Den nye centerleder skal kunne navigere rundt i centrets forskellige enheder og have øje for bredden i opgaverne. Det er vigtigt at prioritere en fælles kultur og ligeværdighed i centrets to underafdelinger. Centerlederen skal have som vedvarende fokus, at der er et godt arbejdsmiljø hos både medarbejdere og ledere. Det kræver en inddragende lederstil og evnen til at samle trådene, når opgaver er uddelegeret.

Som afdelingsleder i Center for Job, Virksomhedsservice og Integration har du en række vigtige ansvarsområder. Du skal sætte rammer og retning for indsatsen i relation til afdelingens kerneopgaver. Derudover skal du bidrage til den fremadrettede udvikling af indsatser og drift af organisationen i samspil med ledergruppen, herunder ved at tilbyde kollegial sparring til dine lederkolleger.

Bliv en del af et handicapområde i bevægelse, hvor du vil arbejde sammen med en områdeleder og fire erfarne lederkolleger, der er ambitiøse i opgaveløsningen. De stræber efter at blive blandt de dygtigste på deres felt og har fokus på løbende udvikling. De værdsætter højt til loftet og en uformel tone. Der er tæt ledelsesmæssig sparring om udvikling på tværs og de tilbyder en levende arbejdsplads med dialog og humor.

Social og Psykiatri i Favrskov Kommune har gennem de seneste år udviklet sig til et velfungerende område med en tydelig retning, høj faglighed og en sund økonomi. Som områdeleder træder du derfor ind i et job, hvor ledere og medarbejdere går til opgaven med energi, engagement og faglig selvbevidsthed. Dit ledelsesrum er stort og tydeligt, og du vil opleve en chef og områdelederkolleger, der er klar til at invitere dig ind i et tæt og stærkt ledelsesfællesskab.

Varmestuen Flegmade i Vejle kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere. Der er et godt og inkluderende arbejdsmiljø med plads til humor og smil. Du vil have gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser og sparring.

Du får ansvaret for implementering af den generelle og individuelle faglige indsats i Specialcentret i tæt samarbejde med tilbudsledere og centerchef. Derudover forventes det, at du engagerer dig i det daglige arbejde i afdelingen og i Specialcentret generelt. Du bliver en del af Specialcentrets lederteam, som fremover kommer til at bestå af 6 tilbudsledere, en tværgående faglig leder med stedfortræderfunktion og en centerchef.

Trekløverskolen tilbyder en skole med fokus på udvikling og et engageret, dygtigt og omsorgsfuldt kollegium, der brænder for deres arbejde. Skolen og SFO’en er mangfoldig, og en del af børnene behersker flere sprog, hvilket bidrager til en kulturel bredde på skolen. Der er en klasse på cirka 20 børn, der spændt venter på en ny, energisk, initiativrig og omsorgsfuld børnehaveklasseleder.

Du kan forvente et lederteam bestående af fire daglige ledere, inklusive dig, samt en områdeleder. Der er medarbejdere med høj faglighed, der sætter stort fokus på børneperspektivet og den styrkede pædagogiske læreplan. Der er også medarbejdere, der er engagerede i at etablere læringsmiljøer og professionelle læringsfællesskaber. Du vil møde aktive, ressourcestærke og engagerede forældre samt kompetente og fagligt stærke ressourcepædagoger.

For at centret skal kunne fungere skal du understøtte et godt samarbejde med centrale aktører. Her er de henvisende hospitaler helt centrale. Sammen med teamet har du den fulde ret til at visitere til centret, hvor en vurdering af den øvrige borgersammensætning også indgår. Frivillige skal indgå som en naturlig del af omsorgscenteret. De bidrager med nærvær, samvær, fællesskab og mindre praktiske gøremål.

Børnehuset Rønbækken tilbyder en spændende og varieret arbejdsplads, hvor du vil opleve samarbejde og sparring i et lederteam præget af høj faglighed og forskellige kompetencer. Du får gode muligheder for at bidrage til udviklingen i området samt etablerer et godt samarbejde med den administrative ledelse og tværfaglige samarbejdspartnere.

De tilbyder et arbejdsområde, som tiltrækker opmærksomhed fra både politikere og befolkningen. Her vil man få mulighed for at gøre mange erfaringer, opsamle viden og være med til at forme arbejdet i en organisation i udvikling. Arbejdsmiljøet bygger på et godt fællesskab, og der er ordnede arbejdsforhold. Stillingen er baseret på landskontoret i Fredericia, men der er også mulighed for hjemmearbejdsplads.

Som programleder vil du have ansvar for den daglige drift samt koordinering med relevante interessenter. Det indebærer også at varetage kommunikationen til samarbejdspartnere og Sundhedsstyrelsen. Du skal indhente, analysere og formidle data om unges sundhed og trivsel og udforme lokale initiativer samt sikre, at de bliver ført ud i livet.

Har du lyst til at stå i spidsen for en velfungerende socialfaglig afdeling med høj faglighed og med fokus på helhedsorienterede sociale og beskæftigelsesrettede indsatser? Og vil du være med til at udvikle vores samlede tilbudsvifte på det specialiserede voksenområde i Skanderborg Kommune, så vi sikrer, at borgeren altid tilbydes rette indsats til rette tid? Så er dette måske jobbet for dig.

Brænder du for at yde kvinder og deres børn krisehjælp, omsorg og sikkerhed? Er du stærk til personaleledelse, god til at danne relationer og se mennesker både individuelt og i gruppesammenhænge? Kan du balancere mellem daglig drift og udvikling og selv indgå i det daglige arbejde efter behov? Og kan du sikre, at medarbejderne trives og er glade for at gå på arbejde? Så er dette arbejdet for dig!

Som leder af værestedet og herberget sørger du – sammen med det øvrige personale – for alt omkring den daglige drift. Du har det overordnede ansvar for personaleledelse, økonomi, planlægning og medarbejdernes opgaver samt trivsel, og du repræsenterer enheden i kontakten til særligt Hjørring Kommune. Det er også en vigtig del af arbejdet at opbygge relationer til brugerne og motivere dem til mere livsmestring og livsindhold.

Du vil som pædagogisk leder stå i spidsen for en gruppe engagerede og dygtige pædagoger, som er optaget af at sikre en god trivsel hos alle børn. Din primære opgave bliver at sikre driften og udvikling af skolens SFO, og du skal samarbejde med vores afdelingsleder omkring dele af indskolingen og samarbejde med børnehaverne. Som pædagogisk leder sætter du retning for elevernes trivsel og udvikling i en SFO og Klub.

Der søges en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave på HabitusHuset Nordahl og dertilhørende solisttilbud. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.