Som leder af Familie og Forebyggelse, vil du have ansvaret for at sikre kapacitetsstyringen af driften, håndtere forespørgsler på nye opgaver og sikre løsning af opgaverne, så man udnytter den faglige kapacitet, samtidig med at økonomien overholdes. Opgaverne til behandlerne og psykologerne i Familie og Forebyggelse kommer primært fra kommunens myndighedsområde – Familierådgivningen, samt fra skole- og daginstitutionssocialrådgiverne SKODA.

Kolding Kommune søger én teamleder til Børnegrupperne og Modtagelsen, som arbejder med udsatte børn, unge og familier. Her kræves solid erfaring med myndighedsarbejde inden for børne- og ungeområdet samt kendskab til Barnets Lov. Derudover søger de én teamleder til Børnehandicapteamet, der arbejder med børn og unge med funktionsnedsættelser. For denne stilling kræves indgående kendskab til målgruppen og erfaring med handicapkompenserende ydelser og lovgivning.

Dine opgaver vil overordnet bestå i både personale- og faglig ledelse samt udvikling. Du vil have ansvar for kvalitetssikring og kvalitetsudvikling af den faglige indsats samt tilrettelæggelse, optimering og vedligeholdelse af arbejdsgange i Schultz. Derudover vil du stå for implementering af lovændringer og organisationsændringer samt udvikling og vedligeholdelse af skabeloner og andre redskaber til sagsarbejdet.

Center for Handicap tilbyder en unik mulighed for at være med til at opbygge et nyt botilbud helt fra bunden. Du får chancen for at udvikle dine ledelsesmæssige kompetencer og vil indgå i et tæt samarbejde og sparring med afdelingslederen samt øvrige ledelseskollegaer. Derudover er der mulighed for både faglig og personlig udvikling i en organisation, der arbejder målrettet mod ambitiøse mål.

Pædagogisk leder med fødderne plantet i virkeligheden. Er du uddannet indenfor det pædagogiske felt, kan det være dig Skibet Skole mangler. Du bliver nærmeste leder for pædagogerne i såvel fritids- som skoledelen. Du bliver også nærmeste leder for medarbejderne i skolens specialafdelings indskoling. ”Klogere til livet sammen”. Skolens vision danner bagtæppe i alt hvad der arbejdes for.

Du vil få ansvaret for at sikre en stabil og velfungerende drift af tilbuddet med fokus på både kvalitet og trivsel for alle involverede. Dette indebærer at udvikle tilbuddet strategisk i tæt samarbejde med Habitus’ øvrige ledelse, administration og kvalitetsafdeling for at sikre, at det fortsat lever op til organisationens høje standarder.