De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt. Du vil opleve en nærværende og anerkendende ledelse, samt en god og grundig introduktion til huset og til borgeren. Arbejdskulturen præges af nysgerrighed overfor nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Vidensdeling og daglig sparring er en naturlig del af hverdagen, hvor forskellighed ses som en styrke.

De tilbyder en mangfoldighed af glade og dejlige elever, der ser frem til at møde dig. Kollegerne er skønne, med et stærkt personligt engagement og høj faglig kompetence. Der er en verden af aktive og interesserede forældre, samt en nærværende og bidragende bestyrelse. Arbejdsrammerne er fantastiske, med mange muligheder både ude og inde.

De tilbyder et job med masser af mening og en engageret og stabil kollegagruppe med godt humør, med seks fastansatte, dygtige vikarer og en gruppe engagerede frivillige. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser mm. i Kirkens Korshærs regi. Du får en grundig intern grunduddannelse i Kirkens Korshærs arbejde, sammen med kollegaer fra hele landet.

Varmestuen oplever stor opbakning fra lokalsamfundet og har åbent alle dage året rundt. Der kommer ca. 25-45 brugere dagligt. Brugerne er udfordret af ensomhed, sociale problemer, misbrug og fysisk og psykisk sygdom. Vi har fokus på at møde brugerne ligeværdigt og støtte dem så de kommer bedst muligt videre i livet. Varmestuen dækker brugernes basale behov for mad, personlig hygiejne, sociale aktiviteter i et trygt fællesskab samt vejledning og støtte til ’brobygning’ i forhold til kommune, jobcentre etc.

Som tilkaldevikar hos dem, bliver du grundigt introduceret til én enkelt eller flere borgere, så du bliver rustet til at varetage indmøder hos den enkelte borger. En tæt normering giver dig mulighed for at engagere dig i dit arbejde og fordybe dig i den pædagogiske praksis. Selvom du primært arbejder selvstændigt på dine indmøder, har du et tæt samarbejde med det faste team omkring borgeren, samt med resten af huset i den daglige sparring.

• Du må meget gerne være uddannet pædagog, sosu-assistent som ønsker sig nogle ekstra timer på arbejdsmarkedet, eller have praktisk pædagogisk erfaring, gerne med udsatte borgere. Du må også gerne være studerende, gerne med erfaring på området og have lyst til at have et meningsfyldt arbejde udenfor dit studie.

Autismecenter Storstrøm er en specialinstitution for børn, unge og voksne med autisme. Som tilkaldevikar arbejder man uden fast timetal og hverdagen består af rutiner, regelmæssighed og forudsigelighed, som skabes gennem visuelle støttesystemer. Alle nye medarbejdere vil blive introduceret til arbejdet og tilbudt kursus i grundlæggende viden om autisme.

De tilbyder dig et team af dygtige og engagerede kolleger samt et meningsfuldt og lærende miljø med fokus på neuropædagogik, low-arousal pædagogik, sansemotorik og personale- og faglig udvikling. Arbejdspladsen er smukt beliggende midt i naturen ved Grønholt Vang nær Fredensborg. Den primære opgave består i at yde omsorg og hjælp til børnene i forhold til de pleje- og omsorgsbehov der er om natten.