Arbejdstiden er struktureret med både morgen- og aftenarbejde samt arbejde hver anden weekend. Ved opstart vil du følge en fast medarbejder og få tildelt en mentor, der støtter dig gennem din indkøringsperiode. I løbet af det første år vil du deltage i undervisning og introduktion til det faglige grundlag, som Landsbyen Sølund bygger på, og du vil løbende blive tilbudt kompetencekurser.

De tilbyder en arbejdsplads, hvor arbejdet udføres ud fra de kontekster og behov, der opstår i dagligdagen. Der er afsat tid til arbejde uden for børnefladen, og månedlige stuemøder afholdes i åbningstiden. Hver måned er der også fastlagte refleksionsrum, hvor du kan deltage i en lille gruppe på tværs af børnehaven. De er nytænkende og nysgerrige i forhold til pædagogisk udvikling, med plads til indflydelse på egen hverdag og pædagogisk indhold.

Landsbyen Sølund hus 4 søger nye engagerede pædagoger eller dig med anden relevant socialfaglig uddannelse til arbejdet med mennesker med psykiske funktionsnedsættelser indenfor autismespektrummet. Arbejdstiden er tilrettelagt med morgen- og aftenarbejde og hver anden weekend. I din indkøring vil du følge en fast medarbejder og du vil få tildelt en mentor som er særlig opmærksom på at støtte dig i din opstart.

De tilbyder en skole med mulighed for indflydelse og medbestemmelse, hvor fagligheden vægtes højt og der er tæt sparring og supervision i samarbejde med psykologer fra PPR. Personalet er en lille og tæt gruppe med et godt fællesskab. Skolen er flot og velholdt med en fantastisk beliggenhed ved strandkanten og tæt på skov. Derudover har skolen gode traditioner, herunder lejrskole og årlige jule- og sommerfester.

De kan tilbyde dig 11 varme, venlige og rummelige kollegaer, både nyere og ældre. Der er et arbejdsfællesskab præget af høj faglighed, der konstant arbejder målrettet på at skabe de bedst mulige rammer for det gode børneliv. Du vil have mulighed for indflydelse på både din egen og den fælles pædagogiske praksis.

Det er en arbejdsplads, hvor de prioriterer kvalitet og udvikling. Der er en arbejdskultur, hvor de er nysgerrige på nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Der tilbydes løbende supervision og efteruddannelse inden for fagområdet ASF. Der er en grundig introduktion til Habitus, deres arbejdsgange, pædagogiske tilgang og organisation. Du får daglig sparring fra dine engagerede kolleger og ledelse. Der er en overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv.