Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vil du være med til at løfte en vigtig samfundsopgave med politisk bevågenhed? Mener du også, at alle børn og unge har ret til en tryg opvækst, på lige vilkår med andre jævnaldrende? Og at netop denne ret, er værd at kæmpe for? Vil du være en del af en stærk faglig afdeling, hvor vi hver især dagligt bidrager til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier?
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver pædagogisk leder i en lille institution med en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Personalet er begejstrede for børnene og det pædagogiske arbejde med dem. Din primære opgave er ledelse. Du vil have timer på gulvet i samspil med børn og personalet – det indblik du får her, bruger du aktivt i din ledelse. Alle kender alle i huset, og de er stolte af den måde, hvorpå de bruger hinanden fagligt og menneskeligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blandt andet få til opgave at vurdere de underretninger, der kommer ind i dine verserende sager, partshøre forældre og børn/unge, udarbejde børnefaglige undersøgelser, afholde børnesamtaler, følge op på de indsatser, der er iværksat, samarbejde med dine kollegaer om særlige sager samt deltage i faglige drøftelser både på sparingsmøder og ved fælles arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal som daglig leder have modet og lysten til at fortsætte og videreudvikle på de allerede gode forandringer, der er i gang. Når Glimsholt er fuldt belagt forventes lederskab for en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere. Der er højt til loftet, og de har sammen med lokalt SU mange ideer til, hvordan de kan blive endnu bedre; både i ledelsesteamet og i de enkelte teams.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I denne stilling er dine hovedopgaver rettet mod at støtte borgere på deres vej tilbage til arbejdsmarkedet og samtidig fastholde dem i job, på trods af eventuelle helbredsmæssige udfordringer. Dette inkluderer en række forskellige ansvarsområder. En central del af din rolle indebærer afholdelse af ressourcefokuserede borgersamtaler med særligt fokus på arbejdsdygtighed og individuelle ressourcer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som Socialrådgiver indebærer dine primære opgaver en bred vifte af ansvarsområder. Du vil være ansvarlig for at levere rådgivning og vejledning inden for socialrådgivning, hvor din ekspertise vil bidrage til at støtte og guide de berørte parter. Din rolle omfatter også administration af indskrivnings- og udskrivningsprocesser, hvilket kræver omhyggelig opfølgning og håndtering af relevante dokumenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som fastholdelsesrådgiver samarbejder du med sygemeldte lønmodtagere, deres arbejdsgivere samt selvstændige med det formål at fastholde den sygmeldte i sit arbejde. Dit sagsarbejde tager afsæt i beskæftigelseslovgivningen, hvor du via løbende dialog og samarbejde arbejder med, at den enkelte lønmodtager fastholdes i sin ansættelse via et jobrettet fokus. Du inddrager relevante samarbejdspartnere som ergoterapeuten, egen læge m.v.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive fuldtids-assisterende leder i samarbejde med dagtilbudslederen. Du skal sammen med dagtilbudslederen have lyst til at understøtte det pædagogiske læringsmiljø og skabe god ledelse i et energisk, humoristisk og velreflekteret miljø. Du vil få rig mulighed for at være tæt på den pædagogiske praksis i hverdagen. Dette indeholder bl.a. at være tovholder på indsatser omkring børn og sparring med personalet og eksterne samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kernen i arbejdet som myndighedsrådgiver i ”Tættere på de unge” er – via relationsarbejde med tæt koordinering og samarbejde med den unge, familien, netværk og samarbejdspartnere – at skabe bæredygtige helhedsorienterede løsninger for den unge. Målet er at støtte de unge i at blive så selvhjulpne som muligt, og at alle unge får mulighed for at anvende deres evner bedst muligt og kommer i meningsfuld uddannelse og beskæftigelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en central og samlende figur i behandlerteamet, hvor Novavi forventer stor forståelse og indsigt i behandlingsopgaven og en personaleledelsesstil, der bygger på tillid, samarbejde, åbenhed og respekt. Der forventes en fastlagt mødestruktur i Renbæk fængsel minimum 2 – 3 dage ugentligt, hvor deltagelse i udviklings- og behandlingsmøder er højt prioriteret. Fremmøde i arresterne vil variere og primært tage afsæt i diverse samarbejdsmøder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder for det vidtgående specialundervisningstilbud har du ansvaret for den daglige drift, samt ansvaret for specialtilbuddets udvikling, i samarbejde med PPR. Du har ansvar for personaleledelse og kan lede tæt på praksis. Derudover kan du planlægge og facilitere udviklingsprocesser samt tilbyde sparre og vejledning til personalet vedrørende specialpædagogiske tiltag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Tumlehøjen søger en pædagogisk leder, som kan føre den integrerede institution videre og samtidig inspirere til nytænkning. En leder, der sammen med medarbejderne kan omsætte Børn og Unges fælles strategier og indsatser samt dagtilbuddets fokusområder til en praksis, der giver mening i det pædagogiske arbejde og skaber gode læringsmiljøer for børnene.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold