrende arbejdsopgaver. Arbejdsmiljøet er præget af ordentlighed og tillid, og der er et stærkt fællesskab med tæt samarbejde mellem medarbejdere, ledelse og TRIO’en. Deres personale er dedikeret og ambitiøst, og du vil blive en del af et stærkt ledelsesteam, hvor der er gensidig støtte og hjælp til hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente at møde glade og forventningsfulde børn og forældre samt få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer. Kollegaerne er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden, og du vil møde en afdeling med høj faglighed. Der vil også være en bred vifte af samarbejdspartnere, og du vil komme til en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende job med høj grad af selvstændighed, varierede og udfordrende arbejdsopgaver. Arbejdsmiljøet er præget af ordentlighed og en høj grad af tillid, og der er et stærkt fællesskab med et tæt TRIO-samarbejde. Personalet er dedikeret og ambitiøst, og der er en engageret forældregruppe og bestyrelse, som bakker op og støtter ledelsen. Skolen er fyldt med gode traditioner og høj faglighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende job med høj grad af selvstændighed og varierede, udfordrende arbejdsopgaver. Arbejdsmiljøet er præget af ordentlighed og en høj grad af tillid. Der er et stærkt fællesskab og et tæt TRIO-samarbejde, understøttet af et dedikeret og ambitiøst personale. Derudover kan du forvente en engageret forældregruppe og bestyrelse, som bakker op og støtter ledelsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dyssegårdsskolen kan tilbyde en arbejdsplads, præget af kolleger og elever, der er glade for og stolte af deres skole. Der er et fællesskab af gode kolleger, hvor der er plads til humor og højt til loftet. Hos Dyssegårdsskolen finder du en skole med udviklingsorienterede, dygtige og kompetente medarbejdere. De sætter store forventninger og er ambitiøse i forhold til børnenes læring og trivsel.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Gentofte Skole søger en afdelingsleder, der har evnen og viljen til konkret at arbejde med læringsledelse og børns progression. De ønsker en leder, der vil være synlig for børn, forældre og personale og fungere som en rollemodel med en anerkendende tilgang. Det er vigtigt, at du er nærværende, åben, dynamisk og besidder en god portion humor og energi på mange samarbejdsflader.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som daglig leder vil du have ansvaret for den daglige drift af Tryllefløjten – herunder personaleledelse og den pædagogiske ledelse. Du vil være med til at sikre, at alle børn trives og at Tryllefløjtens medarbejdere fortsat har mulighed for at udvikle sig fagligt. Som en del af ledelsesteamet i Charlottenlund Børnehus er du derudover medansvarlig for at skabe kvalitetsinstitutioner i begge afdelinger med fokus på et velfungerende og venligt børne- og arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Granbo er et børne- og ungehjem for børn og unge med tilknytningsforstyrrelse og et kognitivt niveau der strækker sig fra let retardering til den nedre del af normalområdet. I det daglige arbejder du tæt sammen med en afdelingsleder samt sygeplejerske og andre nøglepersoner, og du færdes omkring medarbejderne og afdelingens børn og unge.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
PPR er en afdeling under Børn og Familie i Varde Kommune. Børn og Familie rummer også Myndighed og Familiecentret, Varde STU-center, Tandplejen og Sundhedsplejen. Derudover er der Fælles Administrationen og Administration Myndighed, hvor der både er ansat administrative medarbejdere og konsulenter. Du vil blive leder for en veldrevet afdeling med et godt miljø og kompetente medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig et ledelsesteam, hvor de prioriterer højt, at de kan reflektere og sparre med hinanden. De kan også tilbyde dig kompetenceudvikling og ledelsesuddannelse alt efter, hvad der er relevant for dig i dit nye job. Til efteråret skal hele klyngeledelsen på Københavns Kommunens fælles dagtilbudsledelsesuddannelsen, hvor de sammen skal arbejde med ledelse og udvikling.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold