Ansøgningsfrist: 08. januar 2025
Landsbyen Sølund tilbyder en spændende og varieret hverdag, hvor du kan gøre en forskel i samarbejde med et engageret og støttende team. Der er fokus på trivsel og arbejdsglæde samt gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Ansøgningsfrist: 19. januar 2025
Ansøgningsfrist: 20. december 2024
De primære arbejdsopgaver vil omfatte udarbejdelse af risikoscreeninger, analyser og risikovurderinger samt udarbejdelse af underretninger. Du vil også afholde tryghedssamtaler med fokus på at vejlede om relevante hjælpe- og beskyttelsesforanstaltninger. Derudover vil du bidrage til politikredsens forskellige enheder ved at tilføre viden om personfarlige forbrydelser i nære relationer, voldtægt og stalking, samt viden om traumer og traumereaktioner.
Ansøgningsfrist: 18. december 2024
Som kompetenceudvikler bliver du en central del af et beskæftigelsesprojekt i Tarm, hvor du vil besøge både borgere og virksomheder i hele kommunen. Du samarbejder tæt med en nuværende kompetenceudvikler og har sparring med syv kolleger fra Silkeborg-afdelingen. De tilbyder supervision, faglige aktiviteter, relevante kurser og personaledage.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Spiren er en daginstitution i Taulovs gamle bydel med 92 børn, hvor forskellighed ses som en styrke. Med engagerede og nysgerrige kollegaer er der fokus på faglig udvikling og et godt arbejdsmiljø. Høj faglighed prioriteres, og arbejdet med dokumentation og evaluering er i fokus for at sikre en dynamisk og udviklende hverdag.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Regnbuen tilbyder en spændende rolle med rige muligheder for at bidrage til børns udvikling, trivsel og læring. Fokus er på et stærkt barnesyn og på at møde børns behov med refleksion og faglig udvikling. Der er engagerede forældre, der ønsker at støtte børnenes trivsel og udvikling, og et dedikeret team af kolleger, som bringer energi og positivitet til hverdagen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med et stærkt arbejdsfællesskab og gode kolleger i et mindre center, hvor opgaver løses helhedsorienteret, og samarbejde på tværs af afdelinger er en naturlig del af hverdagen. En eksperimenterende tilgang værdsættes, hvor opgaven afgør teamet, og fleksible løsninger er en selvfølge. Der gives høj grad af indflydelse.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor faglig udvikling og borgernes livskvalitet vægtes højt. Ledelsen er nærværende, og kollegerne er engagerede med solid viden og erfaring, hvilket giver gode muligheder for sparring. Der tilbydes en god introduktion og onboarding gennem Habitus’ eget uddannelsesakademi samt prioriteret tid til sparring, faglig refleksion og udvikling i teamet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Rombakken er en specialafdeling, der tilbyder skræddersyede læringsforløb til folkeskoleelever med ADHD og autisme. Målet er at skabe et trygt og stimulerende miljø, hvor hver elev kan trives og udvikle sig i sit eget tempo. Skolen er en del af Thisted Kommunes skole- og SFO-tilbud til børn og unge med ADHD og ASF og er placeret i selvstændige bygninger ved Snedsted Skole.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et spændende og meningsfuldt arbejde med udfordrende og afvekslende arbejdsdage. Du vil få mulighed for både faglig og personlig udvikling gennem regelmæssig supervision og kollegial sparring. Arbejdspladsen har et tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i Kirkens Korshær, og der tilbydes en grundig intern uddannelse i organisationens arbejde, hvor du vil møde kolleger fra hele landet. Derudover lægger de stor vægt på et trygt arbejdsmiljø, hvor sikkerhed og psykologisk tryghed er i fokus, og der arbejdes systematisk med konflikthåndtering og forebyggelse af hændelser.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en mulighed for at anvende dine kompetencer til at gøre en forskel for børn og kvinder i vanskelige livssituationer. Du vil få en spændende og meningsfuld hverdag i et tværfagligt team med dedikerede og kompetente kolleger. Der er rig mulighed for faglig udvikling gennem supervision og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østermølle er en del af Rolighedsskolen, som også omfatter en stor almenafdeling samt Rolighedsklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Østermølle tilbyder et skoletilbud til børn med varige og betydelige psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Her kan man som ansat forvente en spændende og travl hverdag med mange forskellige udfordringer, samt et godt fagligt fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er primært i SFO’en, men vil også omfatte enkelte timer i undervisningstiden. Som skole og SFO fokuserer de på et tillidsfuldt fællesskab og værner om et godt arbejdsmiljø for både børn og voksne. De tror på, at involvering og anerkendelse er nøglen til trivsel, læring og udvikling for alle. Deres tilgang er ressourceorienteret, og sammen arbejder de på at udvikle inkluderende læringsmiljøer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor fokus er på at spille hinanden gode, så man kan trives, når man arbejder selvstændigt. Der er et godt samarbejde med Familierådgivningen, og tværfagligt samarbejde vægtes højt. Faglige drøftelser og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen. Kollegerne har fokus på det relationelle, sociale og udviklende arbejde med børn og deres familier.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Vidtskue ligger centralt mellem Viby og Rosenvang Skoledistrikter, omgivet af skøn natur og et nærmiljø, der tilbyder gode muligheder for ture. Huset er kendt for sin åbne og imødekommende tilgang til både børn, forældre og alle, der besøger dem. Her værdsættes et miljø, hvor alle meninger og idéer er velkomne, og hvor der kontinuerligt arbejdes på at finde de bedste metoder til at støtte børns udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder et hus fyldt med skønne børn og voksne, hvor du vil arbejde sammen med et team af engagerede og inspirerende personer, der har fokus på faglighed, refleksion, arbejdsglæde og et godt fællesskab. Derudover får du en hverdag fyldt med natur og udeliv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med nærværende ledelse i hverdagen og spændende, udfordrende opgaver. Der er mulighed for faglig udvikling gennem et stærkt fagligt miljø og løbende kompetenceudvikling, blandt andet gennem personalemøder, supervision og Blå Kors’ medarbejderkonference. Arbejdspladsen har en fri og humoristisk omgangstone, hvor gensidig respekt er i fokus.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold