Ansøgningsfrist: 29. januar 2025
Som tilkaldevikar i Børnehuset Ved Skoven bliver du en del af en hverdag fyldt med leg, fællesskab og fokus på sociale relationer. Med engagerede kolleger og struktureret pædagogik arbejder huset målrettet med børns trivsel, læring og udvikling. Her er plads til humor, kreative læringsmiljøer og stærkt samarbejde i en energisk og social personalegruppe.
Ansøgningsfrist: 01. februar 2025
Distrikt Hedegården søger en engageret medarbejder til arbejdet med 0-5-årige børn. Med fire børnehuse, cirka 70 medarbejdere og fælles ledelse tilbydes et udviklende arbejdsmiljø med fokus på både faglighed og trivsel. Her lægges stor vægt på respekt, samarbejde og fleksibilitet, og du bliver del af et mangfoldigt team.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Arbejdspladsen prioriterer kvalitet og udvikling med en nærværende og anerkendende ledelse, der støtter dig i dagligdagen. Du får en grundig introduktion til huset og borgerne, og tilkaldevikarer har mulighed for fastansættelse ved det rette match. Med fokus på refleksion, vidensdeling og nysgerrighed værdsættes forskellighed som en styrke.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Et mindre børnehus med 45 børn fordelt på vuggestue og børnehave søger en engageret medhjælper/assistent. Her er fokus på nærvær, relationer, hjælpsomhed og faglighed. Med tæt samarbejde og et stærkt fællesskab blandt børn og voksne får du mulighed for at arbejde på tværs af aldersgrupper med startbase i børnehaven.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Klub Toppen søger en vikar i tre uger i januar til eftermiddagsarbejde kl. 13.30-17.00. Opgaven er at skabe aktiviteter og fællesskaber for unge fra 4. til 7. klasse med fokus på en aktiv fritid. Der kan være mulighed for vikararbejde efter perioden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at støtte og vejlede beboerne i deres hverdag på centret. Du vil få ansvaret for at planlægge og gennemføre aktiviteter, der styrker fællesskabet og beboernes handlekraft. En vigtig del af arbejdet er at sikre respekt for døgnrytmen og centerets regler, samtidig med at du håndterer kriser og konflikter i tæt samarbejde med centrets kriseberedskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Skovvang vægtes ordentlig kommunikation, åbenhed og refleksion højt. Som afløsning vil du få indsigt i fagligheden bag opgaveløsningen gennem månedlige workshops ved sygeplejersker, omfattende introduktion og samarbejde med et tværfagligt team bestående af både ufaglærte og fagpersoner.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Fjordbakkeskolen søger en pædagog, der vil være med til at udvikle fritidstilbuddene på tværs af deres to afdelinger. Her arbejdes målrettet med at skabe dynamisk pædagogisk indsats og implementere kommunens fritidspolitik. Du vil blive inddraget i planlægning og få mulighed for at sætte dit aftryk.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en stilling med varierende opgaver og mulighed for at arbejde i PPR-kontorfællesskab på rådhuset i Frederiksværk. Du bliver en del af et udviklende PPR-kontor med et stærkt kollegialt fællesskab bestående af logopæder, psykologer og specialpædagogiske konsulenter. Der er gode muligheder for kompetenceudvikling, fleksibel arbejdstid og mulighed for at tilrettelægge eget arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I distrikt Skovlunde finder du et børnehus med fokus på faglig udvikling, hvor evalueringskultur og legezoner er i centrum. Med traditioner, fordybelsestemaer og pædagogiske rutiner skabes inspirerende rammer for læring. Her er et stærkt børnesyn, høj faglig kvalitet og et engageret personale, der værner om børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Billund Kommune tilbyder en spændende hverdag, hvor der er rig mulighed for både personlig og faglig udvikling. Arbejdsdagen er dynamisk og varieret, uden to dage der er ens, og du får mulighed for at bruge dine kompetencer aktivt. Du vil have stor indflydelse på teamets planlægning og blive en del af en arbejdsplads med fokus på udvikling og nytænkning. Kommunen tilbyder oplæring, medindflydelse på arbejdspladsen og fleksibilitet i arbejdstidens tilrettelæggelse.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som netværksmedarbejder vil du have en central rolle i at hjælpe kvinderne med at etablere et trygt og stabilt hjem. Du vil være tovholder på koordineringsopgaverne mellem kvinden og hendes private samt professionelle netværk, og du vil støtte hende i hele processen med at finde og indrette en lejlighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdskultur med positivt børnesyn og fokus på inkluderende fællesskaber, hvor alle børn kan deltage. Sammen med kolleger skaber du trygge, udviklende rammer og organiserer pædagogiske aktiviteter med spændende læringsmiljøer. Vidensdeling, sparring og faglig dialog prioriteres højt i det store hus med mange muligheder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliagården tilbyder en levende arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge udviklingen og hvor behandling og høj faglighed prioriteres. Her møder du store menneskelige udfordringer, skønne børn og gode kollegaer. Arbejdstiderne omfatter dag-, aften- og weekendarbejde, og du får løbende mulighed for faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil være at afholde samtaler med borgere og vurdere uarbejdsdygtighed. Du vil samarbejde tæt med virksomhedskonsulenter, mentorer og andre afdelinger samt eksterne partnere som virksomheder og læger. Frederikssund Kommune tilbyder en stilling, hvor du har mulighed for at gøre en forskel for borgerne i Frederikssund. Stillingen giver dig selvstændighed i arbejdet og indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du en arbejdsplads, hvor du og dine kolleger har stor indflydelse på hverdagen, med tid til nærvær, omsorg og en spændende pædagogisk praksis. Der afholdes ugentlige stuemøder samt 10 årlige personalemøder, hvor den pædagogiske praksis bliver drøftet. Samarbejdet med PPR er tæt, og hver tredje uge afholdes handlekonferencer for at sikre løbende sparring på praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder kurser på tværs, fælles personalemøder og sociale arrangementer, hvor der både er fokus på faglig udvikling og mulighed for at hygge sig med kolleger, man ikke møder til daglig. Der lægges stor vægt på trivsel, og arbejdspladsen arbejder aktivt for et godt arbejdsmiljø, præget af respekt, tillid, retfærdighed, samhørighed, engagement, rummelighed og fleksibilitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Enheden har fokus på at skabe optimale vilkår for hver beboer, hver dag. Du vil arbejde struktureret med at skabe et meningsfuldt liv for beboerne gennem pædagogiske, praktiske, sociale og plejemæssige opgaver. Beboerne er ressourcefulde og delvist selvhjulpne, men har brug for støtte til specifikke opgaver. Du vil modtage en grundig introduktion til både beboerne og de anvendte metoder for at sikre de bedste forudsætninger for succes i arbejdet.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold