Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Derudover vil dine arbejdsopgaver omfatte samarbejde på tværs af Mødrehjælpens rådgivningsindsatser, hvor du bidrager til at skabe sammenhæng og styrke indsatsen for gravide og børnefamilier. Du vil også spille en aktiv rolle i udviklingen af Mødrehjælpens rådgivningstilbud ved at bidrage med input, der sikrer relevante og effektive løsninger for målgruppen.
Ansøgningsfrist: 27. december 2024
Esbjerg Kommune tilbyder dig en stilling med fokus på en primær målgruppe bestående af vordende forældre og børn op til det 15. år. Du bliver en del af et kompetent team bestående af 13 kollegaer og en teamleder, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt og udvikle dine faglige kompetencer i opgaveløsningen. Der er god faglig støtte og sparring i sagerne gennem ugentlige teammøder, mulighed for inddragelse af teamlederen samt løbende kollegial sparring.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
De tilbyder en arbejdsplads, hvor tilkaldevikarer får stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Der arbejdes efter faste dagsstrukturer, men med variation. Ledelsen er nærværende og en god sparringpartner. Der er engagerede kollegaer, og tilkaldevikarer får ofte mulighed for faste stillinger. Trivsel er en prioritet, da det smitter positivt af på borgerne.
Ansøgningsfrist: 23. december 2024
Som vikar skal du modtage kvinderne, samt tilbyde dem de socialfaglige indsatser Reden Aarhus yder. Hvad enten det er et måltid mad, aktiviteter, udlevering af rent værktøj, eller hvis der er brug for rådgivning, en samtale, omsorg eller på anden måde hjælp og støtte. Der vil også være praktiske opgaver omkring køkken- og rengøring, da der dagligt både serveres gratis frokost og aftensmad for kvinderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På arbejdspladsen får tilkaldevikarer et stort ansvar og bliver en vigtig del af huset. Ledelsen er nærværende og fungerer som en god sparringspartner i det daglige. Man vil arbejde sammen med engagerede og professionelle kolleger, der brænder for at hjælpe borgere med udviklingsforstyrrelser. Desuden er der ofte mulighed for, at tilkaldevikarer kan ende i faste stillinger, når det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Er du en engageret socialrådgiver med interesse for at arbejde med mennesker, der lever med gigtsygdom eller Parkinsons sygdom? Sano søger en kompetent, selvstændig og empatisk socialrådgiver til at blive en del af vores tværfaglige team, hvor du vil spille en central rolle i rehabiliteringsprocessen for patienterne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil omfatte afholdelse af visitationssamtaler samt udarbejdelse af opholdsplaner i samarbejde med borgerne. Du vil føre samtaler med borgerne med udgangspunkt i disse opholdsplaner og være i løbende kontakt og dialog med borgernes hjemkommuner. Derudover vil du rådgive og assistere borgerne med boligsøgning, boligstøtte, kontanthjælp og lignende opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sygedagpenge & Sociale Ydelser kan tilbyde kollegial og ledelsesmæssig støtte samt vejledning. Du vil blive en del af et levende og udfordrende arbejdsmiljø, som er i konstant forandring og udvikling. Stillingen er fagligt spændende og giver mulighed for både faglig og personlig udvikling samt uddannelse. Desuden tilbydes fleksibel arbejdstid, herunder mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kongevejens Børnehus tilbyder et arbejdsmiljø med 32 dygtige og engagerede kolleger, som hver især bidrager med deres unikke kompetencer og sammen løfter i flok. Der er en glad omgangstone, hvor fællesskabet vægtes højt, og vi ser stor værdi i, at både børn og voksne kender hinanden på tværs af stuerne. Du vil også møde en engageret forældregruppe og mange skønne børn, som er vores kerneopgave.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Autismeteamet arbejder rådgiverne ud fra en autismeforståelse af, hvad den rette hjælp og løsning er, for børn og unge med autisme. Medarbejderne er optagede af kreative og individuelle løsninger, hvor de samtidig fokuserer på, at barnet er en del af fællesskabet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente at møde kolleger, som er dedikerede i deres arbejde, som bakker hinanden op i deres arbejde med eleverne, og som inspirerer til udvikling. Du får let adgang til en ledelse, som gerne lytter, som udvikler visioner sammen med lærerne, og som deltager engageret i din dagligdag på skolen. Vejlefjordskolens beliggenhed ved fjord og skov er helt unik, og de bruger deres omgivelser og gode faciliteter så meget, som de kan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Center for Børn og Forebyggelse i Ishøj Kommune er arbejdsglæden høj. De er en rådgivergruppe, der sætter en stor ære i arbejdet med kommunens børn, unge og deres familier. De prioriterer både lovmedholdelighed og kreativitet i opgaveløsningen og sørger for, at familierne føler sig mødt, forstået og hjulpet. Deres trivselsniveau viser sig ved, at den gennemsnitlige ansættelsestid blandt socialrådgiverne er 6 år.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som vikar i Kavaleriet kan du forvente jobtilbud, der matcher dine faglige kvalifikationer. Du vil stå over for spændende udfordringer på forvaltninger i hele Danmark og have en personlig kontaktperson tilknyttet. Der vil være hyppig opfølgning, faglig sparring og tilbud om supervision. Desuden vil der være muligheder for at deltage i faglige og sociale arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som rådgiver på SocialrådgiverLinien kan du se frem til at engagere dig i meningsfuldt frivilligt arbejde, der kan udføres uanset din bopæl i landet. Gennem denne rolle vil du opnå indblik i mødet med det offentlige system set fra borgerens perspektiv, hvilket giver en unik forståelse for de udfordringer og behov, de står over for. Derudover får du adgang til et netværk af dedikerede socialrådgivere, der står til rådighed for faglig sparring og udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive budt velkommen til et arbejdsmiljø præget af fælles faglighed, hvor tæt samarbejde og anerkendelse af forskelligheder er i fokus. Stevns Kommune tilbyder en struktureret introplan og en mentorordning for at sikre en smidig integration. Ledelsen er tilgængelig og engageret, og der vægtes en høj grundlønsindplacering som en anerkendelse af dine kompetencer.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold