Ansøgningsfrist: 19. marts 2025
Vil du stå i spidsen for Familieafdelingen, der hver eneste dag bestræber sig på at hjælpe børn, unge og familier i Fredericia Kommune? Brænder du for tydelig ledelse, faglig udvikling og en borgerrettet tilgang? Er du enig i, at vi skal arbejde for, at kommunen ikke er hele svaret? Så er denne stilling måske noget for dig!
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Kirkens Korshær tilbyder et spændende og udfordrende arbejde, der giver mening. Du bliver en del af et dedikeret team bestående af dygtige og ansvarsfulde kollegaer, både lønnede og frivillige. Arbejdsmiljøet er sundt og uhøjtideligt, hvor der er stor omsorg for hinanden, og kollegialt sammenhold præges af masser af humor. Der bliver sat tid af til daglig sparring og debriefing, hvilket bidrager til et godt samarbejde.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Dagligdagen på Jernstøbervænget går både med aktiviteter i huset og daglige ture ud af huset, som alle er tilpasset borgerens dagsskema, hvor aktivitetsbeskrivelserne følges. Der er udviklet gode strukturer for borgernes dagligdag, og det er derfor vigtigt, at du kender til arbejdet med visualiseret struktureret pædagogik for at kunne understøtte arbejdet med disse.
Ansøgningsfrist: 25. marts 2025
Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave og er ansvarlig for at skabe rammerne og vilkårene for en pædagogisk praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet, alt sammen i overensstemmelse med Dagtilbudsloven samt Børn og Unges og Aarhus Kommunes politikker. Det er din opgave at sikre den daglige drift og stå i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Som jobformidler vil din primære opgave være at hjælpe de ledige ind i enten job eller uddannelse med udgangspunkt i virksomhedernes aktuelle behov for arbejdskraft. Du vil rådgive borgerne i forhold til jobsøgning ved at anvende motiverende, jobrettede metoder og redskaber samt støtte dem i at udarbejde et søgbart Jobnet CV. Derudover vil du formidle viden om konkrete job- og uddannelsesmuligheder og lave jobmatch.
Ansøgningsfrist: 25. marts 2025
Altidens vision er at gøre verden lidt bedre ét menneske ad gangen. Du kan som den nye medarbejder på Altiden Knivholtvej trives med en omskiftelig hverdag, hvor der kan være følelsesmæssige udsving. Derudover er du faglig refleksiv og er god til at videreformidle tilegnet viden samt dokumentere på baggrund af dette.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Græse Bakkeby SFO tilbyder et engageret og kompetent team, hvor syv omsorgsfulde, humoristiske og dedikerede kollegaer brænder for deres arbejde. Skolen og SFO’en er mangfoldig, og mange af eleverne taler flere sprog, hvilket skaber en kulturel bredde, der beriger fællesskabet. Den pædagogiske og didaktiske udvikling er i fokus, og der arbejdes praksisnært med trivsel og læring.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
I Spiralen er der fokus på at skabe rammer og muligheder, hvor alle børn trives, lærer og udvikler sig i et trygt miljø med faglighed i centrum. Der lægges vægt på sparring og lederstyrret supervision for at understøtte det daglige pædagogiske arbejde bedst muligt. Der er plads til at udvikle egne kompetencer i et spændende og dynamisk hus, hvor det gode børneliv og et stærkt fagligt fællesskab er drivkraften.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Harløse Skole søger en pædagogisk vejleder, der, ud over den daglige sparring med personalet omkring eleverne, også kan varetage en række centrale funktioner. Dette indebærer koordinering og prioritering af vejlederteamets opgaver og opgaveløsning samt afholdelse af individuelle forløb med elever.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Du vil som ansat i Bakkegården blive tilknyttet en bestemt afdeling og børnegruppe, men medarbejderne arbejder med at alle børn er alles, så derfor skal du også kunne være i andre børnegrupper. Lige nu er stillingen i børnehaven. Som pædagog vil du få selvstændige ansvarsområder og opgaver omkring børn og forældresamarbejde, samtidig med at du vil indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer på børnegruppen om aktiviteter og børnenes trivsel og udvikling.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Hos Klub Måløv får du en alsidig hverdag, hvor du ville kunne være med til at sætte dit præg på huset. Du skal indgå i samarbejde med dine kollegaer om at sikre at alle børn og unge udvikler sig i deres tempo. Teamet arbejder med fællesskaber og på den måde sikre, at alle bliver set, hørt og hilst velkommen alle dage
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Hos Byvang SFO er man ansat til to ting – at samarbejde og til den faglige opgave. Slangerup Skole mener selv, at de har en dejlig arbejdsplads med rige muligheder for at præge den hverdag, de er en del af og med en klar forventning til hinanden om at medarbejderne, ligesom børnene, gør sig umage og gør det, så godt man kan.
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Dine primære opgaver vil omfatte faglig sparring og opfølgning, hvor du understøtter konsulenterne med din viden og erfaring, så I sammen finder de bedste løsninger for familierne. Du vil have ansvar for koordinering og kvalitetssikring, hvilket indebærer at sikre, at indsatserne er velkoordinerede, og at dokumentationen lever op til høje faglige standarder.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
Dine vigtigste opgaver vil være at indgå i et team, hvor du er med til at etablere og understøtte mindre lege- og læringsmiljøer både på stuen, i teamet og på tværs af huset. Du vil deltage aktivt i forældresamtaler og dialoger, hvor din faglige sparring spiller en vigtig rolle. Derudover bliver du en del af et fagprofessionelt team, hvor identiteten er opbygget omkring faglighed og engagement.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Som pædagog hos HabitusHuset Sølyst, bliver du tilknyttet et fast team, hvor I på Gyvelvej arbejder med en 2:1 normering og på Hylledevej arbejder med hhv. 2:1 og 1:1-normering omkring borgeren. Her får du mulighed for at fordybe dig i arbejdet med borgeren og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Børnehuset Tinsoldaten tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor du har mulighed for at påvirke din egen faglige udvikling. Du vil få løbende sparring og en grundig introduktion til vores pædagogiske tilgang, samtidig med at vi har fokus på din trivsel gennem opfølgende samtaler i opstartsperioden.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
KABS KASA tilbyder en spændende stilling i et metodestærkt og engageret team, hvor du vil få en grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling. Du vil arbejde med en kompleks borgergruppe og få mulighed for at udvikle stærke kompetencer inden for psykiatri og misbrug. Arbejdsmiljøet er dynamisk og værdibaseret, og du vil have stor indflydelse på dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 27. marts 2025
Kafé Klaus i Roskilde kan tilbyde et job med masser af mening og en engageret og stabil kollegagruppe med godt humør, med seks fastansatte, dygtige vikarer og en gruppe engagerede frivillige. Der er rig mulighed for indflydelse på dagligdagen og har fokus på trivsel og sikkerhed. Du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser mm. i Kirkens Korshærs regi.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold