Ansøgningsfrist: UDLØBET
Frederiksberg Kommune tilbyder et team af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere samt et tæt og konstruktivt samarbejde med din centerleder, teamlederkollega og koordinator. Du vil få et spændende, varieret og udfordrende job med mulighed for at udvikle centrets indsatser. Arbejdspladsen er præget af et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både mangfoldighed og humor.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I Familierådgivningen får du et job med mening og masser af udfordringer, hvor din indsats har betydning for de mest udsatte børn og familier i Esbjerg Kommune. Du får mulighed for at tage en lederuddannelse på diplomniveau, og du vil blive en del af en arbejdsplads, hvor der ikke er fokus på en nulfejlskultur, men i stedet på at lære af hinandens gode og mindre gode erfaringer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et velfungerende hus med to afdelinger, en sund økonomi og en kompetent ledergruppe, der består af en leder, to afdelingsledere og en administrativ leder. Der er en stærk, tværfaglig samarbejdskultur blandt de 48 medarbejdere, der arbejder ud fra miljøterapeutiske, relationspædagogiske og strukturpædagogiske tilgange.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil omfatte den faglige og personalemæssige ledelse af det førnævnte område, herunder fordeling af ressourcer og rekruttering i samarbejde med lederteamet. Du vil være ansvarlig for implementeringen af Barnets Lov og udføre ledelsestilsyn med et læringsperspektiv. Derudover skal du sikre arbejdsgange, der skaber rammerne for en inddragende praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Novavi kan tilbyde dig en organisationskultur og et arbejdsfællesskab, hvor alle bidrager til sagen, og hvor medarbejderne derfor alle er stolte af de resultater, de i fællesskab opnår. I Novavi får du som chef et stort ansvar med endnu større frihed, hvor strategisk udvikling er en del af hverdagen. Novavi tilbyder gode arbejdsvilkår, og de garanterer, at man ikke kan have en arbejdsdag uden et godt kollegialt grin.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil blandt andet omfatte ansvaret for den faglige ledelse, som skal sikre helhed i opgaveløsningen både inden for dit eget team, i afdelingen og på tværs af organisationen. Du vil være ansvarlig for at sætte rammen for teamets faglige standard, herunder have overblik over teamets trivsel, viden, kompetencer og ressourcer, samt kunne afdække, hvad teamet har behov for at få tilført.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du får ansvaret for en bred portefølje og bliver øverste chef for seks dygtige afdelingsledere og ca. 140 dedikerede medarbejdere. Du får det overordnede ansvar for både SSP, PPR, Tandplejen, Sundhedsplejen, Familiecentret og Børne- og Familierådgivningen. Alle centrale aktører i hele den kommunale kontekst og afgørende vigtig for mange borgeres hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder for Uddannelsesudvikling og -kvalitet vil du spille en central rolle i at sikre høj faglig kvalitet og trivsel i den erhvervspædagogiske hverdag vores elever møder hos os. Du vil arbejde tæt sammen med centerchefen for faglig og organisatorisk udvikling, samt lederen for organisatorisk udvikling og kommunikation. Sammen vil I sikre, at SOSU H’s pædagogiske udvikling og kultur er forankret i både overordnede rammer og den daglige praksis.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Valhalla tilbyder en synlig og tilstedeværende ledelse, hvor der afholdes ledelsesmøder hver anden uge i tre timer. Du får mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer i samarbejde med rutinerede lederkollegaer og deltage aktivt i planlægningen af personalemøder. Institutionen er stor og omfatter to vuggestueafdelinger, en børnehaveafdeling og en naturbørnehaveafdeling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med en synlig og tilstedeværende ledelse, hvor der afholdes tre timers ledelsesmøde hver anden uge. Du får mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer sammen med erfarne lederkollegaer og deltage aktivt i planlægningen af personalemøder. Institutionen er stor og omfatter to vuggestueafdelinger, en børnehaveafdeling samt en naturbørnehaveafdeling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som leder af værestedet sørger du sammen med det øvrige personale for alt omkring den daglige drift af værestedet. Du har det overordnede ansvar for såvel personaleledelse, økonomi, planlægning som medarbejdernes opgaver og trivsel, og du repræsenterer enheden i kontakten til særligt Skive Kommune.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver leder for en håndfuld faste medarbejdere samt en god flok frivillige, der hver dag hjælper og støtter mennesker med misbrug, psykiske vanskeligheder, hjemløshed og andre komplekse problemstillinger. Du får det overordnede ansvar for den daglige drift, herunder projekter der er tilknyttet varmestuen. Du kommer derudover til at fokusere på at udvikle indsatser og metoder samt sikre kvaliteten af tilbuddet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine arbejdsopgaver vil blandt andet omfatte den daglige ledelse og driftsplanlægning af misbrugscenteret. Du vil være ansvarlig for at afholde personalemøder og MUS-samtaler, samt indgå i faglige drøftelser og sparring med medarbejderne. Derudover skal du deltage aktivt i klientkonferencerne, hvor du bidrager til løsningen af problematikker i komplekse klientsager.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Malmøgade søger en pædagogisk leder, der har lyst til at stå i spidsen for at arbejde med og udvikle Nest som fundament for det gode børneliv sammen med personalet og de øvrige afdelinger i dagtilbuddet. Du skal tage ansvar for at omsætte Børn og Unges fælles strategier og målsætninger i institutionen, ligesom du har ansvaret for den daglige drift af institutionen med blandt andet økonomi, mødeplaner og samarbejde med forældrerådet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan forvente at møde kolleger, som er dedikerede i deres arbejde, som bakker hinanden op i deres arbejde med eleverne, og som inspirerer til udvikling. Du får let adgang til en ledelse, som gerne lytter, som udvikler visioner sammen med lærerne, og som deltager engageret i din dagligdag på skolen. Vejlefjordskolens beliggenhed ved fjord og skov er helt unik, og de bruger deres omgivelser og gode faciliteter så meget, som de kan.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som områdeleder bliver du en del af et hold på fire personer, der udgør områdeledelsen for Specialområde Børn og Unge. Det er afgørende, at du kan levere mod- og medspil ind i dette team, så områdeledelsen både er samstemt og åben i dialogen med ledere og andre nøglepersoner i SBU. Sammen med dine tre kolleger i områdeledelsen er du med til at sætte retning for organisationens omkring 500 medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som socialfaglig koordinator i Børn, Unge og Familier i Brøndby Kommune vil dine ansvarsområder være at understøtte den faglige udvikling i afdelingen, herunder at varetage den daglige faglige sparring med Børne- og ungerådgiverne, deltage i møder med borgere, varetage faglig sparring på faggruppemøder, lave sags gennemgange med Børne- og ungerådgiverne og være tovholder for det nye KIT forløb.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den nye centerleder skal kunne navigere rundt i centrets forskellige enheder og have øje for bredden i opgaverne. Det er vigtigt at prioritere en fælles kultur og ligeværdighed i centrets to underafdelinger. Centerlederen skal have som vedvarende fokus, at der er et godt arbejdsmiljø hos både medarbejdere og ledere. Det kræver en inddragende lederstil og evnen til at samle trådene, når opgaver er uddelegeret.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold