Ansøgningsfrist: 28. februar 2025
Du skal være uddannet pædagog og være i stand til at tage det pædagogiske ansvar samt sætte retning for den pædagogiske praksis i tæt samarbejde med kolleger og ledelse. Det er vigtigt, at du brænder for arbejdet med børn i alderen 3-6 år og er nærværende, legende og reflekterende i din tilgang. Du skal være initiativrig, forandringsvillig og omstillingsparat samt have gode samarbejdsevner, der gør det muligt for dig at arbejde på tværs af hele huset.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Som leder af Familie og Forebyggelse, vil du have ansvaret for at sikre kapacitetsstyringen af driften, håndtere forespørgsler på nye opgaver og sikre løsning af opgaverne, så man udnytter den faglige kapacitet, samtidig med at økonomien overholdes. Opgaverne til behandlerne og psykologerne i Familie og Forebyggelse kommer primært fra kommunens myndighedsområde – Familierådgivningen, samt fra skole- og daginstitutionssocialrådgiverne SKODA.
Ansøgningsfrist: 01. marts 2025
Center for Botilbud tilbyder en grundig introduktion, hvor du vil være på følgevagter med kollegaer, der klæder dig på til praksis og giver dig viden om mennesker med udviklingshæmning. Du vil få mulighed for at arbejde på en arbejdsplads, der har plads til at være ny, og du vil få løbende opfølgningssamtaler med ledelsen. Jobbet giver spændende muligheder for både faglig og personlig udvikling samt efteruddannelse, herunder KRAP-uddannelsen.
Ansøgningsfrist: 05. februar 2025
Kolding Kommune søger én teamleder til Børnegrupperne og Modtagelsen, som arbejder med udsatte børn, unge og familier. Her kræves solid erfaring med myndighedsarbejde inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til Barnets Lov. Derudover søger de én teamleder til Børnehandicapteamet, der arbejder med børn og unge med funktionsnedsættelser. For denne stilling kræves indgående kendskab til målgruppen og erfaring med handicapkompenserende ydelser og lovgivning.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Lederens rolle er at udvikle og fremtidssikre KFUM’s Sociale Arbejdes behandlingstilbud til børn, unge og voksne sammen med øvrige behandlingsinstitutioner i KFUM’s Sociale Arbejde. Der er tale om en nyoprettet fuldtidsstilling, hvor du bliver en del af ledelsesfællesskabet med andre institutioner i KFUM’s Sociale Arbejde.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Altiden Landerupgaard søger én medarbejder til borgergruppen med primært psykiatrisk diagnose og misbrug i mindre omfang, samt én medarbejder til borgergruppen med primært psykiatrisk diagnose. Landerupgaards vision er at gøre verden lidt bedre ét menneske ad gangen. I det daglige betyder det, at hver enkelt borger – ung som ældre, lever et så godt liv som muligt og mødes med respekt og nærværende omsorg
Ansøgningsfrist: 06. februar 2025
Børneuniverset søger en teamleder til Børnehuset pr. 1. marts 2025. Børnehuset er et integreret dagtilbud for 75 børn, hvor der arbejdes i moduler med fokus på det enkelte barns behov. Her prioriteres nærvær, relationer og anerkendende pædagogik med metoder som NEST, KRAP og ICDP. Der er fokus på faglig udvikling og pædagogisk refleksion.
Ansøgningsfrist: 26. februar 2025
Billingland er normeret til 90 børn og vægter udelivet højt med egen sø og store udearealer. Personalet arbejder med et højt fagligt niveau og prioriterer tæt forældresamarbejde. Forskellighed ses som en styrke, og der er fokus på barnets perspektiv, motorik, bevægelsesglæde og faglig udvikling gennem kompetenceforløb om tilknytning og dannelse.
Ansøgningsfrist: 14. februar 2025
Dine opgaver vil overordnet bestå i både personale- og faglig ledelse samt udvikling. Du vil have ansvar for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af den faglige indsats samt tilrettelæggelse, optimering og vedligeholdelse af arbejdsgange i Schultz. Derudover vil du stå for implementering af lovændringer og organisationsændringer samt udvikling og vedligeholdelse af skabeloner og andre redskaber til sagsarbejdet.
Ansøgningsfrist: 17. februar 2025
Din opgave bliver at bidrage med stærk socialfaglighed ind i familien, både i forhold til at identificere og nuancere risiko – og beskyttelsesfaktorer samt finde ressourcer og mulige veje at gå. I din opgave skal du dermed have fokus på løsningsfokuseret tilgang, netværksinddragelse og motivationsarbejde herunder at støtte familierne i at mobilisere egne ressourcer og opnå ejerskab og ansvar for eget liv.
Ansøgningsfrist: 04. februar 2025
Børnehuset tilbyder en hyggelig atmosfære med plads til forskellighed, en engageret personalegruppe med høj faglighed og mulighed for at afprøve nye idéer i hverdagen. Naturen og lokalsamfundet inddrages aktivt i pædagogikken, og der lægges vægt på god stemning og samarbejde i dagligdagen.
Ansøgningsfrist: 03. marts 2025
Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.
Ansøgningsfrist: 30. januar 2025
Torsted tilbyder en sund arbejdsplads med en stærk og positiv kultur, hvor ledelsen er tæt på og altid tilgængelig. Der er gode muligheder for sparring, både med ledelsen, i teams og med vejledere, hvilket sikrer et solidt fagligt fundament. Forældresamarbejdet er tæt og understøttes af en engageret og aktiv forældregruppe. På arbejdspladsen er der en let og humoristisk tilgang til hinanden, og vi har fokus på at spille hinanden gode i det daglige.
Ansøgningsfrist: 19. februar 2025
Børnehuset Bjergby kan tilbyde en hverdag fyldt med fantastiske børn og fagligt dygtige, engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel. Du vil have muligheder for medansvar, medbestemmelse og faglig udvikling, samtidig med at du får frihed til at afprøve dine gode ideer i praksis. Børnehuset ligger i et naturskønt område med mange muligheder inden for rækkevidde.
Ansøgningsfrist: 16. februar 2025
HabitusHuset Gødstrup er præget af høj faglighed, udvikling og videreuddannelse, hvor din viden og kompetencer værdsættes. Du får en nærværende ledelse og engagerede kolleger, der brænder for at støtte borgere med udviklingsforstyrrelser. Arbejdsglæde, godt kollegialt fællesskab og et trygt arbejdsmiljø med varme og åbenhed over for nye kollegaer er i fokus.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Ikast-Brande Ungdomsskole tilbyder en veldrevet og anerkendt skole med høj tilslutning blandt unge. Her får man stort ansvar i en flad struktur og et stærkt fællesskab med engagerede medarbejdere samt mulighed for at præge ungeområdet og udvikle ungdomsskolen i et spændende og alsidigt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
Som pædagogmedhjælper vil du være en central del af arbejdet med at understøtte børnenes trivsel, udvikling og læring. Dine opgaver vil blandt andet omfatte at støtte børnene i deres sociale udvikling og hverdag, samt at være en aktiv og nærværende voksen i både leg og læring. Du vil også hjælpe med de daglige rutiner og praktiske opgaver, samtidig med at du samarbejder tæt med dine kollegaer om børnenes aktiviteter og trivsel.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Vuggestuegruppen i Uldum søger en uddannet pædagog med kompetence til at arbejde inden for dagtilbud, og som har gode samarbejdsevner, der kommer både børn, forældre, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere til gavn. Du skal kunne omsætte viden til praksis og være i stand til at bidrage aktivt til den faglige udvikling af både dig selv og din arbejdsplads.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold