Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Familierådgivningscentret tilbyder dig en god start på jobbet med en mentorordning, der varer cirka tre måneder. Du får et meningsfuldt arbejde i en ambitiøs afdeling, hvor du vil opleve et stærkt fagligt miljø. Som en del af dit arbejde får du adgang til ekstern supervision, der understøtter din faglige udvikling. Arbejdspladsen er præget af engagerede og motiverede kollegaer, og du vil have fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Som virksomhedskonsulent er du ansvarlig for borgers jobrettede forløb og skal derfor kunne håndtere en bred vifte af arbejdsopgaver centreret omkring at få borgerne i ordinært job, lønnnede timer eller hybridpraktik. Jobmålet er centralt fra start og er omdrejningspunktet for det daglige arbejde. Målgruppen er bred om kan omfatte alle målgrupper under LAB-loven.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Esbjerg Kommune tilbyder dig en stilling med fokus på en primær målgruppe bestående af vordende forældre og børn op til det 15. år. Du bliver en del af et kompetent team bestående af 13 kollegaer og en teamleder, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt og udvikle dine faglige kompetencer i opgaveløsningen. Der er god faglig støtte og sparring i sagerne gennem ugentlige teammøder, mulighed for inddragelse af teamlederen samt løbende kollegial sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sydtoften 381 tilbyder stor selvstændighed i arbejdet, hvor du mødes med tillid og opbakning fra ledelsen. Arbejdspladsen er dynamisk og giver dig mulighed for at have indflydelse, samtidig med at der er fokus på udvikling, der understøtter borgernes trivsel. Du vil få et planlagt introduktionsforløb, der sikrer en god start, samt mulighed for at deltage i teammøder, sparringsmøder og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Billund Kommune tilbyder en spændende hverdag, hvor der er rig mulighed for både personlig og faglig udvikling. Arbejdsdagen er dynamisk og varieret, uden to dage der er ens, og du får mulighed for at bruge dine kompetencer aktivt. Du vil have stor indflydelse på teamets planlægning og blive en del af en arbejdsplads med fokus på udvikling og nytænkning. Kommunen tilbyder oplæring, medindflydelse på arbejdspladsen og fleksibilitet i arbejdstidens tilrettelæggelse.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som netværksmedarbejder vil du have en central rolle i at hjælpe kvinderne med at etablere et trygt og stabilt hjem. Du vil være tovholder på koordineringsopgaverne mellem kvinden og hendes private samt professionelle netværk, og du vil støtte hende i hele processen med at finde og indrette en lejlighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Egelundskolen er en ambitiøs skole med høje forventninger til udvikling gennem samarbejde. Skolemiljøet prioriterer trivsel og læring som sammenhængende elementer, og skolens engagerede kolleger har et tæt sammenhold og en oprigtig interesse for hinanden. Skolen ligger i naturskønne omgivelser nær Vestskoven. Egelundskolen er i konstant udvikling og deltager det kommende år i flere spændende projekter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende vikariat på en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum, og hvor kvalitet og arbejdsglæde vægtes højt. Som medarbejder bliver du en del af et engageret team, der arbejder med logopædiske opgaver fordelt på fire teams: høre-, læse/matematik-, stemme/tale- og hjerneskadeteamet. Du vil indgå i hjerneskadeteamet, som består af otte talekonsulenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en personalegruppe, der er anerkendende og rummelig, hvor forskellighed ses som en ressource. Der er en positiv og humoristisk atmosfære, og der grines meget i personalerummet. Sparring på tværs af stuer og samtaler med både kolleger og ledelsen er en del af hverdagen, hvilket bidrager til nye perspektiver i arbejdet. Sammen med dine kolleger får du stor indflydelse på, hvordan dagligdagen tilrettelægges.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en børne- og personalegruppe, som er engageret i aktiviteter både ude og inde. Personalet består af en bredt sammensat gruppe med forskellige kompetencer, erfaringer, aldre og køn. Arbejdspladsen er kendetegnet ved stort engagement, humor og gensidig respekt for både opgaven og hinanden. Derudover er der et stærkt forældresamarbejde, skønne grønne arealer lige uden for døren.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østermølle er en del af Rolighedsskolen, som også omfatter en stor almenafdeling samt Rolighedsklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Østermølle tilbyder et skoletilbud til børn med varige og betydelige psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Her kan man som ansat forvente en spændende og travl hverdag med mange forskellige udfordringer, samt et godt fagligt fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et højt fagligt niveau og en helhedsorienteret tilgang til både kvinders og børns livssituation og livsvilkår. Arbejdsmiljøet er præget af både stabilitet og udvikling, hvor medarbejderne har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af deres arbejdsdag. Der er en åben indstilling til læring, hvor de opfordrer til at lære af hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder mulighed for faglig udvikling inden for ressourcepædagogik i BFO og undervisning, samt en praksis med fokus på, hvordan man kan støtte børns læring. Der er mulighed og rum til at sparre om specialpædagogisk arbejde. Kollegagrupperne har erfaring med “De utrolige år” og co-teaching og arbejder aktivt på at dygtiggøre sig i at skabe de bedste rammer for børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Din vigtigste opgave bliver at sikre den faglige ledelse af vores freelance og fastansatte medarbejdere, primært jobcoaches og sekundært andre fagligheder, eksempelvis psykologer og fysioterapeuter. Dine ledelsesmæssige ansvarsområder består blandt andet i at sikre et gennemgående arbejdsrettet fokus med progression mod arbejdsmarkedet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig et arbejdsmiljø, hvor teamsamarbejde og tværfaglighed vægtes højt. Du vil være med til at skabe trivsel i en uforudsigelig hverdag og indgå i et tæt samarbejde med et team af lærere og pædagoger. Skolen har fokus på fælles uddannelse og arbejde i professionelle læringsfællesskaber, hvor der løbende reflekteres over egen praksis og udvikles i fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Randers Kommune har fokus på at skabe et psykologisk trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne passer på hinanden. Dette er grundlaget for at kunne løfte de til tider krævende relations- og omsorgsopgaver med borgere i denne målgruppe. Der er en kontinuerlig indsats for at have pædagogiske drøftelser, der gør alle klogere og udvikler pædagogikken.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rygaards Skole er en stor fri grundskole med både dansk og international afdeling, hvor børn og voksne fra mange forskellige kulturer deler en hverdag med fokus på læring og livsglæde. Skolen tror på, at hver enkelt person har unikke evner og talenter, som skal fremme personlig udvikling og gavne både fællesskabet og verden. Målet er at hjælpe hver elev med at udfolde sit fulde potentiale.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med en vision om at skabe bæredygtige børn og et bæredygtigt liv. Dette opnås gennem en naturlig, nysgerrig og undersøgende tilgang, hvor børnene er medskabere af deres eget liv. De har et børnesyn, der tager udgangspunkt i, at børn skal og kan mere, end vi ofte tror. Her er processen vigtigere end produktet, og der lægges vægt på, at børn lærer gennem kroppen, deler med hinanden og skaber værdi for hinanden.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold