Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et job med stor selvstændighed, hvor du vil arbejde sammen med kompetente og engagerede medarbejdere og ledere. Der er tæt ledelsessparring til rådighed, og du får mulighed for at være en del af den samlede ledergruppe på Skelhøj og i Egedal Kommune. Kompetenceudvikling er en prioritet, og du vil have mulighed for at sætte dit faglige aftryk på arbejdet. Der vil blive givet et grundigt introforløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor den neuroaffektive udviklingspsykologi og Theraplay inspirerer det faglige miljø. Du vil få varierende opgaver med ledelsesmæssige udfordringer og god ledelsessparring. Der er også mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en direkte forskel for hvert enkelt barn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af en engageret personalegruppe på syv pædagoger og en pædagogisk leder på BFO Lundebjerg. BFO Lundebjerg er en af i alt fem BFO afdelinger, som udgør BFO’en på Skovlunde skole. De er en BFO, der arbejder målrettet med trivsel, samarbejde og tillid – dette giver udslag i sjove fester og den høje grad af social kapital, de har på skolen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vesterbo er en institution beliggende i hjertet af Greve Landsby. Vesterbo er certificeret som idrætsinstitution, og dette skal til stadighed kvalificeres og videreudvikles. Det er vigtigt for Vesterbos medarbejdere og forældre, at der er en inddragende og temaorienteret tilgang, og at dette skal inkludere alle i institutionen, så børnenes stemme også bliver hørt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skolen er en proaktiv medspiller i Faxe Kommunes udvikling hen mod et fælles skolevæsen, hvor faglig kvalitet og et inkluderende børnesyn er i højsædet. Det strategiske initiativ ”Børn i Fællesskaber” er retningssættende for deres arbejde med alle børn og unge. Afdelingslederen har bl.a. ansvaret for den faglige og pædagogiske ledelse i SFO Nordlyset og indskolingen 0.-2. klasse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aarhus Kommune søger en leder, der vil være med til at udvikle centeret, samtidig med at du står i spidsen for din afdeling. Du bliver en del af en kompetent ledergruppe, og får stor indflydelse på aktiviteterne i centeret. Bofællesskabernes målgruppe er voksne beboere med udviklingshæmning og/eller autisme i lettere grad fra 18 år og op. Som afdelingsleder får du ansvar for at understøtte og udvikle den pædagogiske faglighed og kerneopgave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Syddjurs Bo- og Aktivitetstilbud tilbyder en hverdag med spændende og udfordrende opgaver, hvor medarbejderne har mulighed for at være visionære. Der er mulighed for deltagelse i et fællesskab med fokus på faglig kvalitet og udfoldelse af borgernes potentiale. Der anvendes en anerkendende tilgang, herunder målrettet arbejde med KRAP-metoden. Der er fokus på at skabe psykologisk tryghed på alle niveauer og en høj grad af uddelegeret kompetence.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sølager er en sikret institution og tilbyder et stærkt kollegialt sammenhold og et stort engagement. Den pædagogiske/didaktiske opgave anses som kompleks og spændende, og der lægges stor vægt på det relationelle arbejde samt specialundervisningen. Tilgangen er ikke-konfronterende (low arousal), og der sker en kontinuerlig udvikling af praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil som daglig leder få direkte personaleansvar for ca. 73 medarbejdere i alt, heraf ca. 25 timelønnede vikarer, fordelt på forskellige faggrupper inden for det pædagogiske og det sundhedsfaglige område. Du får som daglig leder budgetansvar for din afdeling i tæt samarbejde med enhedsleder og understøttet af controller. Det er derfor vigtigt, at du har økonomiforståelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Der søges en daglig leder til at støtte op om den komplekse pædagogiske opgave på HabitusHuset Nordahl og dertilhørende solisttilbud. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores borgere og deres hverdag at kende. Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner for medarbejderne i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en aktiv medspiller i deres velfungerende ledelsesteam bestående af skolelederen, viceskolelederen, afdelingslederen for 6. – 10. klasse og dig. I ledelsesteamet har de et tæt samarbejde, hvor der bliver afholdt faste ugentlige ledermøder suppleret med møder efter behov. De har en grundplan for, hvordan opgavefordelingen skal være efter udvidelsen af ledelsesteamet, men de vil sammen med dig revidere den.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Medarbejderne på skolen arbejder med stor selvstændighed og høj faglighed. Der er et godt og tæt samarbejde mellem skole og forældre, der medvirker til at udvikle skolen. Der er desuden et godt samarbejde med skolens tillidsvalgte. Dit fokus er læringsledelse og personaleledelse. I samarbejde med teamet af pædagogiske ledere, har du ansvaret for udviklingen af positive læringsfællesskaber med faglig og social trivsel for alle elever på skolen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen får du mulighed for at udforske nye veje, metoder og samarbejder, der hjælper unge mennesker godt videre i uddannelse og arbejdsliv. Du vil være tæt på både medarbejdere og de unge og dit ledelsesrum vil på én gang både være rammesat og frit. Du vil blive tværgående afdelingsleder for UU Fredericia, Ung Fredericia og Team Grunduddannelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Aarhus Kommune søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af afdelingen, som har særligt fokus på udviklingshæmning, senhjerneskade samt fysiske funktionsnedsættelser. Afdelingen har 19 rådgivere, 1 afdelingskoordinator og en fagkoordinator. Desuden indgår de to afdelingsledere på handicapområdet i et tæt dagligt samarbejde om ledelsen og udviklingen af afdelingerne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du refererer til Distriktslederen og bliver en del af et aktivt og samarbejdsvilligt ledelsesteam. Ledelsesteamet mødes jævnligt til ledelsesmøde. Teamet samarbejder om at lede distriktet, at sætte retning og skabe udvikling. Vores ledelsesfællesskab medvirker til ”at spille hinanden gode” med forudsætningen om, at vi ledelsesmæssigt kommer i mål med at alle vore børnehuse skal lykkes.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder gode rammer for ledelse, engagerede medarbejdere og mulighed for lederuddannelse. Der er stort handlerum på Thorshøj – Væksthuset, men der er også et stort behov for at samarbejdsorienteret. Virksomheder i kommunen og den øvrige del af centeret er nogle af de vigtigste samarbejdspartnere, for at skabe et meningsfuldt arbejdstilbud til de nuværende og fremtidige borgere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det er vigtigt, at du som afdelingsleder er inddragende, resultatorienterede og kommunikativt stærk. Funktionen forudsætter, at du kan kommunikere klart og tydeligt både med medarbejdere/kollegaer, virksomheder, borgere og ledere/sagsbehandlerne på jobcenteret.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kirkens Korshær kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere. Der er et godt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor og smil. Du vil få gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser og sparring.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold