Harmonien tilbyder både personlig og faglig udvikling samt mulighed for medbestemmelse. Du bliver fast voksen på en mindre børnegruppe, som du følger dagen igennem. Du vil blive en del af et meget socialt og kollegialt sammenhold, som også kan fortsætte udenfor Harmoniens åbningstid, hvis du har lyst til at deltage. Lønnen vil blive fastsat efter dine kvalifikationer.

De kan tilbyde dig en forudsigelig årsplan med tematiserede forløb, forberedelsestid og pædagogisk refleksionsrum. Der er personalemøder med fokus på faglig udvikling og et tæt samarbejde på tværs af stuerne. Du vil få støtte og sparring fra ledelsen, som er tæt på den daglige praksis. Derudover er der mulighed for efter- og videreuddannelse samt sociale arrangementer for alle ansatte.

Der tilbydes rig mulighed for udvikling samt omfattende sparring og feedback. En coach besøger regelmæssigt arbejdspladsen for at give sparring på den pædagogiske praksis, og der er gode muligheder for uddannelse inden for forældresamarbejde og samspil med børnene. I forbindelse med forældresamarbejdet og arbejdet med handleplaner er der desuden afsat ekstra forberedelsestid, som er indregnet i arbejdsplanen til denne opgave.

De tilbyder en nyoprettet stilling, hvor du får mulighed for at forme dine arbejdsopgaver og præge inklusionsarbejdet i KKFO. Du vil træde ind i et arbejdsmiljø med engagerede kolleger, der er åbne for nye ansigter og klar til samarbejde. Du får løbende sparring med skolens inklusionsteam og ressourcecenter, og du vil arbejde med en mangfoldig børnegruppe, der er nysgerrige, glade og klar til fællesskab.

Rødkilde Børnehus er en integreret institution, der prioriterer nærvær og fokus ved at arbejde med børnene i mindre grupper, hvilket skaber stærke relationer og børnefællesskaber. Du vil have mulighed for at deltage i forskellige netværk og arbejdsgrupper inden for områder som sprog, motorik, traditioner, ICDP, vejledning, og faglig udvikling.