Ansøgningsfrist: UDLØBET
I et dejligt børnehus, der er opdelt i to etager med børnehave og vuggestue, er der en normering på 54 børn i børnehaven fordelt på tre grupper og 24 børn i vuggestuen fordelt på to grupper. Som tilkaldevikar i dette børnehus er det afgørende, at du har lyst til at indgå i relationer med både børn og kollegaer. Personalet sætter stor pris på, at du er åben for vejledning og villig til at lære af de faste medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos denne arbejdsplads vil du blive en del af et stærkt fællesskab, præget af dygtige og passionerede kolleger. De har fokus på medarbejdernes trivsel og støtter både faglig og personlig udvikling. De tilbyder mulighed for fastansættelse på sigt, hvis det ønskes. Derudover er der stor prioritering af løbende kompetenceudvikling gennem kurser og uddannelse, samt et godt arbejds- og læringsmiljø med gode kolleger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rygaards Skole er en stor fri grundskole med både dansk og international afdeling, hvor børn og voksne fra mange forskellige kulturer deler en hverdag med fokus på læring og livsglæde. Skolen tror på, at hver enkelt person har unikke evner og talenter, som skal fremme personlig udvikling og gavne både fællesskabet og verden. Målet er at hjælpe hver elev med at udfolde sit fulde potentiale.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med en vision om at skabe bæredygtige børn og et bæredygtigt liv. Dette opnås gennem en naturlig, nysgerrig og undersøgende tilgang, hvor børnene er medskabere af deres eget liv. De har et børnesyn, der tager udgangspunkt i, at børn skal og kan mere, end vi ofte tror. Her er processen vigtigere end produktet, og der lægges vægt på, at børn lærer gennem kroppen, deler med hinanden og skaber værdi for hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Altiden er en del af Ambea, Skandinaviens førende leverandør af velfærdsydelser inden for social- og ældreområdet. I Altiden har de en vision om at gøre verden bedre ét menneske ad gangen. Dette realiseres gennem et stærkt arbejdsfællesskab, hvor der arbejdes solidarisk med fokus på borgernes individuelle behov og forudsætninger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et botilbud i udvikling og forandring, hvor der er skønne beboere og dygtige, kompetente kollegaer samt ledelse. Det er en dejlig arbejdsplads, hvor trivsel, humor og faglighed prioriteres højt. De inviterer dig til at deltage i det pædagogiske arbejde og fokuserer på at guide, støtte og vejlede beboerne gennem hverdagen. Derudover er der et godt arbejdsmiljø og en grundig introduktion.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som pædagogmedhjælper i Fregatten og Krumtappen får du en plads i et børnehus, der prioriterer pædagogisk indretning af læringsmiljøer, daglig struktur og gennemsigtighed i børnehøjde. Der er ambitioner om øget samarbejde på tværs af børnehuset. I hverdagen vil du indgå i et tæt team med fokus på børns trivsel og udvikling, og du får mulighed for at støtte op om Fregatten og Krumtappens pædagogiske profil og faglige visioner.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De søger støttepædagog eller lærer til at arbejde med elever, der oplever udfordringer relateret til adfærd. Du vil have en afgørende rolle i at skabe et støttende og berigende læringsmiljø for disse elever, og dermed sikre deres trivsel og fremgang. I tæt samarbejde med lærere, forældre og andre relevante fagfolk for at udvikle og implementere effektive undervisningsstrategier og støtteforanstaltninger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos Center for Børn og Forebyggelse i Ishøj Kommune er arbejdsglæden høj. De er en rådgivergruppe, der sætter en stor ære i arbejdet med kommunens børn, unge og deres familier. De prioriterer både lovmedholdelighed og kreativitet i opgaveløsningen og sørger for, at familierne føler sig mødt, forstået og hjulpet. Deres trivselsniveau viser sig ved, at den gennemsnitlige ansættelsestid blandt socialrådgiverne er 6 år.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Absalonskolen kan tilbyde en arbejdsplads, der understøtter faglig sparring og dialog om didaktik og pædagogik. Skolen har dygtige og engagerede kolleger samt et positivt lærings- og arbejdsmiljø. Derudover er der løbende kompetenceudvikling. Skolens grundsyn er at blive dygtige til at forstå barnets perspektiv, og det arbejder de løbende med.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold