Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
Som faglig leder kan du forvente et ambitiøst team af pædagoger og medhjælpere, der stiller høje krav til sig selv og dig som leder. Du bliver del af et stærkt ledelsesteam med daglig sparring, fleksible arbejdstider og mulighed for udvikling gennem kurser og internater i et hus med 50 engagerede medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehus Syd har brug for en socialfaglig afdelingsleder, der kan varetage både den faglige ledelse og personaleledelse af husets socialrådgivere, psykologer, administrative medarbejder og husassistent, for nuværende i alt 14 medarbejdere. De har brug for en leder, der har erfaring, og som er bevidst om den rette balance i opgaveløsningen mellem på den ene side at give opmærksomhed på processen og opnå følgeskab, og på den anden side at være tilstrækkelig handlingsorienteret, vise retning, gå forrest og arbejde for, at huset når sine mål.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Elletoften i Ugerløse søger en pædagogisk leder med ansvar for drift, faglig kvalitet og personaleledelse. Huset rummer 36 børn og 10 medarbejdere, og lederen deltager aktivt i praksis. Med støtte fra områdelederen, fagcenteret og et stærkt lokalsamfund skabes en sammenhængende hverdag for børnene i tæt samarbejde med skole og forældre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du vil være ansvarlig for centrets drift, udvikling og økonomi. Som centerleder skal du kunne tage ejerskab for centret ved at sætte retning, sikre stabil drift og sørge for, at centret er en tryg, sikker og udviklende arbejdsplads, hvor både ledere og medarbejdere trives og skaber værdi for beboerne, og hvor arbejdet udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Din vigtigste opgave er at udføre tæt faglig ledelse af afdelingens personale. Dette indebærer at facilitere en fælles forståelse af faglig kvalitet inden for rammerne af de organisatoriske målsætninger og at sikre, at målene indfries i praksis. Du skal skabe følgeskab og mening gennem tydelig kommunikation og, i samarbejde med personalet, planlægge, koordinere og gennemføre pædagogiske indsatser for de anbragte unge.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som faglig leder med personaleansvar, refererer du til sektionslederen for Social og Jobudvikling. Du vil også have et tæt samarbejde i det daglige med lederen i Job og Ressourcer, der varetager myndighedsopgaverne for de borgere, som virksomhedskonsulenterne også arbejder med. Derudover er der naturligvis masser af andre samarbejdsflader, som er vigtige, når der skal skabes helhedsorienterede indsatser for borgerne, hvorfor dine samarbejdsevner er afgørende.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du skal kunne både deltage i og facilitere møder med personale, frivillige, korshærsrådet, samarbejdspartnere og faglige netværk. En anden vigtig opgave er at bidrage til en sund og stabil drift, herunder at deltage i fundraising samt sikre rekruttering og fastholdelse af frivillige. Derudover skal du sørge for, at driftsopgaver som vagtplanlægning, lønindberetning, godkendelse af fakturaer og varebestilling bliver varetaget.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hvis du bliver motiveret af at skabe rammer for en helhedsorienterede og sammenhængende indsats for borgere og hvis du samtidig, lige som os, ser mening med at styrke båndene mellem de beskæftigelsesrettede og sociale indsatser, så er du måske Job & Ressourcers nye sektionsleder i Hillerød Kommune
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende mulighed som leder i et naturbørnehus, hvor pædagogik og natur går hånd i hånd. Som fagligt stærk og engageret leder kan du præge stedet med nærvær og kreativitet. Klokkefrøen er et fællesskab, hvor børn udforsker naturen, styrker sanser, motorik og sprog, mens de lærer om etik og miljøansvar.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Ågerup Børnehus er en del af Område Kildedam. Med et tæt samarbejde mellem lederne og støtte fra fagcenter og administrativt center får du som ny leder en makker, der hjælper dig godt i gang. Børnehuset har en stabil og fagligt dygtig personalegruppe, og der er tradition for et godt samarbejde med Ågerup Skole. Den nye leder vil stå i spidsen for en kommende udvidelse af huset i takt med det stigende børnetal.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Denne stilling giver dig mulighed for at forme din egen rolle i et nyt ledelsesteam og præge både visioner og den pædagogiske retning. Du vil arbejde tæt på den pædagogiske praksis med stuetimer i børnehaven og prioritere nærvær i relationerne til børnene. Samarbejde med en alsidig personalegruppe og understøttende fagpersoner som fysioterapeuter, psykologer og logopæder styrker det pædagogiske arbejde og et stærkt forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Team Cura fokuserer kontinuerligt på faglighed og udvikling for at sikre, at beboerne modtager den bedst mulige støtte og behandling. Som afdelingsleder bliver du en del af et dedikeret team og et engageret lederfællesskab, der arbejder sammen mod fælles mål og opretholder høj kvalitet i behandlingen. Samarbejde, gennemsigtig kommunikation og trivsel for både beboere og ansatte er i centrum.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du bliver en del af et fagligt stærkt miljø med fokus på en anerkendende, relationspædagogisk tilgang og autismespecifikke metoder. Her møder du engagerede kollegaer, en kultur præget af medbestemmelse og løbende udvikling, samt mulighed for at påvirke den faglige retning og gøre en konkret forskel for borgerne. Rollen byder på varierende opgaver, ledelsesmæssige udfordringer og støtte gennem ledelsessparring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Kirkens Korshær tilbyder en meningsfuld arbejdsplads, hvor opgaver løses i samarbejde med kompetente og ansvarlige medarbejdere. Arbejdsmiljøet er inkluderende og præget af humor og smil, og der er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling gennem møder, supervision, temadage, kurser og sparring. Du bliver også en del af et stærkt kollegialt fællesskab på tværs af organisationen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine ansvarsområder vil omfatte arbejdet med at forebygge risikoadfærd og mistrivsel blandt børn og unge i tæt samarbejde med relevante forvaltningsområder, politiet, civilsamfundet, foreningslivet, uddannelsesinstitutioner og erhvervslivet. Du vil lede og videreudvikle den åbne, anonyme ungerådgivning samt stå i spidsen for §115-samarbejdet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Holbæk Kommune søger en pædagogisk leder til indskoling og mellemtrin, hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen, både i undervisningen og den understøttende undervisning. Stillingen kræver stærke samarbejdsevner med både medarbejdere, forældre og andre ledere, samt et engagement i at skabe inkluderende læringsforløb. Målet er at sikre, at alle børn, uanset forudsætninger, trives og udvikler sig.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Dine opgaver vil omfatte strategisk og faglig udvikling i Familieafdelingen, hvor du bidrager med faglig sparring og understøtter medarbejdere og faglige ledere ved at udfordre og støtte dem. Du vil have ansvar for personaleledelse, herunder afholdelse af personalemøder, MUS, trivselssamtaler, sygesamtaler og ansættelser. Økonomi og daglig drift vil også være en del af dine opgaver, herunder budgettering og budgetopfølgning.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som teamleder vil dine opgaver blandt andet omfatte at understøtte medarbejderne i deres opgaveløsning, hvilket indebærer hjælp til planlægning, prioritering og faglig sparring i det daglige arbejde. Du skal kommunikere klart omkring kerneopgaven og være i stand til at omsætte strategiske og udviklingsmæssige indsatsområder til meningsfulde og konkrete opgaver.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold