Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Tønder Kommune tilbyder et spændende og udfordrende job med fokus på kvalitet og faglig udvikling i dagtilbudsområdet. Med et tæt samarbejde på tværs af dagplejen og forskellige institutionstyper får du alsidige opgaver og rig mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Som projektleder vil du samarbejde med konsulenter, kommunens teknik- og miljøcenter samt ledere og medarbejdere i dagtilbud og skoler, der skal renoveres. Du styrer projekter fra start til slut, rammesætter det pædagogiske design og sikrer overholdelse af deadlines. Derudover vil du løse alsidige opgaver på tværs af fagområder i en dynamisk og uforudsigelig hverdag.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
De tilbyder et selvstændigt og varieret job med mulighed for at planlægge opgaver i samarbejde med teamet. Hverdagen er afvekslende med stor indflydelse på indholdet. Ansættelsen følger gældende regler og inkluderer ny løn og pensionsordning.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Osted Børnehus er en moderne, integreret institution i naturskønne Osted med fokus på leg, læring og fællesskab. Med 144 nysgerrige børn, engageret personale og gode udviklingsmuligheder tilbyder vi et trygt og inspirerende miljø. Her kan du tage ansvar, få indflydelse og være med til at skabe stærke læringsfællesskaber.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem tilbydes du muligheden for at arbejde i en dygtig og imødekommende personalegruppe, hvor der er fokus på børns læring og udvikling. Her kan du sætte dit aftryk på børnenes fritid, sparre om pædagogiske udfordringer og blive en del af en udviklingsorienteret praksis med gode faciliteter og ressourcer til kreative aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som aktivitetsmakker støtter du borgere med demens i at genoptage og vedligeholde meningsfulde aktiviteter og et aktivt socialt liv. Aktiviteterne kan foregå i borgerens hjem eller lokalområdet og spænder fra samtaler til ledsagelse til arrangementer eller motion. Du sætter mål, planlægger og evaluerer aktiviteter i samarbejde med familien og koordinatoren.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
De tilbyder et meningsfuldt job i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er fokus på supervision, kurser og efteruddannelse samt et fællesskab med plads til både grin og udfordringer. Arbejdsmiljøet prioriteres højt, og alle bidrager til en tryg, sund og udviklende arbejdsplads med trivsel og samarbejde i fokus.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Du har gerne erfaring fra en lignende målgruppe og kan derfor sikre det sundhedsfaglige fokus i en pædagogisk arbejdsplads såvel som at dosere medicin og arbejde med dokumentation. Du er en ansvarlig person, som er mødestabil og overholder de beslutninger, der er blevet truffet. Kobbelgaarden ønsker også for dig, at du ser en spændende faglig udfordring i at arbejde på et socialpædagogisk bosted med tværfaglig sparring og supervision.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine hovedopgaver vil være at medvirke til at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle skoleelever og deltage i udviklingen af praksisnært samarbejde sammen med kollegaer og skoler. Du vil stå for kompetenceudvikling af pædagogisk personale og ledelser med fokus på at understøtte og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Som konsulent hos beskæftigelses- og voksensocialområdet vil du være tæt på driften og arbejde med både små og større ad hoc-opgaver, ligesom du vil indgå i implementeringsopgaver i en projektorganisering. Du skal kunne bidrage i et bredt spænd af opgaver – fra faglig ledelsesunderstøttelse til udarbejdelse af politiske beslutningsoplæg til udvalgene.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Din primære opgave bliver at sikre, at henviste borgere på ledighedsydelse bliver præsenteret for relevante praktikker og aktuelle jobmuligheder. Dette forudsætter en opsøgende og tæt dialog med virksomhederne lokalt og regionalt. Ofte har borgerne en jobåbning med allerede fra visiteringen til fleksjob – i de situationer skal der handles relativt hurtigt på etableringen af fleksjobbet ift. til både borger og virksomhed.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at afholde møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold, samt gennemføre samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv. Derudover vil du overvåge samvær mellem børn og deres forældre og rådgive samt vejlede forældre i spørgsmål om samarbejdsproblemer, samvær, forældremyndighed, barnets bopæl og lignende.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Socialpsykiatrien i Høje Taastrup prioriterer et arbejdsmiljø, hvor sparring mellem kollegaer er i fokus, og hvor kompetenceudviklende supervision understøtter den faglige udvikling. Her lægges vægt på, at du som medarbejder kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af en organisation i en rivende udvikling
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Rønnebærparken tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsglæde går hånd i hånd. Du vil få grundig oplæring, tæt sparring med erfarne kollegaer og indflydelse på din arbejdsdag. Der er fokus på trivsel, udvikling og et godt arbejdsmiljø, samt et stærkt sammenhold og godt humør.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Ledsageordningen i Lolland Kommune tilbyder praktisk ledsagelse til borgere mellem 12 og 67 år med betydelig nedsat funktionsevne. Som en del af ledsagerkorpset vil du assistere borgerne, når de har behov for ledsagelse uden for hjemmet. Arbejdet foregår i Næstved, selvom Lolland Kommune er din arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Rønnebærparken er et lille plejecenter i Dannemare med 18 beboere og et dedikeret team, der arbejder for at skabe trivsel og livskvalitet. Her får du en arbejdsplads med stærkt sammenhold, grundig oplæring, fleksibilitet og muligheden for at gøre en positiv forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Kalaparken tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed har høj prioritet. Det tværfaglige samarbejde spiller en central rolle og bidrager til både din og dine kollegaers faglige udvikling – til gavn for borgerne. Arbejdspladsen er spændende og udfordrende og giver dig en høj grad af indflydelse på dit arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine vigtigste opgaver vil bestå i en grundig udredning af borgernes behandlingsbehov i tæt samarbejde med det tværfaglige team. Du vil afholde støttende, motiverende og behandlingssamtaler og deltage aktivt i de ugentlige tværfaglige teammøder. Arbejdet indebærer også administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandlingen samt koordinering og sikring af den samlede indsats på tværs af kommuner og andre relevante samarbejdspartnere som psykiatri og jobcentre.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold