Alle 25 timer
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Familierådgivningscentret tilbyder dig en god start på jobbet med en mentorordning, der varer cirka tre måneder. Du får et meningsfuldt arbejde i en ambitiøs afdeling, hvor du vil opleve et stærkt fagligt miljø. Som en del af dit arbejde får du adgang til ekstern supervision, der understøtter din faglige udvikling. Arbejdspladsen er præget af engagerede og motiverede kollegaer, og du vil have fleksible arbejdstider med mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Derudover vil dine arbejdsopgaver omfatte samarbejde på tværs af Mødrehjælpens rådgivningsindsatser, hvor du bidrager til at skabe sammenhæng og styrke indsatsen for gravide og børnefamilier. Du vil også spille en aktiv rolle i udviklingen af Mødrehjælpens rådgivningstilbud ved at bidrage med input, der sikrer relevante og effektive løsninger for målgruppen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Esbjerg Kommune tilbyder dig en stilling med fokus på en primær målgruppe bestående af vordende forældre og børn op til det 15. år. Du bliver en del af et kompetent team bestående af 13 kollegaer og en teamleder, hvor du får mulighed for at arbejde selvstændigt og udvikle dine faglige kompetencer i opgaveløsningen. Der er god faglig støtte og sparring i sagerne gennem ugentlige teammøder, mulighed for inddragelse af teamlederen samt løbende kollegial sparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som netværksmedarbejder vil du have en central rolle i at hjælpe kvinderne med at etablere et trygt og stabilt hjem. Du vil være tovholder på koordineringsopgaverne mellem kvinden og hendes private samt professionelle netværk, og du vil støtte hende i hele processen med at finde og indrette en lejlighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine hovedopgaver vil omfatte at afholde motiverende samtaler samt at arbejde med både gruppebehandling og individuelle samtaleforløb. Derudover vil du have ansvar for at levere psykoedukation og sørge for journalføring og dokumentation af arbejdet. En vigtig del af stillingen indebærer samarbejde med de øvrige matrikler og medarbejdere i Sydjylland med fokus på at understøtte en helhedsorienteret behandlingsindsats.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Mælkevejen tilbyder et hjertevarmt miljø med glade børn og en engageret, fagligt stærk personalegruppe, som arbejder med den styrkede læreplan og KVALid. De prioriterer mindre grupper for mere nærvær og kontakt samt gode fysiske rammer. Du vil opleve en positiv forældregruppe og få mulighed for både faglig og personlig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende vikariat på en udviklingsorienteret arbejdsplads, hvor borgeren er i centrum, og hvor kvalitet og arbejdsglæde vægtes højt. Som medarbejder bliver du en del af et engageret team, der arbejder med logopædiske opgaver fordelt på fire teams: høre-, læse/matematik-, stemme/tale- og hjerneskadeteamet. Du vil indgå i hjerneskadeteamet, som består af otte talekonsulenter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Sygedagpenge & Sociale Ydelser kan tilbyde kollegial og ledelsesmæssig støtte samt vejledning. Du vil blive en del af et levende og udfordrende arbejdsmiljø, som er i konstant forandring og udvikling. Stillingen er fagligt spændende og giver mulighed for både faglig og personlig udvikling samt uddannelse. Desuden tilbydes fleksibel arbejdstid, herunder mulighed for hjemmearbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De arbejder med at skabe en god, tryg og spændende dag for alle børn i Regnbuen. Det gør de gennem aktiviteter i mindre grupper, ture i nærmiljøet og ved at være nærværende voksne. Som pædagogmedhjælper er du en del af stuen sammen med to pædagoger, og skal bidrage ind i det samarbejde. Det indebærer at du er en del af forældresamarbejdet, hvor den daglige dialog med forældrene er vigtig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende arbejdssted, hvor udviklingen af det socialfaglige arbejde er i fokus, samt en arbejdsplads med mulighed for faglig og personlig udvikling. Der er også mulighed for stor selvstændighed både i planlægning og udførelse af arbejdet, samt løbende supervision og kompetenceudvikling. Der er et stort fokus på kollegialt sammenhold og et velfungerende socialt miljø, hvor alle hjælper alle.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse samt fuldtidsstillinger med spændende faglige udfordringer. Der sikres mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem blandt andet teammøder, fællesmøder og supervisioner. Der er mulighed for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog. Indmøderne er lange, enten på 14 eller 24 timer ad gangen, fordelt på både hverdag og weekend.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig dygtige og engagerede kolleger samt en grundig oplæringsperiode og introduktion til alle opgaver. Der er en høj grad af frihed under ansvar og et lydhørt miljø, hvor der er kort vej fra idé til handling. Du vil møde borgere, der stiller krav og udfordrer dine faglige og personlige kvalifikationer, og der er mulighed for tværfagligt samarbejde både internt og eksternt.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Et gennemgående tema i arbejdsområdet er uforudsigeligheden – du kommer nemlig til at fungere som rollemodel for en række unge mennesker, som har meget forskellige problematikker med i rygsækken. De tilbyder et grundigt introprogram ved opstart, herunder personlig mentor og uddannelse. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling er i fokus, og hvor der er en nysgerrig tilgang til at forbedre arbejdsmetoderne. Der er løbende supervision og efteruddannelse inden for ASF-fagområdet, og du vil få en grundig introduktion til Habitus, herunder arbejdsgange, pædagogisk forståelse og organisation. Der er daglig sparring med engagerede kolleger og ledelse. Ofte fører et godt match med tilkaldevikaropgaver til faste stillinger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder spændende faglige udfordringer; Pædagogiske udviklingsplaner, der sikrer struktur, forudsigelighed samt udvikling for borgerne. Samtidig er de pædagogisk udviklingsplaner et pædagogisk redskab, der er med til at beskrive og sikre en ensartet tilgang for både personale og borger. HabitusHuset arbejder på at stressreducere, for at undgå uhensigtsmæssig adfærd, og højne borgernes livskavlitet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som vikar i Kavaleriet kan du forvente jobtilbud, der matcher dine faglige kvalifikationer. Du vil stå over for spændende udfordringer på forvaltninger i hele Danmark og have en personlig kontaktperson tilknyttet. Der vil være hyppig opfølgning, faglig sparring og tilbud om supervision. Desuden vil der være muligheder for at deltage i faglige og sociale arrangementer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Fra 1. september bliver POWERCARE ny 1. leverandør i følgende otte kommuner i Jylland: Skanderborg, Viborg, Favrskov, Norddjurs Syddjurs, Mariagerfjord, Rebild og Skive. Det betyder, at uanset om du er Social- og sundhedsassistent, – hjælper, sygeplejerske, socialpædagog eller hjemmehjælper, så kan POWERCARE tilbyde dig spændende vagter på bl.a. plejecentre og i hjemmeplejen i de nævnte kommuner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Marienlund lægger de vægt på at tilbyde en grundig introduktion til medicinhåndtering samt en omfattende introduktion til dokumentation. De prioriterer også sidemandsoplæring i forhold til personlige plejeopgaver og neuropædagogik. På den måde sikrer de, at medarbejdere på Marienlund får den nødvendige viden og færdigheder til at udføre deres opgaver på en kompetent og ansvarlig måde.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold