Dine primære opgaver vil være at sparre med konsulenter og sikre kvalitet i indsatserne. Du vil håndtere henvendelser fra kommuner og udarbejde tilbud samt opretholde relationer til alle interessenter. Derudover skal du sikre korrekt dokumentation og kvalitetssikring af indsatserne.

Du har gerne erfaring fra en lignende målgruppe og kan derfor sikre det sundhedsfaglige fokus i en pædagogisk arbejdsplads såvel som at dosere medicin og arbejde med dokumentation. Du er en ansvarlig person, som er mødestabil og overholder de beslutninger, der er blevet truffet. Kobbelgaarden ønsker også for dig, at du ser en spændende faglig udfordring i at arbejde på et socialpædagogisk bosted med tværfaglig sparring og supervision.

Kalaparken tilbyder en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, arbejdsmiljø og psykologisk tryghed har høj prioritet. Det tværfaglige samarbejde spiller en central rolle og bidrager til både din og dine kollegaers faglige udvikling – til gavn for borgerne. Arbejdspladsen er spændende og udfordrende og giver dig en høj grad af indflydelse på dit arbejde.

Du vil komme til at arbejde med støttende indsatser og/eller handicapkompenserende indsatser til børn og unge under 15 år samt anbringelser udenfor hjemmet efter Barnets Lov. Teamet er kommet langt med implementeringen af Barnets Lov. En proces du, som deres nye kollega, også vil blive en del af. Du kommer derfor til at arbejde systematisk med inddragelse af børn og familier samt samarbejde med civilsamfundet i det omfang, det giver mening.

Som en del af dine opgaver vil du stå for gennemførelse af ledelsestilsyn og give feedback til medarbejderne for at sikre kvalitet og udvikling i arbejdet. Du vil være ansvarlig for kontrol af alternative modtagere gennem stikprøver og kontrolrapporter fra KY, og i samarbejde med sagsbehandlere skal du håndtere genvurdering af klagesager.

Børne- og Familierådgivningen tilbyder dig et hold af engagerede kollegaer i en afdeling med plads til faglig og personlig udvikling og prioriterer dette i makkerskaber, til teamsupervision og i form af tæt ledelsesmæssig sparring. Arbejdsopgaverne er alsidige og vekslende, fra de helt tidligt forebyggende opgaver, til de mere komplekse og længerevarende opgaver.