Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal som daglig leder have modet og lysten til at fortsætte og videreudvikle på de allerede gode forandringer, der er i gang. Når Glimsholt er fuldt belagt forventes lederskab for en personalegruppe på ca. 30 medarbejdere. Der er højt til loftet, og de har sammen med lokalt SU mange ideer til, hvordan de kan blive endnu bedre; både i ledelsesteamet og i de enkelte teams.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blive en central og samlende figur i behandlerteamet, hvor Novavi forventer stor forståelse og indsigt i behandlingsopgaven og en personaleledelsesstil, der bygger på tillid, samarbejde, åbenhed og respekt. Der forventes en fastlagt mødestruktur i Renbæk fængsel minimum 2 – 3 dage ugentligt, hvor deltagelse i udviklings- og behandlingsmøder er højt prioriteret. Fremmøde i arresterne vil variere og primært tage afsæt i diverse samarbejdsmøder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil som daglig leder i Hillerød Kommune være del af et tæt ledelsesfællesskab, som giver mulighed for sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer. Ud over deltagelse i lederteamet, vil du have tæt sparring med sektionslederen for området, som står på spring for at understøtte din ledelsesopgave, og udviklingen af den pædagogiske retning du ønsker for dit dagtilbud.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
God ledelse er forudsætningen for at skabe stærke pædagogiske tilbud for udsatte børn og unge. Det ved man i Fonden Semai, der lige nu søger en tilbudsleder, der vil bruge sine ledelsesevner til at gøre en forskel for udsatte børn og unge. Lederen bliver en del af et lederteam på ni ledere og skal overordnet være leder for omkring 120 pædagogiske medarbejdere.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold