Som leder sørger du sammen med det øvrige personale for alt omkring den daglige drift af værestedet. Du har det overordnede ansvar for personaleledelse, økonomi, planlægning samt medarbejdernes opgaver og trivsel. Du samarbejder med Herning Kommune og lokale aktører. En central del af arbejdet er at opbygge relationer til brugerne, så de oplever sig rummet i deres svære livsvilkår og at motivere dem til mere livsmestring og livsindhold.

Vil du stå i spidsen for Familieafdelingen, der hver eneste dag bestræber sig på at hjælpe børn, unge og familier i Fredericia Kommune? Brænder du for tydelig ledelse, faglig udvikling og en borgerrettet tilgang? Er du enig i, at vi skal arbejde for, at kommunen ikke er hele svaret? Så er denne stilling måske noget for dig!

Som dagtilbudsleder har du fokus på den samlede ledelsesopgave og er ansvarlig for at skabe rammerne og vilkårene for en pædagogisk praksis med et højt fagligt niveau i dagtilbuddet, alt sammen i overensstemmelse med Dagtilbudsloven samt Børn og Unges og Aarhus Kommunes politikker. Det er din opgave at sikre den daglige drift og stå i spidsen for at udvikle den pædagogiske praksis gennem klare prioriteringer, tydelige målsætninger og løbende kvalitetsopfølgning.

Dine primære arbejdsopgaver omfatter personaleledelse af 44 medarbejdere i samarbejde med teamleder Morten. Du vil have ansvaret for at sikre den daglige drift og den faglige kvalitet i tæt samarbejde med ledergruppen. Derudover indebærer stillingen at sikre overholdelse af mål og deadlines samt at udvikle og implementere effektive arbejdsprocesser og metoder.

Som chef for Familiecentret vil du opleve, at der skal ledes i forskellige spor. Den fælles retning er sat i forhold til strategi og mindset om Relationel Velfærd. Så du skal både være leder af 12 afdelingsledere, der leder medarbejdergrupper med forskellige faglige baggrunde og specialindsigt i myndighedsområdet. Samtidig skal du lede i samspil med lederkollegaer på tværs i organisationen.