Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er noget for dig, hvis du ønsker at bidrage til fortsat pædagogisk udvikling sammen med en engageret og faglig velfunderet medarbejdergruppe, der gerne vil give følgeskab. Et børnehus med plads til forskellighed, og hvor du som pædagogisk leder får muligheden for at stå i spidsen for et hus med en positiv energi, hvor der er højt til loftet, og hvor meget kan lade sig gøre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Allerød Kommune tilbyder dig en stilling i en dynamisk, udviklingsorienteret og hurtigarbejdende organisation, hvor der er stort fokus på at sikre det bedst mulige for borgerne. Du vil få gode kolleger samt engagerede og kompetente medarbejdere. Arbejdet vil være afvekslende og udfordrende, hvor ingen to dage er ens. Du vil have en stilling med høj grad af selvstændighed og indflydelse samt gode samarbejdsrelationer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kirkens Korshær kan tilbyde en spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere. Der er et godt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor der er plads til humor og smil. Du vil få gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem deltagelse i møder, supervision, temadage, faglige kurser og sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver leder for to afdelinger. De tilbyder en spændende arbejdsplads, hvor meningsfulde opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarsbevidste medarbejdere. Her får du et godt og inkluderende arbejdsmiljø præget af humor og smil. Der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du kan se frem til et godt kollegafællesskab på tværs af Kirkens Korshær, inklusive lederkolleger i dit område.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver i denne stilling i Ikast-Brande Kommune indebærer blandt andet medicinhåndtering og udlevering samt administrativt arbejde. Ydermere får du mulighed for at gennemføre socialfaglig behandling for målgruppen og skadesreducerende arbejde. Samarbejde med eksterne samarbejdsparter vil også være en del af jobbet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal have blik for opgaven både her og nu og i fremtiden. Udviklingsarbejdet hænger tæt sammen med den daglige drift. Du er en faglig velfunderet og kan være personaleleder for 15-25 medarbejdere. Medarbejderne er fagligt stærke og har brug for en leder, der sætter retning, er faciliterende og coachende i sin tilgang. Du har kendskab til socialpædagogisk støtte og en eller flere af vores målgrupper.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil hovedsageligt omfatte udredning af borgerens behov via VUM-metoden og udarbejdelse af SMART-mål for borgernes indsatser. Der vil være kontakt og forhandlinger med bosteder, samt deltagelse i udvalgte tværfaglige fora, såsom KUI, Rehabiliteringsmøder, PSPK osv. Du vil også skulle afholde fælles borgersamtaler i forbindelse med afklaring, råd og vejledning samt bidrage fagligt i udviklingstiltag og opgaver på tværs af organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil primært bestå i myndighedsarbejde for børn i alderen 0-6 år og deres søskende, primært inden for specialområdet, men med særligt fokus på det forebyggende. Du vil have et nedsat sagsantal og være ansvarlig for behandling af og opfølgning på handikapkompenserende ydelser, især i henhold til Barnets lov § 86, 87 og 90.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som ny kollega kan Ringsted Kommune tilbyde dig et spændende job med engagerede og dygtige kollegaer, hvor du i høj grad vil få mulighed for at præge udviklingen af Ringsted Kommunes specialiserede børneområde for de 0-15-årige. Faglig kompetenceudvikling i forhold til kerneopgaven samt løbende metodesupervision tilbydes. Tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring og samarbejde vægtes højt i det daglige arbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Magnoliegården tilbyder et organisatorisk miljø med højt til loftet og en rigtig god stemning. Medarbejderne og kollegerne er positive og engagerede. Her får du mulighed for ledelsesfaglig og personlig udvikling i et professionelt behandlingsmiljø. Du vil være en del af et ledelsesteam, der prioriterer daglig sparring og samtaler om ledelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Vil du være med til at løfte en vigtig samfundsopgave med politisk bevågenhed? Mener du også, at alle børn og unge har ret til en tryg opvækst, på lige vilkår med andre jævnaldrende? Og at netop denne ret, er værd at kæmpe for? Vil du være en del af en stærk faglig afdeling, hvor vi hver især dagligt bidrager til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier?
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver pædagogisk leder i en lille institution med en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Personalet er begejstrede for børnene og det pædagogiske arbejde med dem. Din primære opgave er ledelse. Du vil have timer på gulvet i samspil med børn og personalet – det indblik du får her, bruger du aktivt i din ledelse. Alle kender alle i huset, og de er stolte af den måde, hvorpå de bruger hinanden fagligt og menneskeligt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder hos Agerbækhusene vil det være din opgave at skabe rammerne for medarbejderne til at løse kerneopgaven med høj kvalitet. Du vil få et job med indflydelse på eget arbejde og med gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Du vil få et tæt samarbejde og faglig sparring med resten af ledelsen. Arbejdsmiljøet er imødekommende, socialt og uformelt med dygtige og hjælpsomme kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I din rolle vil du være ansvarlig for koordineringen af et dedikeret team inden for hjemløseområdet. Dine arbejdsopgaver vil også omfatte udvikling og implementering af effektive strategier til at støtte, vejlede og rådgive mennesker i hjemløshed, herunder arbejde med ICM- og CTI-støtte. Derudover vil du samarbejde tæt med både interne og eksterne samarbejdspartnere, herunder myndigheder og jobcentre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I stillingen får du muligheden for at præge en skole i spændende udvikling inden for pædagogik og fysiske rammer. Ledelse praktiseres tæt på, og der er rig mulighed for indflydelse på egne opgaver. Jobbet indebærer ledelse og udvikling af dygtige medarbejdere med fokus på læringsprocesser tilpasset børns individuelle potentialer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børn & Familie Vordingborg Kommune tilbyder en arbejdskultur, hvor faglig udvikling prioriteres højt, og hvor afdelingen brænder for at nå store faglige mål. Det er en spændende arbejdsplads med stor fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelsen, så du kan finde den balance, der passer til dig. Du vil arbejde sammen med gode, sjove og kompetente kollegaer, og der tilbydes flekstid samt ekstern supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil blandt andet få til opgave at vurdere de underretninger, der kommer ind i dine verserende sager, partshøre forældre og børn/unge, udarbejde børnefaglige undersøgelser, afholde børnesamtaler, følge op på de indsatser, der er iværksat, samarbejde med dine kollegaer om særlige sager samt deltage i faglige drøftelser både på sparingsmøder og ved fælles arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine primære arbejdsopgaver vil være at udøve systematisk myndighedsarbejde, herunder afdækning af underretninger, screening af alle sager, udarbejdelse af afdækningsnotater og i særligt komplekse sager børnefaglige undersøgelser samt foretage hyppige opfølgninger på iværksatte støtteindsatser. Myndighedsområdet består af 4 distriktsteams med 31 dygtige rådgivere, et modtagelsesteam, et forebyggelsesteam, et familieplejeteam samt et handicapteam.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold