Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Du vil være ansvarlig for centrets drift, udvikling og økonomi. Som centerleder skal du kunne tage ejerskab for centret ved at sætte retning, sikre stabil drift og sørge for, at centret er en tryg, sikker og udviklende arbejdsplads, hvor både ledere og medarbejdere trives og skaber værdi for beboerne, og hvor arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Som leder i Handicap og Botilbud vil du være med til at udvikle, forankre og fastholde en stabil drift af Lindevang og Hjemmevejledningen. De næste 2 år skal Handicap og Botilbud stabilisere fundamentet. Det betyder, at vi skal have en samlet kapacitet, der følger med behovet, en bæredygtig økonomi, der er datadrevet og en organisation, der kan tilpasse sig efter udbud og efterspørgsel.
Ansøgningsfrist: 17. januar 2025
Cafe Paraplyen tilbyder en stilling med et stort ansvar i en forgrenet civilsamfundsorganisation, hvor der aldrig er tvivl om meningen og formålet med indsatsen. Du bliver en del af en veldrevet arbejdsplads i nye og velrenoverede lokaler og vil arbejde i et tæt samarbejde med både de frivillige, de ansatte og styregruppen. De engagerede frivillige yder en stor indsats og er med til at skabe hjerterum for både hinanden og brugerne/gæsterne.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Du kommer til at stå i spidsen for afdelingen, som primært arbejder med jobparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år. Afdelingen består af et visitationsteam, som er den samlede indgang for kontanthjælpsmodtagere i Aarhus Kommune. Derudover består afdelingen af job- og virksomhedskonsulenter, administrative medarbejdere samt et lille team, som samarbejder med offentlige arbejdsgivere blandt andet med fokus på opkvalificering.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Granbohus tilbyder et engageret team af dygtige kolleger, spændende opgaver på tværs af afdelinger og et meningsfuldt læringsmiljø med fokus på KRAP, low-arousal pædagogik og faglig udvikling. Beliggende midt i naturen på Dyrnæsvej i Jægerspris, er det et sted med både ro og inspiration.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Arbejdspladsen bygger på værdier som åben dialog, respekt og faglig udvikling. Med faste dagsstrukturer og nærværende ledelse tilbydes sparring i hverdagen. Arbejdsglæde, kollegialt fællesskab og fokus på videreuddannelse sikrer trivsel. Her bliver alle set og hørt, hvilket skaber en positiv indvirkning på borgerne.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Kompetencecenter Smørum, en del af Balsmoseskolen, tilbyder et trygt læringsmiljø for børn med autismespektrumforstyrrelser og komorbiditeter. Skolen har dygtige medarbejdere, engagerede forældre og fokus på trivsel og læring. Undervisningen tilpasses, så alle elever oplever meningsfulde skoledage med deltagelsesmuligheder i et stærkt fællesskab.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Børnehuset tilbyder et inspirerende læringsmiljø med fokus på natur og legepladsen som læringsrum. De arbejder i små grupper for at styrke børnenes medbestemmelse og lægger vægt på positivt samarbejde med forældre og kollegaer. Der er løbende muligheder for kompetenceudvikling samt en arbejdsdag præget af humor og arbejdsglæde.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Du får det fulde ledelsesmæssige ansvar for de 25 medarbejdere i afdelingen og bliver understøttet i den faglige ledelse og retning af en faglig koordinator, som hører hjemme i afdelingen. Teamet har organiseret sig med udgangspunkt i borgernes arbejdsgiverforhold. Det betyder en underinddeling af afdelingen i teams, der hhv. arbejder ud mod private og offentlige arbejdsgivere, de selvstændige og de ledige sygemeldte.
Ansøgningsfrist: 09. januar 2025
Som projektleder vil du samarbejde med konsulenter, kommunens teknik- og miljøcenter samt ledere og medarbejdere i dagtilbud og skoler, der skal renoveres. Du styrer projekter fra start til slut, rammesætter det pædagogiske design og sikrer overholdelse af deadlines. Derudover vil du løse alsidige opgaver på tværs af fagområder i en dynamisk og uforudsigelig hverdag.
Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Osted Børnehus er en moderne, integreret institution i naturskønne Osted med fokus på leg, læring og fællesskab. Med 144 nysgerrige børn, engageret personale og gode udviklingsmuligheder tilbyder vi et trygt og inspirerende miljø. Her kan du tage ansvar, få indflydelse og være med til at skabe stærke læringsfællesskaber.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Toftelund er et lille, tæt personalegruppe med højt humør og stærk motivation for at udvikle pædagogikken. De arbejder målrettet med at skabe forandringer i læringsmiljøet med fokus på børnefællesskaber, forudsigelighed og struktur. Institutionen rummer både vuggestue og børnehave og ligger i naturskønne omgivelser i Græse Bakkeby.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
De tilbyder et hus præget af en fælles kultur med god stemning, åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang. Personalet er fagligt velfunderet med fokus på samarbejde og inddragelse i beslutninger, der skaber ejerskab. Forældresamarbejdet er solidt, og huset værner om en positiv og tilfreds forældregruppe.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem får du mulighed for at udvikle ressourcepædagogik i både mellemform og BFO, medskabe din egen rolle og arbejde i en praksis med fokus på børns læring. Du bliver en del af et fagligt netværk med fokus på udvikling, specialpædagogisk sparring og en kompetent personalegruppe med stærke fagligheder.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem tilbydes du muligheden for at arbejde i en dygtig og imødekommende personalegruppe, hvor der er fokus på børns læring og udvikling. Her kan du sætte dit aftryk på børnenes fritid, sparre om pædagogiske udfordringer og blive en del af en udviklingsorienteret praksis med gode faciliteter og ressourcer til kreative aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Frederikssund Kommune prioriterer de tidlige år som afgørende for trivsel, læring og udvikling. Med øgede midler i budget 2025 styrkes den pædagogiske ledelse og samarbejdet i dagtilbuddene. Fokus er på at sikre kvalitet i børnehusene og udvikle området gennem en fælles afdelingsleder for dagtilbud.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Arbejdspladsen fokuserer på samarbejde i det pædagogiske arbejde og tilbyder mulighed for at udvikle egne idéer indenfor dyrepædagogik. Du får engagerede kolleger fra både SFO og skole, samt et grundigt onboardingforløb, der sikrer integration i fællesskabet baseret på stedets værdier og kultur.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hørsholm Skole er en tresporet folkeskole med ca. 680 elever og en dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde, ansvar og udvikling vægtes højt. Der tilbydes onboarding, der introducerer nye kolleger til værdier og kultur, samt tæt samarbejde mellem engagerede lærere og pædagoger i både SFO og skole, med fokus på en bæredygtig arbejdskultur.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold