Børnehuset Grævlingehulen kan tilbyde et børnehus med fokus på udvikling og høj faglighed. De er desuden et certificeret sangglad børnehus med gode kollegaer, hvor humor og det sociale er i højsædet. Deres personalegruppe er åben og imødekommende, og de er omgivet af dejlige børn, der gør hver dag speciel.

Ulstrup Skole er en folkeskole med to spor fra 0.-9. klasse. Dit arbejde tager udgangspunkt i det gode børneliv, og Ulstrup Skole vil ansætte dig, som brænder for at gøre en forskel sammen med de andre pædagoger og lærere. Der er rig mulighed for at indgå i tæt samarbejde med skolens øvrige personale og den anerkendende tilgang til både børn og forældre er en fordel i jobbet.

Kollegerne i Snurretoppen søger en pædagog, der har gode nærværs- og relationskompetencer og hjertet på rette sted. Vedkommende skal have overblik og være i stand til at arbejde systematisk og skabe struktur i hverdagen. Det er vigtigt, at vedkommende kan tage ansvar for at lede og skabe udviklende læringsmiljøer for børnegruppen. Initiativrig og handlekraftig samt tydelig i både tale og handling.

Dine opgaver vil være at arbejde ud fra Brønderslev Kommunes børnesyn og understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring i samarbejde med stuens øvrige personale. Du vil arbejde målrettet med sprogtrappen, ICDP, TOPI og KVALid, og du vil vægte et godt og tillidsfuldt forældresamarbejde højt. Desuden vil du være med til at skabe et struktureret og overskueligt miljø for børnene samt arbejde på tværs af stuerne for at skabe helhed i huset.

Kunne du tænke dig et job hvor du sammen med dine kolleger skaber det bedste dagtilbud for børns trivsel og læring. Hvor der er høje ambitioner og hvor i med et godt kollegaskab reflekterer sammen og tør stille hinanden faglige spørgsmål på en anerkendende måde. Så send gerne en ansøgning hvor du fortæller hvad du kan bidrage med ind i det faglige fællesskab i Billingland.

Skovvejen tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads med masser af muligheder for at medvirke til at præge og styrke børnenes udvikling, trivsel og læring. De har velholdte rammer i deres afdeling og vægter omsorg, tillid og pædagogisk læring og -udvikling højt. Desuden sikrer de gode overgange mellem dagpleje, børnehave og skole for at skabe en kontinuerlig og sammenhængende oplevelse for børnene og deres familier.

På Skansebakken er de kendt for at udfordre normerne og de prioriterer udeliv med kanofart, bålmad, og liv på havnen eller stranden højt. De laver ligeledes mange aktiviteter på matriklen, hvor de arbejder med sanser, bevægelse og kommunikation, gerne pakket ind i aktivitet. De har lagt deres aktivitetscenter sammen med deres døgntilbud, hvilket giver et langt mere alsidigt arbejde hvor du både skal arbejde med omsorg og pleje, samt med aktiviteter for borgerne.

De kan tilbyde dig en institution, hvor din faglighed som pædagog er af afgørende betydning. Som en certificeret Sangglad institution er sang og musik en vigtig del af deres DNA. Anerkendelse er en naturlig tilgang til både børnene, hinanden og forældrene. I personalegruppen findes et bredt spektrum af kompetencer, fra nyuddannede til erfarne, og der er rig mulighed for både faglig og personlig udvikling.

I Børnegården vægter de tryghed, nærvær og omsorg samt kvalitet og helhed i barnets hverdag. Der skabes et pædagogisk miljø, hvor hvert barns udvikling og ressourcer er i centrum. Der arbejdes målrettet på, at alle børn kan deltage i fællesskaber med andre børn og voksne. Aktiviteter foregår i aldersopdelte og mindre grupper, hvor nærvær, fælles opmærksomhed og fordybelse prioriteres højt.

De kan tilbyde en arbejdsplads i udvikling med spændende og udfordrende arbejdsopgaver. Der er faglig sparring til rådighed, og der lægges vægt på høj faglighed. Personalegruppen rummer store individuelle forskelligheder, og der er plads til humor og en uhøjtidelig omgangsform. Gensidig respekt, tillid, nærvær og involvering er centrale værdier på arbejdspladsen.

Boenheden Højtoftevej 50 tilbyder en arbejdsplads, hvor faglighed prioriteres højt. Både det fysiske og mentale helbred vægtes højt, og medarbejderne planlægger selv deres arbejdsplaner sammen med deres team. Der er stor medindflydelse på at skabe en fagligt kompetent arbejdsplads, hvor livskvalitet for den enkelte borger og arbejdsmiljøet har højeste prioritet. Arbejdslivet er travlt, men også givende.