Ansøgningsfrist: 29. november 2024
CMM har til opgave at identificere og yde bistand og støtte til ofre for menneskehandel. Arbejdet indebærer koordinering og udvikling af den landsdækkende sociale indsats for ofre for menneskehandel samt opkvalificering af relevante aktører og indsamling og formidling af viden og statistik.
Ansøgningsfrist: 15. december 2024
Brænder du for at gøre en forskel for nogle af landets mest udsatte og sårbare borgere? Ønsker du at arbejde i et roligt og nærværende miljø, hvor du jævnligt modtager supervision og bidrager til fagligheden? Så er Altiden Korninghøj måske din nye arbejdsplads. Altiden er en del af Ambea, Skandinaviens førende leverandør af velfærdsydelser inden for social- og ældreområdet.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Gennem en håndholdt og systematisk indsats understøtter du borgere, der, af forskellige årsager, står uden for arbejdsmarkedet, i deres vej mod beskæftigelse. Opgaven kræver bl.a. viden om jobmulighederne i lokalområdet, samt evnen til at skabe et netværk af virksomheder og motivere borgerne til at se nye muligheder.
Ansøgningsfrist: 24. november 2024
Som socialfaglig medarbejder hos Blå Kors i Hobro vil du fungere som kontaktperson med ansvar for borgernes opholdsplan og for at sikre et godt samarbejde med borgerens kommune. Du skal udarbejde, vedligeholde og evaluere opholdsplaner, herunder opstille mål og delmål sammen med borgerne.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Dine primære opgaver vil inkludere rollen som kontaktperson for tre beboere, samtidig med at du deler ansvaret for alle husets beboere og den daglige drift i samarbejde med dine kolleger. Du vil udarbejde opholdsplaner og sørge for nødvendig dokumentation i journalsystemet, hvilket indebærer at holde overblik og struktur i dine beboeres forløb sammen med dem.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Som Børne- og Ungerådgiver i myndighed vil dine primære arbejdsopgaver bestå i myndighedsarbejde indenfor Barnets lov. Dette indebærer samarbejde med og etablering af særlig støtte til udsatte børn, unge og deres familier. Arbejdet vil have fokus på borgernes ressourcer, hvor formålet er at hjælpe dem til at blive agenter i eget liv ved at anvende hjælp-til-selvhjælpsprincippet.
Ansøgningsfrist: 20. november 2024
Du vil blive tilknyttet botilbudsteamet og vil arbejde ud fra en sagsstamme, som du deler sammen med den anden nye kollega i afdelingen. Du og din nye kollega vil have mulighed for at præge og udvikle opgaven i samarbejde med den øvrige afdeling og ledelse. Jeres opgave vil være at sagsbehandle et relativt lille antal sager og sammen gå i dybden med sagsbehandlingen og sikre overensstemmelse mellem behov, indsats og takst.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Regnbuen tilbyder en spændende rolle med rige muligheder for at bidrage til børns udvikling, trivsel og læring. Fokus er på et stærkt barnesyn og på at møde børns behov med refleksion og faglig udvikling. Der er engagerede forældre, der ønsker at støtte børnenes trivsel og udvikling, og et dedikeret team af kolleger, som bringer energi og positivitet til hverdagen.
Ansøgningsfrist: 27. november 2024
Dine opgaver vil omfatte strategisk og faglig udvikling i Familieafdelingen, hvor du bidrager med faglig sparring og understøtter medarbejdere og faglige ledere ved at udfordre og støtte dem. Du vil have ansvar for personaleledelse, herunder afholdelse af personalemøder, MUS, trivselssamtaler, sygesamtaler og ansættelser. Økonomi og daglig drift vil også være en del af dine opgaver, herunder budgettering og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De primære opgaver bliver at lede og udvikle værkstederne i samarbejde med medarbejderne og stedets øvrige interessenter. Medarbejderne er engagerede og fagligt dygtige og du skal lede flere faggrupper, da der er ansat socialpædagoger, SSA, og omsorgs- og pædagogmedhjælpere. Derudover er værkstederne også uddannelsessted for pædagogstuderende samt PAU elever.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil arbejde med opgaver inden for flere områder. Først og fremmest indebærer det en opsøgende indsats, hvor du møder de unge på gaden eller ved UngHernings aktiviteter som klubber, events og camps. Her opbygger du en umiddelbar kontakt og relation til de unge. Derudover vil du arbejde med formidling til elever og forældre på udvalgte klassetrin: 3. klasse om digital dannelse, 7. klasse om social pejling og 8. klasse om trivsel.
Ansøgningsfrist: 19. november 2024
Dine opgaver vil blandt andet omfatte opsøgende arbejde med henblik på at etablere lønnede timer, ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud til ledige på kontanthjælp. Du skal fokusere på at skabe et godt match mellem virksomheder og borgere og samtidig servicere samt bistå virksomheder med deres rekrutteringsbehov. En vigtig del af dit arbejde vil være at skabe individuelle løsninger, der tager hensyn til eventuelle skånebehov, så borgerne kan opnå fremskridt i retning af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
De tilbyder en arbejdsplads med et stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger i et mindre center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og samarbejde på tværs af afdelinger er en naturlig del af hverdagen. En eksperimenterende tilgang værdsættes, hvor opgaven afgør teamet, og fleksible løsninger er en selvfølge. Der gives høj grad af indflydelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte udvikling og formidling af forebyggende indsatser, herunder arbejdet med SSP-læseplanen og aktiviteter, som sker i tæt samarbejde med relevante aktører. Du vil afholde oplæg for børn, unge og forældre på skoler og være ansvarlig for at koordinere og facilitere samarbejdet mellem skoler, socialforvaltning og politi, med særligt fokus på forebyggelse af kriminalitet og mistrivsel. Derudover vil du tilbyde rådgivning og støtte til børn, unge, forældre, lærere og andre omkring forebyggelse af risikoadfærd, både i fysiske og digitale kontekster.
Ansøgningsfrist: 21. november 2024
Som teamleder vil dine opgaver blandt andet omfatte at understøtte medarbejderne i deres opgaveløsning, hvilket indebærer hjælp til planlægning, prioritering og faglig sparring i det daglige arbejde. Du skal kommunikere klart omkring kerneopgaven og være i stand til at omsætte strategiske og udviklingsmæssige indsatsområder til meningsfulde og konkrete opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Børn, Unge og Familie tilbyder engagerede og kompetente kollegaer, der har viden og erfaring i arbejdet med børn og familier i udsatte positioner. Det er en arbejdsplads præget af god energi og et højt fagligt niveau, hvor opgaveløsningen sker i et tværfagligt miljø. Her er fleksible arbejdstider og en hverdag, hvor der trods travlhed er plads til grin mellem kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Grønnedalen tilbyder dig en masse helt fantastiske børn, der er vilde med voksne, som gider lege og være nærværende. Her er der leg og aktiviteter på tværs af hele huset, især med Frøerne, som er den anden børnehavegruppe. Du vil blive en del af en arbejdsplads med stort fokus på et godt arbejdsmiljø. Der afholdes pædagogmedhjælpermøder ca. hver anden måned, hvor ledelsen deltager, og hvor der er fokus på kerneopgaven og kompetenceopbygning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din opgaver vil blandt andet omfatte ledelse og udvikling af det pædagogiske arbejde i børnehaveafdelingen. Derudover skal du som afdelingsleder varetage timer på en stue som pædagog. Du vil også få ansvar for personaleledelse og kompetenceudvikling, samt sikre et godt samarbejde med forældre og eksterne samarbejdspartnere. Dine administrative opgaver vil desuden inkludere at give faglig feedback og sparring.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold