Ansøgningsfrist: 03. marts 2025
Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Som en del af dine opgaver vil du løbende afholde kontaktsamtaler, herunder fællessamtaler med a-kasser, hvor normen for fuldtidsansatte er 28 samtaler om ugen. Du vil også stå for afholdelse af informationsmøder og tilbyde sparring og rådgivning vedrørende Jobnet og jobsøgning. Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af planer og igangsættelse af relevante tilbud samt samarbejde med eksterne aktører om aktuelle tilbud.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Du bliver en del af en mangfoldig institution med fokus på anerkendelse og børns ressourcer, baseret på en neuroaffektiv forståelsesramme og metoden Low Arousal. Her er 80 dejlige børn, 17 engagerede kolleger og et miljø præget af rummelighed, respekt og plads til idéer. Du får støtte, sparring og introduktion til metoder, hvis de er nye for dig.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Hos Regnbuen bliver du en del af en arbejdsplads med faglige ambitioner og fokus på kerneopgaven. Der er stor imødekommenhed blandt kolleger, og du får indflydelse på den pædagogiske hverdag. De arbejder med kompetenceudvikling, tværgående samarbejde og optimering af de fysiske rammer for at skabe de bedste læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Torsted tilbyder en sund arbejdsplads med en stærk og positiv kultur, hvor ledelsen er tæt på og altid tilgængelig. Der er gode muligheder for sparring, både med ledelsen, i teams og med vejledere, hvilket sikrer et solidt fagligt fundament. Forældresamarbejdet er tæt og understøttes af en engageret og aktiv forældregruppe. På arbejdspladsen er der en let og humoristisk tilgang til hinanden, og vi har fokus på at spille hinanden gode i det daglige.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Bjergby kan tilbyde en hverdag fyldt med fantastiske børn og fagligt dygtige, engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel. Du vil have muligheder for medansvar, medbestemmelse og faglig udvikling, samtidig med at du får frihed til at afprøve dine gode ideer i praksis. Børnehuset ligger i et naturskønt område med mange muligheder inden for rækkevidde.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Sommerhaven søger dig, som brænder for at være med til at skabe de bedste deltagelsesmuligheder for alle børn i trygge rammer. Dig, som ser værdien i at være med til at videreudvikle Sommerhaven med udgangspunkt i børneperspektivet og et pædagogisk læringsmiljø. Dig, der er struktureret og trives i et fagligt og dynamisk miljø, og som hele tiden stræber efter nye muligheder, der giver mening for børnene og de voksne.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Opgaverne indebærer opsøgende arbejde med henblik på at etablere ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud for forsikrede ledige. Du vil fokusere på at skabe det gode match mellem virksomheder og borgere samt servicere og bistå virksomheder med rekruttering. Derudover handler opgaverne om at skabe individuelle løsninger, der tager højde for eventuelle skånebehov, samtidig med at der arbejdes mod fremskridt i form af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 21. februar 2025
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af afdelinger og et ambitiøst ledelsesteam med fokus på udvikling. Arbejdsmiljøet er præget af glæde og engagement, og målet er at støtte borgere i at udvikle kompetencer til et selvstændigt liv gennem tværfagligt samarbejde og relationsarbejde, der skaber omsorg, tryghed og udvikling.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Firkløveren er en integreret vuggestue og børnehave med 60 børn og 14 dedikerede medarbejdere, der vægter trivsel og samarbejde højt. Alle kender hinanden på tværs af huset, og der er et tæt samarbejde med forældrene. Med en ny leder ansat, står institutionen foran en spændende proces med samarbejde og faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Grønnevang Børnehus rummer 96 børn fordelt på 36 vuggestue- og 60 børnehavebørn samt en engageret forældregruppe. De tilbyder 24 dygtige kollegaer, komplekse pædagogiske udfordringer, supervision og et kompetencenetværk. Her kan du præge din dag, arbejde i små grupper med ladcykler og få støtte fra procespædagoger ved udfordringer.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Troldehøjen søger en uddannet pædagog til vuggestuen, da børnetallet stiger. Institutionen er et mindre integreret dagtilbud med høj faglighed og godt samarbejde på tværs. De prioriterer små grupper, nærvær, udeliv og børneinddragelse. Fokus er på lege- og læringsmiljøer med udgangspunkt i børneperspektivet, årsnorm og tværfaglig sparring.
Ansøgningsfrist: 09. februar 2025
De tilbyder glade børn og familier, en hverdag i naturen med mulighed for madpakker eller bålmåltider. Medarbejderne arbejder i et velfungerende, fagligt ambitiøst team med medbestemmelse, sociale arrangementer og støtte fra AKT-team samt sprogvejleder. Der er onboarding, mentorordning og faglig udvikling med kurser og sundhedsordning.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Julemærkehjemmet Liljeborg giver mulighed for at skabe forandring i et barns liv. Du bliver en del af et engageret fællesskab og får ansvar samt støtte i din opgave gennem supervision. Arbejdspladsen tilbyder en tydelig ledelse og et omsorgsfuldt, kvalificeret kollegialt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Du bliver en del af et engageret team, hvor samarbejde og faglig udvikling er i fokus. Arbejdspladsen tilbyder en spændende hverdag med specialpædagogisk arbejde, idrætscertificering, fokus på bevægelse samt trivsel for både børn og personale. Der er gode muligheder for kurser og udvikling inden for specialområdet.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Platanbuen arbejder ud fra et anerkendende børnesyn, hvor den pædagogiske tilgang er empatisk, og samspillet mellem børn og personale styrkes. Børnene skal føle sig set, hørt og anerkendt i et miljø med nærværende voksne. Du bidrager til inkluderende fællesskaber og er nysgerrig på børns perspektiver og intentioner.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Hos Børnehuset Kirstinevang får du en stemme i hverdagen, et inkluderende arbejdsmiljø, hvor du bliver hørt og får stor mulighed for at sætte din faglighed i spil. Du kan være dig selv og afprøve kreative ideer. Vi tilbyder et godt fællesskab, fantastiske børn og familier, samt skemalagt forberedelsestid og en positiv, engageret personalegruppe med plads til humor og glæde.
Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Du tilbydes et stærkt fagligt miljø med fokus på kompetenceudvikling og et godt individuelt introforløb. Der er mulighed for at anvende og udvikle dine kompetencer samt præge Bocentrets fremtid. Du bliver en del af et flerfagligt team med ergoterapeuter, socialpædagoger, SOSU-assistenter, pædagogiske assistenter og omsorgsmedhjælpere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold