Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Dine opgaver vil overordnet bestå i både personale- og faglig ledelse samt udvikling. Du vil have ansvar for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af den faglige indsats samt tilrettelæggelse, optimering og vedligeholdelse af arbejdsgange i Schultz. Derudover vil du stå for implementering af lovændringer og organisationsændringer samt udvikling og vedligeholdelse af skabeloner og andre redskaber til sagsarbejdet.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din opgave bliver at bidrage med stærk socialfaglighed ind i familien, både i forhold til at identificere og nuancere risiko – og beskyttelsesfaktorer samt finde ressourcer og mulige veje at gå. I din opgave skal du dermed have fokus på løsningsfokuseret tilgang, netværksinddragelse og motivationsarbejde herunder at støtte familierne i at mobilisere egne ressourcer og opnå ejerskab og ansvar for eget liv.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Farveladen tilbyder en spændende hverdag med fokus på børns trivsel, læring og udvikling. Omsorg, tillid og en anerkendende tilgang vægtes højt, og engagerede forældre inddrages aktivt. Med skøn natur, en støttende by, glade kolleger og fokus på gode overgange mellem vuggestue, børnehave og skole er fællesskabet stærkt.
Ansøgningsfrist: 03. marts 2025
Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Som en del af dine opgaver vil du løbende afholde kontaktsamtaler, herunder fællessamtaler med a-kasser, hvor normen for fuldtidsansatte er 28 samtaler om ugen. Du vil også stå for afholdelse af informationsmøder og tilbyde sparring og rådgivning vedrørende Jobnet og jobsøgning. Dine opgaver inkluderer udarbejdelse af planer og igangsættelse af relevante tilbud samt samarbejde med eksterne aktører om aktuelle tilbud.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Torsted tilbyder en sund arbejdsplads med en stærk og positiv kultur, hvor ledelsen er tæt på og altid tilgængelig. Der er gode muligheder for sparring, både med ledelsen, i teams og med vejledere, hvilket sikrer et solidt fagligt fundament. Forældresamarbejdet er tæt og understøttes af en engageret og aktiv forældregruppe. På arbejdspladsen er der en let og humoristisk tilgang til hinanden, og vi har fokus på at spille hinanden gode i det daglige.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Bjergby kan tilbyde en hverdag fyldt med fantastiske børn og fagligt dygtige, engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel. Du vil have muligheder for medansvar, medbestemmelse og faglig udvikling, samtidig med at du får frihed til at afprøve dine gode ideer i praksis. Børnehuset ligger i et naturskønt område med mange muligheder inden for rækkevidde.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Opgaverne indebærer opsøgende arbejde med henblik på at etablere ordinære ansættelser og virksomhedsrettede tilbud for forsikrede ledige. Du vil fokusere på at skabe det gode match mellem virksomheder og borgere samt servicere og bistå virksomheder med rekruttering. Derudover handler opgaverne om at skabe individuelle løsninger, der tager højde for eventuelle skånebehov, samtidig med at der arbejdes mod fremskridt i form af ordinære og lønnede timer.
Ansøgningsfrist: 13. februar 2025
Du bliver en del af et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af afdelinger og et ambitiøst ledelsesteam med fokus på udvikling. Arbejdsmiljøet er præget af glæde og engagement, og målet er at støtte borgere i at udvikle kompetencer til et selvstændigt liv gennem tværfagligt samarbejde og relationsarbejde, der skaber omsorg, tryghed og udvikling.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
Som pædagogmedhjælper vil du være en central del af arbejdet med at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring. Dine opgaver vil blandt andet omfatte at støtte børnene i deres sociale udvikling og hverdag, samt at være en aktiv og nærværende voksen i både leg og læring. Du vil også hjælpe med de daglige rutiner og praktiske opgaver, samtidig med at du samarbejder tæt med dine kollegaer om børnenes aktiviteter og trivsel.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Vuggestuegruppen i Uldum søger en uddannet pædagog med kompetence til at arbejde inden for dagtilbud, og som har gode samarbejdsevner, der kommer både børn, forældre, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere til gavn. Du skal kunne omsætte viden til praksis og være i stand til at bidrage aktivt til den faglige udvikling af både dig selv og din arbejdsplads.
Ansøgningsfrist: 27. januar 2025
Nobi Gram er en institution med et stærkt fokus på natur og bevægelse, hvor børn og voksne kan udfolde sig i inspirerende omgivelser. Institutionen har en fagligt stærk personalegruppe, der samtidig er kendt for deres store humoristiske sans og evne til at skabe en positiv atmosfære. Der lægges vægt på at skabe et lyttende og anerkendende miljø, hvor både børn og medarbejdere trives.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Korsholm Børneunivers tilbyder en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der brænder for at skabe fællesskaber, hvor alle børn har mulighed for at deltage. Hverdagen er både struktureret og genkendelig, samtidig med at den er fyldt med uforudsigelige hændelser og aktiviteter, som gør arbejdet spændende og varieret.
Ansøgningsfrist: 20. januar 2025
Botilbuddet Ellemosevej tilbyder en spændende hverdag med en alsidig borgergruppe, hvor du vil arbejde i et lille, tæt medarbejderteam. Du får mulighed for stor selvstændighed og indflydelse på opgaverne, hvilket giver plads til at tage ansvar og præge din arbejdsdag. Arbejdsmiljøet er kendetegnet ved faglig udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor samarbejde og støtte er i fokus
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Arbejdsopgaverne er i øjeblikket placeret i vuggestuen, hvor du bliver en del af en spændende og alsidig hverdag i tæt samarbejde med fagligt kompetente kolleger og engagerede forældre. Du får mulighed for at indgå i et lærende fællesskab, som du aktivt kan være med til at udvikle, samtidig med at arbejdspladsen lægger vægt på at skabe et godt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kornvangen tilbyder en arbejdsplads, hvor medindflydelse prioriteres højt, og hvor der arbejdes målrettet og helhedsorienteret. Du bliver en del af en kollegagruppe, der arbejder anerkendende og tværprofessionelt, hvilket skaber et stærkt fagligt fællesskab. Derudover er der fokus på faglig sparring og løbende udvikling gennem kurser og videreuddannelse, som giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer og bidrage til et dynamisk arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Center for Sociale Indsatser tilbyder en arbejdsplads med varierede og udfordrende opgaver, hvor du vil opleve et godt arbejdsmiljø præget af en ordentlig og uformel tone. Du bliver en del af et tæt kollegialt sammenhold, hvor der er mulighed for flextid og hjemmearbejde efter aftale med lederen. Derudover tilbydes relevante kurser, som understøtter din faglige udvikling, samt oplæring og sparring fra dine kollegaer.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Den primære opgave består i at støtte borgerne i en god døgnrytme, en struktureret og forudsigelig hverdag samt varetage de behov som opstår. Man følger den enkelte borgers dagsrytme, når man er på arbejde med den enkelte borger. Herunder støtte til at komme op om morgenen, deltage i samspil og aktiviteter samt afslutte dagen. Der foreligger desuden et stort motivationsarbejde i samspillet med borgerne, særligt hos to af de unge borgere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold