Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling vægtes højt, og hvor ledelsen er nærværende og anerkendende, hvilket gør den til en god sparringspartner i det daglige arbejde. Du vil få en grundig introduktion til både huset og borgerne, og der er mulighed for at tilkaldevikarer kan opnå fastansættelse, hvis det rette match opstår.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har fokus på udvikling og høj kvalitet i arbejdet med den enkelte unges trivsel og udvikling. Der lægges vægt på samarbejde, medbestemmelse og faglig kvalitet, understøttet af kontinuerlig kompetenceudvikling og faglig sparring. Trivsel og arbejdsglæde prioriteres højt, og der er en kultur for direkte og konstruktiv dialog mellem medarbejderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
POWERCARE er anerkendt som en af Nordens største leverandører af sundhedsfagligt personale til alle sygehuse og hospitaler i Danmark og Norden. Derudover er de en af Danmarks største udbydere af sundhedsfaglige vikarer til hjemmepleje, plejecentre og sociale institutioner i alle danske kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skovbørnehaven Nibsbjerghus tilbyder engagerede kollegaer og forældre samt en arbejdsplads i udvikling med fokus på stærk faglighed. Der er et teamsamarbejde med respekt for og plads til forskellighed, præget af en høj grad af tillid og loyalitet. Du har mulighed for både at inspirere og blive inspireret.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børneunivers Nord kan blandt andet tilbyde et fælles pædagogisk fundament med udgangspunkt i Haderslev Kommunes Børne- og ungepolitik samt den pædagogiske læreplan. Det ambitiøse dagtilbud er proaktivt i opgaveløsning, og har en tillidsfuld og ærlig kultur, hvor der samarbejdes om kerneopgaven. Arbejdspladsen er spændende og dynamisk, hvor ingen dage er ens.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold