Ansøgningsfrist: 13. januar 2025
Osted Børnehus er en moderne, integreret institution i naturskønne Osted med fokus på leg, læring og fællesskab. Med 144 nysgerrige børn, engageret personale og gode udviklingsmuligheder tilbyder vi et trygt og inspirerende miljø. Her kan du tage ansvar, få indflydelse og være med til at skabe stærke læringsfællesskaber.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Toftelund er et lille, tæt personalegruppe med højt humør og stærk motivation for at udvikle pædagogikken. De arbejder målrettet med at skabe forandringer i læringsmiljøet med fokus på børnefællesskaber, forudsigelighed og struktur. Institutionen rummer både vuggestue og børnehave og ligger i naturskønne omgivelser i Græse Bakkeby.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
De tilbyder et hus præget af en fælles kultur med god stemning, åben og ærlig kommunikation samt en nærværende og respektfuld tilgang. Personalet er fagligt velfunderet med fokus på samarbejde og inddragelse i beslutninger, der skaber ejerskab. Forældresamarbejdet er solidt, og huset værner om en positiv og tilfreds forældregruppe.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hos dem får du mulighed for at udvikle ressourcepædagogik i både mellemform og BFO, medskabe din egen rolle og arbejde i en praksis med fokus på børns læring. Du bliver en del af et fagligt netværk med fokus på udvikling, specialpædagogisk sparring og en kompetent personalegruppe med stærke fagligheder.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Frederikssund Kommune prioriterer de tidlige år som afgørende for trivsel, læring og udvikling. Med øgede midler i budget 2025 styrkes den pædagogiske ledelse og samarbejdet i dagtilbuddene. Fokus er på at sikre kvalitet i børnehusene og udvikle området gennem en fælles afdelingsleder for dagtilbud.
Ansøgningsfrist: 10. januar 2025
Hørsholm Skole er en tresporet folkeskole med ca. 680 elever og en dynamisk arbejdsplads, hvor samarbejde, ansvar og udvikling vægtes højt. Der tilbydes onboarding, der introducerer nye kolleger til værdier og kultur, samt tæt samarbejde mellem engagerede lærere og pædagoger i både SFO og skole, med fokus på en bæredygtig arbejdskultur.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Skolen ligger i et naturskønt område med adgang til idrætsfaciliteter, musiklokaler, svømmebassin og kulturhus. Der arbejdes med tydelig struktur og forudsigelighed, hvor relationel kommunikation med børn, forældre og samarbejdspartnere vægtes højt. Nyansatte støttes med intern opkvalificering i mentaliserende og narrative tilgange for en tryg opstart.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Arbejdspladsen er præget af høj faglighed, stærke fællesskaber og tæt samarbejde på tværs af team og ledelse. Med fokus på rummelighed og nytænkning skræddersyes rammerne til den enkelte unges behov, hvor skole bliver en platform for positiv udvikling. Medarbejderne har indflydelse på tilgangen til de unge og plads til egen faglig udvikling.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Skolen skaber læring og trivsel for alle børn og unge i trygge fællesskaber, hvor de udfordres og oplever mestring. Med fokus på faglige læringsfællesskaber, pædagogisk værtskab og samarbejde om børns sproglige udvikling, tilbyder skolen en udviklende arbejdsplads med højt til loftet og et tæt forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Børnehuset Rosenhøj er en velfungerende institution med 85-90 børn, engagerede forældre og 23 dedikerede medarbejdere fordelt på fire vuggestue- og tre børnehavegrupper. Med gode fysiske rammer og en stor legeplads som naturligt samlingssted arbejder de sammen for at skabe et godt børneliv, præget af erfaring, samarbejde og glæde i hverdagen.
Ansøgningsfrist: 03. januar 2025
De tilbyder et meningsfuldt job i et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger. Der er fokus på supervision, kurser og efteruddannelse samt et fællesskab med plads til både grin og udfordringer. Arbejdsmiljøet prioriteres højt, og alle bidrager til en tryg, sund og udviklende arbejdsplads med trivsel og samarbejde i fokus.
Ansøgningsfrist: 15. januar 2025
Dine hovedopgaver vil være at medvirke til at skabe gode deltagelsesmuligheder for alle skoleelever og deltage i udviklingen af praksisnært samarbejde sammen med kollegaer og skoler. Du vil stå for kompetenceudvikling af pædagogisk personale og ledelser med fokus på at understøtte og videreudvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: 06. januar 2025
Maglemuen tilbyder en arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, hvor du vil blive en del af en medarbejdergruppe, der vægter det gode kollegaskab højt. Arbejdspladsen er præget af en hyggelig atmosfære i små institutioner, og løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist: 05. januar 2025
Er det dig som er relations-kompetent og har et ressourceorienteret børnesyn. Kan arbejde med en evalueringskultur, der anvendes i et fremadrettet læringsperspektiv, hvor du bruger den systematiske refleksion aktivt og får den omsat til justeringer og handling i den pædagogiske praksis. Og er det dig som vil bidrage positivt og forpligtende i et arbejdsfællesskab? Så er Dalby Børnehus noget for dig
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Som konsulent hos beskæftigelses- og voksensocialområdet vil du være tæt på driften og arbejde med både små og større ad hoc-opgaver, ligesom du vil indgå i implementeringsopgaver i en projektorganisering. Du skal kunne bidrage i et bredt spænd af opgaver – fra faglig ledelsesunderstøttelse til udarbejdelse af politiske beslutningsoplæg til udvalgene.
Ansøgningsfrist: 02. januar 2025
Din primære opgave bliver at sikre, at henviste borgere på ledighedsydelse bliver præsenteret for relevante praktikker og aktuelle jobmuligheder. Dette forudsætter en opsøgende og tæt dialog med virksomhederne lokalt og regionalt. Ofte har borgerne en jobåbning med allerede fra visiteringen til fleksjob – i de situationer skal der handles relativt hurtigt på etableringen af fleksjobbet ift. til både borger og virksomhed.
Ansøgningsfrist: 07. januar 2025
Dine arbejdsopgaver vil bestå i at afholde møder med forældre, der er uenige om deres børns forhold, samt gennemføre samtaler med børn for at inddrage deres perspektiv. Derudover vil du overvåge samvær mellem børn og deres forældre og rådgive samt vejlede forældre i spørgsmål om samarbejdsproblemer, samvær, forældremyndighed, barnets bopæl og lignende.
Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Socialpsykiatrien i Høje Taastrup prioriterer et arbejdsmiljø, hvor sparring mellem kollegaer er i fokus, og hvor kompetenceudviklende supervision understøtter den faglige udvikling. Her lægges vægt på, at du som medarbejder kan arbejde selvstændigt og samtidig være en del af en organisation i en rivende udvikling
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold