Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Dine primære opgaver vil omfatte faglig sparring og opfølgning, hvor du understøtter konsulenterne med din viden og erfaring, så I sammen finder de bedste løsninger for familierne. Du vil have ansvar for koordinering og kvalitetssikring, hvilket indebærer at sikre, at indsatserne er velkoordinerede, og at dokumentationen lever op til høje faglige standarder.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
Dine vigtigste opgaver vil være at indgå i et team, hvor du er med til at etablere og understøtte mindre lege- og læringsmiljøer både på stuen, i teamet og på tværs af huset. Du vil deltage aktivt i forældresamtaler og dialoger, hvor din faglige sparring spiller en vigtig rolle. Derudover bliver du en del af et fagprofessionelt team, hvor identiteten er opbygget omkring faglighed og engagement.
Ansøgningsfrist: 31. marts 2025
Som pædagog hos HabitusHuset Sølyst, bliver du tilknyttet et fast team, hvor I på Gyvelvej arbejder med en 2:1 normering og på Hylledevej arbejder med hhv. 2:1 og 1:1-normering omkring borgeren. Her får du mulighed for at fordybe dig i arbejdet med borgeren og arbejde målrettet med de pædagogiske strategier.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Børnehuset Tinsoldaten tilbyder en arbejdsplads med høj faglighed og et stærkt fællesskab, hvor du har mulighed for at påvirke din egen faglige udvikling. Du vil få løbende sparring og en grundig introduktion til vores pædagogiske tilgang, samtidig med at vi har fokus på din trivsel gennem opfølgende samtaler i opstartsperioden.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
KABS KASA tilbyder en spændende stilling i et metodestærkt og engageret team, hvor du vil få en grundig oplæring og mulighed for faglig udvikling. Du vil arbejde med en kompleks borgergruppe og få mulighed for at udvikle stærke kompetencer inden for psykiatri og misbrug. Arbejdsmiljøet er dynamisk og værdibaseret, og du vil have stor indflydelse på dit arbejde.
Ansøgningsfrist: 19. marts 2025
Glostrup Kommune søger efter en faglig stærk ledelsesprofil med indgående kendskab til dagtilbudsområdet. Du skal stå i spidsen for, at den daglige pædagogik på tværs af dagtilbud konstant udvikles og at forældresamarbejdet styrkes. Derudover vil du bygge videre på områdets nuværende fokusområder, der bl.a. omfatter styrkelse af relationskompetence med et helt særligt fokus på ICDP, ledelsesmod, sygefraværshåndtering og fastholdelse af medarbejdere.
Ansøgningsfrist: 18. marts 2025
Dine primære arbejdsopgaver omfatter personaleledelse af 44 medarbejdere i samarbejde med teamleder Morten. Du vil have ansvaret for at sikre den daglige drift og den faglige kvalitet i tæt samarbejde med ledergruppen. Derudover indebærer stillingen at sikre overholdelse af mål og deadlines samt at udvikle og implementere effektive arbejdsprocesser og metoder.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver omfatter faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Derudover indebærer stillingen økonomisk og styringsmæssig ledelse med afsæt i kommunens målsætninger. Du vil stå for implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov og arbejde for at styrke det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Stofrådgivningen Frederikssund søger en rusmiddelbehandler med en sundhedsfaglig baggrund, som skal indgå i behandlingsteamet i Stofrådgivningen. Som rusmiddelbehandler skal du være med til at modtage, udrede og udføre rusmiddelbehandling i samarbejde med de borgere, der henvender sig for at få hjælp til at ændre deres liv. Du skal ligeledes stå for den sundhedsfaglige behandling, som består af medicinadministration, bestille prøver samt vurdere abstinenser for borgere i substitutionsbehandling.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Som en del af stueteamet er du med til at etablere og understøtte mindre lege- og læringsmiljøer både på stuen, i afdelingen og på tværs af huset. Du varetager de daglige pædagogiske opgaver i samspillet med børnene og skaber en tryg og udviklende hverdag i børnehuset. Derudover deltager du i forældresamtaler og faglige dialoger, hvor du bidrager med sparring og indsigt.
Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Vil du gerne træde ind i et hus, hvor de pædagogiske argumenter vægter tungere end synsninger? Ønsker du at få lov til at bruge din faglighed til at fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse? Ønsker du at kunne tage ejerskab over pædagogiske processer, hvor du får lov til at følge dem til dørs? Så er Uvelse Børnehuse måske din næste arbejdsplads.
Ansøgningsfrist: 12. marts 2025
Daginstitutionen arbejder ud fra værdigrundlaget “I Harevænget har vi glade børn”, og alle medarbejdere uddannes i ICDP. Der er mulighed for certificering i Naturlig leg gennem DGI, og hverdagen byder på ture i nærmiljøet med ladcykler og turvogne, økologisk madlavning og naturoplevelser med høns og kaniner på legepladsen.
Ansøgningsfrist: 16. marts 2025
Som chef for Familiecentret vil du opleve, at der skal ledes i forskellige spor. Den fælles retning er sat i forhold til strategi og mindset om Relationel Velfærd. Så du skal både være leder af 12 afdelingsledere, der leder medarbejdergrupper med forskellige faglige baggrunde og specialindsigt i myndighedsområdet. Samtidig skal du lede i samspil med lederkollegaer på tværs i organisationen.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Dine primære opgaver vil omfatte faglig ledelse af teamet med fokus på sagssparring, sagsgennemgang og deltagelse i svære borgersamtaler. Du vil have ansvar for den økonomiske og styringsmæssige ledelse med udgangspunkt i kommunens målsætninger. En central del af arbejdet bliver implementering og opfølgning på FIT-metoden samt Barnets Lov, ligesom det tværfaglige samarbejde med beskæftigelses- og uddannelsesområdet samt øvrige samarbejdspartnere skal styrkes.
Ansøgningsfrist: 17. marts 2025
Som centermedarbejder vil du have en række forskellige opgaver, der bidrager til beboernes trivsel og udvikling. Du bliver den primære kontaktperson for særligt sårbare beboere, hvor du skaber trygge relationer og gør en positiv forskel i deres hverdag. Derudover vil du yde støtte, vejledning og rådgivning med fokus på den enkelte beboers behov og udfordringer.
Ansøgningsfrist: 20. marts 2025
Du vil være en del af et tværfagligt samarbejdende underviserteam, hvor du kommer til at undervise på både grundforløbet samt på pædagogisk assistentuddannelsen. Du bliver en del af en afdeling med et spændende undervisningsmiljø, hvor vidensdeling og samarbejde med andre uddannelser er centralt.
Ansøgningsfrist: 21. marts 2025
Som leder hos Savannen forventes det, at du sammen med medarbejderne vil arbejde målrettet, både strategisk og pædagogisk for at skabe optimale muligheder for trivsel, udvikling, læring og dannelse gennem læringsmiljøer og fællesskaber, som alle børn glæder sig til hver dag. Teamet ønsker en leder, der gør sig umage og går forrest som kulturskaber og rollemodel, samtidig med at vedkommende fastholder en kultur, præget af mod, lyst og vilje til at handle og eksperimentere.
Ansøgningsfrist: 28. marts 2025
Vester Hjermitslev tilbyder en arbejdsplads med en alsidig hverdag, hvor opgaverne er mange og forskelligartede. Arbejdsfællesskabet er i udvikling med fokus på kerneopgaven, og der er mulighed for at få indflydelse på den pædagogiske udvikling. Respekten for borgerne er stor, og der er altid plads til omsorg. Der tilbydes ekstern faglig supervision og kurser samt sundhedsforsikring, pension og en særlig opsparing i henhold til SL’s overenskomst.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold