Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Arbejdspladsen prioriterer kvalitet og udvikling med en nærværende og anerkendende ledelse, der støtter dig i dagligdagen. Du får en grundig introduktion til huset og borgerne, og tilkaldevikarer har mulighed for fastansættelse ved det rette match. Med fokus på refleksion, vidensdeling og nysgerrighed værdsættes forskellighed som en styrke.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Et mindre børnehus med 45 børn fordelt på vuggestue og børnehave søger en engageret medhjælper/assistent. Her er fokus på nærvær, relationer, hjælpsomhed og faglighed. Med tæt samarbejde og et stærkt fællesskab blandt børn og voksne får du mulighed for at arbejde på tværs af aldersgrupper med startbase i børnehaven.
Ansøgningsfrist: 02. februar 2025
Kamager tilbyder en arbejdsplads med 40 beboere, der har funktionsnedsættelser som autisme, Downs og CP. Beboerne har brug for forskellig grad af støtte i deres dagligdag. Du bliver grundigt oplært og får mulighed for faste weekender samt ekstra timer ved behov. Der er gode muligheder for studerende at supplere deres SU.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliagården tilbyder en levende arbejdsplads, hvor du kan være med til at præge udviklingen og hvor behandling og høj faglighed prioriteres. Her møder du store menneskelige udfordringer, skønne børn og gode kollegaer. Arbejdstiderne omfatter dag-, aften- og weekendarbejde, og du får løbende mulighed for faglig sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Børnehuset Tårnby stadion kan du forvente et godt arbejdsmiljø, hvor humor spiller en central rolle i det daglige samvær. Arbejdsdagen er forudsigelig, men alligevel varieret på den helt rette måde. Du vil blive en del af et fællesskab med skønne kollegaer, børn og forældre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en kommende kollega en spændende arbejdsplads med mange udfordringer og muligheder, i gode rammer på og omkring Fjordmark. Du bliver en del af en privat organisation med en unik tradition og kultur, hvor arbejdet er både meningsfuldt og aktivt. Der er et tæt samarbejde på tværs af hele huset, hvor opgaverne løses i fællesskab. Arbejdstiden vil være skiftende, med både dag- og aftenarbejde samt begrænset weekendarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en børne- og personalegruppe, som er engageret i aktiviteter både ude og inde. Personalet består af en bredt sammensat gruppe med forskellige kompetencer, erfaringer, aldre og køn. Arbejdspladsen er kendetegnet ved stort engagement, humor og gensidig respekt for både opgaven og hinanden. Derudover er der et stærkt forældresamarbejde, skønne grønne arealer lige uden for døren.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blomstergården tilbyder en personalegruppe med et fagligt stærkt arbejdsfællesskab, hvor både voksne og børn kender hinanden i et lille hus. Det er et børnehus i udvikling, hvor man altid ser muligheder fremfor begrænsninger. Du vil få sparring og refleksion med både kollegaer og den pædagogiske leder. Derudover er der en masse skønne børn, en engageret forældregruppe og gode kollegaer at arbejde sammen med.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Enheden har fokus på at skabe optimale vilkår for hver beboer, hver dag. Du vil arbejde struktureret med at skabe et meningsfuldt liv for beboerne gennem pædagogiske, praktiske, sociale og plejemæssige opgaver. Beboerne er ressourcefulde og delvist selvhjulpne, men har brug for støtte til specifikke opgaver. Du vil modtage en grundig introduktion til både beboerne og de anvendte metoder for at sikre de bedste forudsætninger for succes i arbejdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blovstrød Skole kan tilbyde en SFO, hvor samarbejde, trivsel og faglighed er kerneværdier. De lægger stor vægt på relationsarbejdet ved at være anerkendende, nærværende og nysgerrige i deres tilgang. I SFO’en er der også mulighed for fri leg, ro og fordybelse, samt frivillige aktiviteter, der rammesættes af de voksne med udgangspunkt i børnenes input.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Nordbuen arbejder du i et miljø med fokus på høj faglighed og professionelt kollegaskab. De vægter udvikling af medarbejdere og tilbyder muligheden for at deltage i relevante kurser, såsom dagskurser om børn med ADHD og skolevægring. Klubben arbejder med en assertiv tilgang, hvilket indebærer ligeværdig og respektfuld kommunikation mellem medarbejdere, samarbejdspartnere og børn.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et botilbud med 17 glade beboere i alle aldre, med en overvægt af yngre beboere. Teamet består af erfarne, uddannede og stabile kollegaer, og der er et tæt samarbejde på tværs af faggrupper, herunder sundhedsfaglige. Der afholdes vikarmøder og tilbydes grundig oplæring. Arbejdsplanen kan altid tilgås via IT-systemet Opus vagtplan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du mulighed for at samarbejde med dygtige pædagogiske medarbejdere, som er dedikerede til små børns trivsel og udvikling. Du kan udvikle dig og bidrage til Børnehusets pædagogiske profil og faglige visioner. Du bliver en del af et fagligt fællesskab, hvor der dagligt er gode grin og højt humør.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Randers Kommune har fokus på at skabe et psykologisk trygt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne passer på hinanden. Dette er grundlaget for at kunne løfte de til tider krævende relations- og omsorgsopgaver med borgere i denne målgruppe. Der er en kontinuerlig indsats for at have pædagogiske drøftelser, der gør alle klogere og udvikler pædagogikken.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det skønne børnehus er indrettet på to etager og rummer både en børnehave for 54 børn fordelt på tre grupper og en vuggestue for 24 børn fordelt på to grupper. Som tilkaldevikar hos dem forventes det, at du engagerer dig i relationerne med både børn og kollegaer og er åben for at lære og lade dig vejlede af det faste personale. De søger vikarer med stort engagement, som er villige til at tage ansvar og ikke er bange for at have det sjovt med børnene.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dit arbejde vil være vikarvagter hos Melius Husene, som er et tilbud, der henvender sig til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller med særlige sociale problemer. Da borgerne på stedet kan have svært ved at håndtere deres liv, både praktisk og følelsesmæssigt, har de brug for hjælp og støtte til at opbygge og fastholde en meningsfuld hverdag samt takle de udfordringer der opstår i livet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har fokus på udvikling og høj kvalitet i arbejdet med den enkelte unges trivsel og udvikling. Der lægges vægt på samarbejde, medbestemmelse og faglig kvalitet, understøttet af kontinuerlig kompetenceudvikling og faglig sparring. Trivsel og arbejdsglæde prioriteres højt, og der er en kultur for direkte og konstruktiv dialog mellem medarbejderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De er en arbejdsplads, hvor værdier som åben dialog, respekt, ansvar, faglighed og udvikling ligger til grund for alt, hvad de gør. På trods af faste dagsstrukturer er hver dag alligevel unik og varieret. Her møder du en nærværende ledelse, som er en solid sparringspartner i din daglige arbejdsindsats. De er stolte af deres høje arbejdsglæde og det gode kollegiale fællesskab, der præger arbejdsmiljøet.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold