Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Børnehuset Viborgvej er der fokus på læringsmiljøer, som løbende tilpasses og justeres både ude og inde, alt efter den aktuelle børnegruppe, så alle børn har de bedste muligheder for trivsel og udvikling. I Børnehuset Viborg mener de, at alle børn er unikke, og de møder dem, hvor de er. De møder børnene med omsorg og nærvær i et anerkendende miljø og har et ressourcesyn på både børn, forældre, kollegaer og andre samarbejdspartnere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Saksild Børnehus tilbyder deres kommende kollega mulighed for deltagelse i planlægning og udvikling af børnehusets pædagogiske praksis, med afsæt i de styrkede læreplaner. De er en engageret personalegruppe der vægter høj faglighed og kollegialsparring. De er en god blanding af erfarne og nye kolleger, der støtter og inspirerer hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De har fokus på udvikling og høj kvalitet i arbejdet med den enkelte unges trivsel og udvikling. Der lægges vægt på samarbejde, medbestemmelse og faglig kvalitet, understøttet af kontinuerlig kompetenceudvikling og faglig sparring. Trivsel og arbejdsglæde prioriteres højt, og der er en kultur for direkte og konstruktiv dialog mellem medarbejderne.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente at møde kolleger, som er dedikerede i deres arbejde, som bakker hinanden op i deres arbejde med eleverne, og som inspirerer til udvikling. Du får let adgang til en ledelse, som gerne lytter, som udvikler visioner sammen med lærerne, og som deltager engageret i din dagligdag på skolen. Vejlefjordskolens beliggenhed ved fjord og skov er helt unik, og de bruger deres omgivelser og gode faciliteter så meget, som de kan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Skovbørnehaven på Ydesvej får du gruppe af naturfriske børn og deres dejlige familier. Samtidig får du nn flok topskønne kollegaer og en engageret forældregruppe. En hverdag fyldt med nærvær, gode grin og kollegaer der gerne vil høre, hvad du har lavet i din weekend. Et job, hvor du bliver en del af et engageret team, med stor frihed og indflydelse på hverdagen
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som områdeleder bliver du en del af et hold på fire personer, der udgør områdeledelsen for Specialområde Børn og Unge. Det er afgørende, at du kan levere mod- og medspil ind i dette team, så områdeledelsen både er samstemt og åben i dialogen med ledere og andre nøglepersoner i SBU. Sammen med dine tre kolleger i områdeledelsen er du med til at sætte retning for organisationens omkring 500 medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et alsidigt og spændende job i en unik tværgående funktion, der skaber positiv forandring for børn, unge, familier og professionelle i skolen. Arbejdspladsen er et PPR-kontor, som befinder sig i en spændende udviklingsproces med fokus på kerneopgaven og er præget af humor, kollegial omsorg og en positiv tilgang. Du vil have stor indflydelse på din arbejdsdag og mulighed for faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du har i gruppetiden ansvaret for en stue i børnehaven i samarbejde med den pædagog og den medhjælper, der er på stuen. Udenfor gruppetiden har du ansvar for hele børnegruppen i samarbejde med det øvrige personale. Nørre Nissum Skole- og Børneunivers tilbyder en skønne børn i dejlige omgivelser med masser af frisk luft. Her arbejder erfarne kollegaer, der brænder for det, de laver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det forventes, at du kan indgå i et tværgående samarbejde i Ådalen med henblik på at styrke den faglige udvikling og synergi på tværs af de to afdelinger, til gavn for børnenes trivsel, udvikling, dannelse og læring. Derudover skal du kunne deltage i alle sammensatte, udfordrende og spændende opgaver, der får huset til at spille sammen i et meningsfyldt og konstruktivt samspil.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Ørebroskolen søger en person, der har en anerkendende tilgang til eleverne og tror på, at børn gør det bedste de kan. Det er vigtigt, at du optræder som en meget tydelig voksen overfor eleverne og har et roligt væsen. Ørebroskolen lægger vægt på høj relationskompetence og en positiv tilgang til opgaveløsningen. Du vil være en aktiv medspiller i tværfaglige teams og indgå i et tæt samarbejde med det øvrige personale.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den nye centerleder skal kunne navigere rundt i centrets forskellige enheder og have øje for bredden i opgaverne. Det er vigtigt at prioritere en fælles kultur og ligeværdighed i centrets to underafdelinger. Centerlederen skal have som vedvarende fokus, at der er et godt arbejdsmiljø hos både medarbejdere og ledere. Det kræver en inddragende lederstil og evnen til at samle trådene, når opgaver er uddelegeret.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som afdelingsleder i Center for Job, Virksomhedsservice og Integration har du en række vigtige ansvarsområder. Du skal sætte rammer og retning for indsatsen i relation til afdelingens kerneopgaver. Derudover skal du bidrage til den fremadrettede udvikling af indsatser og drift af organisationen i samspil med ledergruppen, herunder ved at tilbyde kollegial sparring til dine lederkolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil indgå i et ligeværdigt samarbejde med den anden afdelingsleder og være en del af skolens ledelsesteam. Dine overordnede opgaver vil omfatte dagligt personaleansvar i centerafdelingen sammen med den anden afdelingsleder, styrkelse af det tværprofessionelle samarbejde på tværs af organisationen, fremme af et godt forældresamarbejde, samt omsættelse af skolens mission, vision og værdier til praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Bliv en del af et handicapområde i bevægelse, hvor du vil arbejde sammen med en områdeleder og fire erfarne lederkolleger, der er ambitiøse i opgaveløsningen. De stræber efter at blive blandt de dygtigste på deres felt og har fokus på løbende udvikling. De værdsætter højt til loftet og en uformel tone. Der er tæt ledelsesmæssig sparring om udvikling på tværs og de tilbyder en levende arbejdsplads med dialog og humor.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil have et tæt og stærkt samarbejde med forældre samt samarbejde med ressourcepædagoger, tale- og hørekonsulenter og andre specialister. Som faglig sparringspartner med kollegaer skal du være med til at styrke en faglig evalueringskultur. Hvis du har et håndværk, er musikalsk eller lignende som du brænder for og vil lære fra dig, er der også plads til dette.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Kærnen tilbyder engagerede kollegaer og forældre samt en arbejdsplads i udvikling med fokus på en stærk faglighed. Som en integreret institution lægger de vægt på kerneværdierne tryghed, fællesskab, udvikling, genkendelighed og struktur. Der er fokus på medarbejdertrivsel og et godt samarbejde på tværs af huset.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Filosoffen arbejder man i teams, på tværs af teams og på tværs i hele huset. Derfor skal alt personale ansat i Filosoffen, kunne varetage opgaver i alle afdelinger. De søger nogle ansvarsbevidste, engagerede og fleksible pædagogmedhjælpere, som er klar på oplæring af dygtige pædagoger – og som kan indgå i opgaver af såvel pædagogisk som praktisk karakter.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Skave Børnehus tilbyder et skønt hus med høj faglighed, et godt fællesskab og arbejdsglæde. Der er et pædagogisk fokus på sansemotorik, udeliv og sprog, samt et særligt fokus på børneperspektivet og en fælles indsats for, at alle børn lykkes ud fra deres individuelle forudsætninger. Du vil opleve frihed til at bringe dine egne interesser i spil og skabe en indholdsrig hverdag for børnene ud fra dine interesser og kompetencer.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold