Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder er du ansvarlig for udvikling og drift af det sociale arbejde på Vesterbro i overensstemmelse med Kirkens Korshærs fundament, værdier, mål og strategi. Udover at samarbejde med de dygtige medarbejdere vil du også arbejde tæt sammen med områdelederne i København. Dine opgaver inkluderer blandt andet drift af arbejdsstederne, herunder udarbejdelse af vagtskema, lønindberetning og varebestilling
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Mariatjenesten og Istedgade 100 er begge varmestue- og samtaletilbud, hvor alle mennesker i en social udsat position har mulighed for at komme indenfor og få et hvil, en kop kaffe og en god samtale. Du er ansvarlig for udvikling og drift af det sociale arbejde på Vesterbro, i overensstemmelse med Kirkens Korshærs fundament, værdier, mål og strategi. Ud over de dygtige medarbejdere, vil du også arbejde tæt sammen med områdelederne i København.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Med stillingen tilbyder de et miljø med højt til loftet, i fantastiske omgivelser, med mulighed for at være innovativ og bidrage til den fortsatte udvikling af en allerede velfungerende klub. Det er en stilling der kræver ansvar og fleksibilitet og hvor to dage ikke er ens og hvor der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Der venter derudover et velfungerende samarbejde med en engageret personalegruppe, forældresamarbejde samt bestyrelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din ledelsesopgave bliver at lede tæt på praksis og understøtte medarbejderne i de udviklingstiltag, som har til formål at skabe kontinuitet hos borgerne, og skabe fælles målsætninger sammen med borgere, pårørende samt tværfaglige samarbejdspartnere. Ballerup Hjemmepleje er en hjemmepleje i spændende faglig udvikling med et aktivt ledelsesteam, der har en innovativ tilgang til forandringsprocesser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som projektleder i Lær for Livet bliver du en del af et team, der arbejder med at udvikle og planlægge aktiviteter og fællesskaber for børn og unge. Du får mulighed for at eksekvere i tæt samarbejde med et stærkt team bestående af en teamleder, en projektleder og to konsulenter. Hele sekretariatet består af 28 ansatte i alt, der arbejder sammen om skabe de bedste forudsætninger for børn og unges læring, livsduelighed og fællesskaber.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads kan børnehandicapområdet i Frederiksberg kommune tilbyde en grundig introduktion til et meningsfuldt, spændende og alsidigt arbejdsområde. Der er mulighed for en mentorordning og god adgang til faglig sparring, herunder også juridisk sparring. Organisationen har stor fokus på faglig kompetenceudvikling og fremmer et bredt tværprofessionelt samarbejde med barnet og den unge i centrum.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil som rådgiver i anbringelsesteamet blive en del af en gruppe med 14 engagerede kollegaer, 6 familieplejekonsulenter samt en faglig koordinator og sektionsleder. I anbringelsesteamet arbejder rådgivere og familieplejekonsulenter tæt sammen om at lykkedes med den gode anbringelse. Deres praksis tager afsæt i barnets ret til en barndom på lige vilkår med jævnaldrende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder skal du være med til at opbygge et nyt ledelsesteam bestående af leder, souschef og dig. Det betyder, at du vil få mulighed for at være med til, sammen med leder og souschef, at udvikle indholdet og sætte præg på, hvordan vi fordeler de ledelsesmæssige arbejdsopgaver imellem os. Du vil derfor også have 1 ugentlig administrativ dag, hvor du har mulighed for at løse dine ledelsesmæssige ansvarsopgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en del af et unikt fritidscenter, hvor der er brug for nye ideer, og hvor du vil opleve at få opbakning kollegialt, ledelsesmæssigt og økonomisk. I Folehaven vil du opleve at have et stort råderum og du kan selv være med til at planlægge store dele af din arbejdstid, samt masser af tillid, men at der fra kollegaer og ledelse også forventes, at der tages ansvar og at aftaler bliver overholdt og opgaver bliver løst.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din stilling er delt imellem ledelse og et tæt beboerrettet arbejde. Med samarbejdspartnere skal du sikre hjælp til at opstarte og opretholde forsørgelsesgrundlag for de unge, oprette kontakt til psykiatri og rusmiddelbehandling, udføre følgeopgaver, samt skabe kontakt til kommunens hjemløseenhed og andre relevante tilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal i tæt samarbejde med beboeren finde frem til en anbefaling af en mere permanent boligform end herberget. Din stilling er delt imellem ledelse og et tæt beboerrettet arbejde. Med samarbejdspartnere skal du sikre hjælp til at opstarte og opretholde forsørgelsesgrundlag for de unge, oprette kontakt til psykiatri og rusmiddelbehandling, udføre følgeopgaver, samt skabe kontakt til kommunens hjemløseenhed og andre relevante tilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fokus i denne stilling vil være at sikre deltagelse i fællesskaber og forbedre livskvaliteten for de unge. Din stilling er delt imellem ledelse og et tæt beboerrettet arbejde. Med samarbejdspartnere skal du sikre hjælp til at opstarte og opretholde forsørgelsesgrundlag for de unge, oprette kontakt til psykiatri og rusmiddelbehandling, udføre følgeopgaver, samt skabe kontakt til kommunens hjemløseenhed og andre relevante tilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver som en del af denne rolle omfatter koordinering af samarbejde med forskellige aktører, herunder socialforvaltning, PPR, UU-vejledere samt andre institutioner, især i tilfælde hvor patienten er anbragt på døgninstitutioner eller anbringelsessteder. Du vil fungere som bindeled og sikre effektivt samarbejde med disse parter for at optimere den samlede indsats for patienten.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialrådgiver i TUP1 vil du have en vigtig rolle som koordinator og tovholder i behandlingsforløbene for unge med komplekse psykiatriske problemstillinger, men alle patienter har en behandler i psykolog- eller sygeplejerskefaggruppen. Endvidere ydes der råd og vejledning til kolleger i både Skejby og Gødstrup i forhold til socialfaglige og lovgivningsmæssige spørgsmål
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil som daglig leder i Hillerød Kommune være del af et tæt ledelsesfællesskab, som giver mulighed for sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer. Ud over deltagelse i lederteamet, vil du have tæt sparring med sektionslederen for området, som står på spring for at understøtte din ledelsesopgave, og udviklingen af den pædagogiske retning du ønsker for dit dagtilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
God ledelse er forudsætningen for at skabe stærke pædagogiske tilbud for udsatte børn og unge. Det ved man i Fonden Semai, der lige nu søger en tilbudsleder, der vil bruge sine ledelsesevner til at gøre en forskel for udsatte børn og unge. Lederen bliver en del af et lederteam på ni ledere og skal overordnet være leder for omkring 120 pædagogiske medarbejdere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold