Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Som socialkoordinator på Udrejsecenter Avnstrup bliver du en del af et kompetent team, der arbejder målrettet for at skabe en tryg, værdig og meningsfuld hverdag for beboerne. Din rolle bliver at sikre koordinering af den socialfaglige indsats, identificere beboere med særlige behov og fungere som bindeled mellem beboerne, centrets medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at støtte og vejlede beboerne i deres hverdag på centret. Du vil få ansvaret for at planlægge og gennemføre aktiviteter, der styrker fællesskabet og beboernes handlekraft. En vigtig del af arbejdet er at sikre respekt for døgnrytmen og centerets regler, samtidig med at du håndterer kriser og konflikter i tæt samarbejde med centrets kriseberedskab.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Toftelund er et lille, tæt personalegruppe med højt humør og stærk motivation for at udvikle pædagogikken. De arbejder målrettet med at skabe forandringer i læringsmiljøet med fokus på børnefællesskaber, forudsigelighed og struktur. Institutionen rummer både vuggestue og børnehave og ligger i naturskønne omgivelser i Græse Bakkeby.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem tilbydes du muligheden for at arbejde i en dygtig og imødekommende personalegruppe, hvor der er fokus på børns læring og udvikling. Her kan du sætte dit aftryk på børnenes fritid, sparre om pædagogiske udfordringer og blive en del af en udviklingsorienteret praksis med gode faciliteter og ressourcer til kreative aktiviteter.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Arbejdspladsen fokuserer på samarbejde i det pædagogiske arbejde og tilbyder mulighed for at udvikle egne idéer indenfor dyrepædagogik. Du får engagerede kolleger fra både SFO og skole, samt et grundigt onboardingforløb, der sikrer integration i fællesskabet baseret på stedets værdier og kultur.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Som aktivitetsmakker støtter du borgere med demens i at genoptage og vedligeholde meningsfulde aktiviteter og et aktivt socialt liv. Aktiviteterne kan foregå i borgerens hjem eller lokalområdet og spænder fra samtaler til ledsagelse til arrangementer eller motion. Du sætter mål, planlægger og evaluerer aktiviteter i samarbejde med familien og koordinatoren.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Arbejdspladsen er præget af høj faglighed, stærke fællesskaber og tæt samarbejde på tværs af team og ledelse. Med fokus på rummelighed og nytænkning skræddersyes rammerne til den enkelte unges behov, hvor skole bliver en platform for positiv udvikling. Medarbejderne har indflydelse på tilgangen til de unge og plads til egen faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: 31. december 2024
Enggården er et socialpsykiatrisk arbejds- og bofællesskab for mennesker med psykisk sårbarhed. Formålet er at skabe en struktureret hverdag, hvor medlemmerne kan afklare egne ressourcer og udvikle mestringskompetencer. Arbejdet sker validerende og ud fra KRAP-metoden.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
De tilbyder et meningsfuldt job i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er fokus på supervision, kurser og efteruddannelse samt et fællesskab med plads til både grin og udfordringer. Arbejdsmiljøet prioriteres højt, og alle bidrager til en tryg, sund og udviklende arbejdsplads med trivsel og samarbejde i fokus.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
Er du pædagog, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper eller har du erfaring med at arbejde på botilbud? Så er du måske den, vi søger. Du kan også være studerende eller måske lige pensioneret. Vi søger lige nu tilkaldevikarer til SocialHjem.
Ansøgningsfrist: 12. januar 2025
Ledsageordningen i Lolland Kommune tilbyder praktisk ledsagelse til borgere mellem 12 og 67 år med betydelig nedsat funktionsevne. Som en del af ledsagerkorpset vil du assistere borgerne, når de har behov for ledsagelse uden for hjemmet. Arbejdet foregår i Næstved, selvom Lolland Kommune er din arbejdsgiver.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Rønnebærparken er et lille plejecenter i Dannemare med 18 beboere og et dedikeret team, der arbejder for at skabe trivsel og livskvalitet. Her får du en arbejdsplads med stærkt sammenhold, grundig oplæring, fleksibilitet og muligheden for at gøre en positiv forskel i beboernes hverdag.
Ansøgningsfrist: 27. december 2024
Nors Børnehus tilbyder skønne fysiske rammer både inde og ude, hvor du kan være med til at præge den pædagogiske retning. Her møder du glade børn, en engageret forældregruppe og kolleger i alle aldre med forskellige kompetencer, der sammen skaber en inspirerende og udviklende hverdag.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Hotherskolen er en overskuelig skole med to spor, nyrenoverede lokaler og skønne udeområder til leg. Med et kompetent personale og et stærkt PLC fokuserer de på fællesskab og trivsel. Skolen er i udvikling med projekter som Fri for Mobberi og Den Ordblindevenlige Skole. De vægter leg og læring i indskolingen og sikrer en tryg overgang fra børnehave til skole.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
I distrikt Skovlunde finder du et børnehus med fokus på faglig udvikling, hvor evalueringskultur og legezoner er i centrum. Med traditioner, fordybelsestemaer og pædagogiske rutiner skabes inspirerende rammer for læring. Her er et stærkt børnesyn, høj faglig kvalitet og et engageret personale, der værner om børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
Børnehuset har 64 børnehavebørn, 40 vuggestuebørn og 26 ansatte og ligger centralt i Skovlunde tæt på natur og station. Med naturskøn legeplads, udviklende læringsmiljøer og fokus på relationer, prioriteres faglighed, trivsel og glæde. Her er plads til nye idéer og smil i et professionelt og engageret kollegaskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Billund Kommune tilbyder en spændende hverdag, hvor der er rig mulighed for både personlig og faglig udvikling. Arbejdsdagen er dynamisk og varieret, uden to dage der er ens, og du får mulighed for at bruge dine kompetencer aktivt. Du vil have stor indflydelse på teamets planlægning og blive en del af en arbejdsplads med fokus på udvikling og nytænkning. Kommunen tilbyder oplæring, medindflydelse på arbejdspladsen og fleksibilitet i arbejdstidens tilrettelæggelse.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold