Dine arbejdsopgaver indebærer at afholde jobsamtaler med ledige fleksjobbere med en motiverende og coachende tilgang, hvor du støtter borgerne i at beskrive deres kompetencer bedst muligt. Du skal være opsøgende over for virksomhederne vedrørende virksomhedspraktik og fleksjob og samarbejde med fleksjobkonsulenter og andre aktører vedrørende borgere, der har brug for ekstra støtte i deres jobsøgningsproces

Kolding Kommune tilbyder et selvstændigt, afvekslende, og spændende job i Ungerådgivningen. De ønsker at inddrage den unge mest muligt og yde relevant støtte, til størst mulig mestring af eget liv, samt skabe sammenhæng på tværs af de andre forvaltninger, således at de unge oplever både Selvværd og Sammenhæng i mødet med kommunen.Du vil være med, til at vise vejen i det sammenhængende borgerforløb.

Det er vigtigt, at du kan navigere mellem flere opgavetyper på daglig basis, samt har interesse i arbejdet indenfor voksenområdet. Opgaverne vil være udredning og vurdering af borgers støttebehov, med udgangspunkt i voksenudredningsmetoden VUM 2.0, som Myndighedsafdelingen, Handicap og Socialpsykiatri i Thisted Kommune er godt i gang med at implementere.

Arbejdet består i at udarbejde behovsvurderinger med brug af VUM 2.0, skrive indstillinger til visitationsudvalget samt træffe afgørelse om bl.a. mestringsvejledning, ledsagelse, dag- og botilbud, at udarbejde handleplaner og mål for indsatsen sammen med borgeren, finde den rette aktør til at levere indsatsen og følge op på indsatsen.

Familiesektionen i Skive Kommune tilbyder, som arbejdsplads, tæt faglig sparring med ledelsen samt et team med stor fokus på god refleksions- og sparringskultur. Du vil få adgang til ekstern supervision og et arbejdsmiljø, hvor der er højt til loftet og plads til faglig udfoldelse. Du vil møde gode kollegaer, der glæder sig til at byde dig velkommen, og du tilbydes en introduktionsplan samt en mentor i din første tid.

Sygedagpenge & Sociale Ydelser kan tilbyde kollegial og ledelsesmæssig støtte og vejledning i din daglige arbejdsindsats. De tilbyder et levende og udfordrende arbejdsmiljø, som konstant er i forandring og udvikling. Du vil have mulighed for at udføre et fagligt spændende job og få chancen for både faglig og personlig udvikling gennem uddannelsesmuligheder.

I stillingen som socialrådgiver i Team Udsatte vil dine primære opgaver omfatte arbejde med udgangspunkt i en helhedsorienteret plan efter indskrivning på et forsorgshjem, både internt og eksternt i Esbjerg kommune. Du vil undersøge, om borgeren er bosiddende i Esbjerg kommune, oprette dokumentation i WorkPoint ESDH-systemet, udarbejde handleplaner og foretage hyppige opfølgninger med henblik på at hjælpe den enkelte borger med at finde egen bolig.

Som ungerådgiver i Ungecenter Værkmestergade bliver du en del af Unge, Job og Uddannelse, som samler udsatte- og handicapområderne for unge i alderen 15 – 29 år sammen med de uddannelses- og beskæftigelsesrettede indsatser i et driftsområde. Ungecenter Værkmestergade har ansvaret for at yde støtte til de unge, der er udsatte og/eller har funktionsnedsættelser eller lidelser, og har behov for støtte ud fra servicelovens bestemmelser.

Som Børne- og Ungerådgiver i myndigheden vil dine primære arbejdsopgaver bestå af myndighedsarbejde inden for Barnets Lov. Dette indebærer samarbejde med og etablering af særlig støtte til udsatte børn, unge og deres familier. Dit arbejde vil have fokus på at identificere og styrke borgeres ressourcer samt hjælpe dem med at blive aktive deltagere i deres eget liv gennem princippet om selvhjælp.

Vil du være en del af et engageret team, der arbejder med til at sikre, at børns ret til at blive hørt, sker i praksis? Kan du se dig selv i en stilling, hvor du skal arbejde med såvel sager fra fortiden som i nutiden for at understøtte en højere grad af inddragelse af børn og unge? Så læs gerne videre. Børns Vilkår søger to specialkonsulenter til arbejdet med at sikre børn og unges rettigheder i sociale og familieretlige sager samt erstatningsrådgivningen.

Haslekollegiets fælles faglige indsats består i at støtte den enkelte beboer i deres egen recovery-proces, at bidrage til fællesskaber i huset og at støtte det hverdagsliv, som beboerne deltager i. Der lægges vægt på at skabe en tryg og tillidsfuld fælles ramme for beboere og personale på Haslekollegiet, hvor der er plads til at komme sig, herunder med fokus på positive oplevelser sammen, respekt for individuelle behov og anerkendelse af, at alles tempo ikke er det samme.