Børnehuset Edison har en personalegruppe med høje ambitioner for børnenes udvikling og trivsel. Gruppen er mangfoldig og nysgerrig på pædagogisk praksis, og de søger en leder, der kan bringe klare visioner og struktur til fremtidens Edison. Den nybyggede og moderne institution fokuserer på æstetik og fleksible læringsmiljøer. Et fysisk læringsmiljø giver gode muligheder for zoneopdelte aktiviteter både indendørs og udendørs.

Du bliver leder for fire faglige ledere med personaleansvar. Samtidig refererer et lille administrativt team direkte til dig. Ledelsesopgaven understøttes yderligere af specialkonsulenter i økonomiafdelingen og børnesekretariatet. Herudover indebærer stillingen et tæt samarbejde med lederne af Ungecenteret, PPR, Sundhedsplejen, skolerne og dagtilbuddene. Det gælder bl.a. den tværfaglige visitation, som du leder, og kommunens tidlige indsatser. 

Poppelgården tilbyder engagerede og fagligt stærke behandler- og lederteams, der har fokus på at kende og hjælpe hinanden og samtidig har lyst til at lære sammen. Der er mulighed for at gøre en forskel for udsatte børn og familier med komplekse problemstillinger, og du vil have stor frihed i planlægningen af din arbejdstid.

Børne- og Ungerådgivningen kan tilbyde et afvekslende job med både faglige og personlige udfordringer. Der er høj faglighed og masser af engagement, hvor du får mulighed for at præge opgaveløsningen. Arbejdstiden er fleksibel, og der er mulighed for at planlægge hjemmearbejdsdage. Arbejdsmiljøet er præget af travlhed, men der er samtidig plads til at grine, og kreativitet i opgaveløsningen bliver værdsat.

I Hillerød Kommune er der fokus på ambitiøs ledelse og pædagogik. Kommunen arbejder aktivt med at udvikle organisering og struktur for at støtte den pædagogiske praksis og fremme børns trivsel og udvikling. Som daglig leder vil du være en del af et områdeledelsesfællesskab, der giver mulighed for tæt sparring, udvikling og fælles refleksion med dine ledelseskollegaer.

Du vil stå i spidsen for et dedikeret team, hvor du skal motivere og udvikle medarbejderne gennem konstruktiv feedback, coaching og faglig sparring. Du vil også sikre en tryg og inkluderende arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus. Drift og økonomi: Du vil være ansvarlig for effektiv ressourcestyring og budgetoverholdelse, herunder planlægning og prioritering af ressourcer for at sikre den bedst mulige indsats for borgerne. Du vil også arbejde med optimering af processer og sikre, at driften kører smidigt og i overensstemmelse med kommunens strategier og målsætninger.

Dine vigtigste opgaver vil omfatte personaleledelse og faglig ledelse af PPR-medarbejdere fra forskellige faggrupper. Du vil have et tæt samarbejde og koordinere indsatsen med ledere af skoler og dagtilbud samt have ansvaret for den faglige ledelse af faggrupperne. Dine opgaver inkluderer også den faglige drift, herunder intern kommunikation og planlægning i PPR samt samarbejde med eksterne partnere.

Din opgaveportefølje vil bestå af at indgå i praksisnære, borgerrelaterede opgaver, når det er nødvendigt, for at opretholde en fornemmelse og forståelse for opgavernes omfang og kompleksitet. Du skal kunne agere i et meget selvstændigt miljø med egne borgeropgaver med det formål hele tiden at have en god fornemmelse for arbejdet helt ud i praksis.