Institutionen har et tæt samarbejde husene imellem, og ser os som ét hus. Damhuset arbejder ud fra Marte Meo som grundstruktur og røde tråd i alt deres arbejde. Derudover er de optaget af sprog og at skabe små læringsmiljøer. Damhuset lægger stor vægt på uddannelse af personalet. Alle medarbejdere gennemgår 6 dags kursus i Marte Meo, og superviseres internet i huset hver anden måned på personalemøder, i både sprog og Marte Meo.

Børnehuset Egetræet tilbyder en spændende arbejdsplads med 15 timers ledelse, som du selv planlægger i samarbejde med dagtilbudslederen. Arbejdsmiljøet er præget af, at børn trives og udvikler sig, og kollegialt er der et stærkt fællesskab med op mod 25 pædagogiske medarbejdere. Derudover er der et engageret forældresamarbejde i et ressourcestærkt nærmiljø samt en aktiv og engageret forældrebestyrelse.

Børnenes Børnehus tilbyder en arbejdsplads med stor mulighed for personlig og faglig udvikling samt videreudvikling. Alle pædagoger får én times forberedelsestid til fagligt arbejde, og personalegruppen lægger vægt på både sociale og faglige fællesskaber. Der er frihed til at vælge en arbejdstid mellem 32 og 37 timer, og hverdagen er planlagt med fokus på, at aktiviteter og måltider foregår i mindre grupper.

Dine vigtigste opgaver vil være at understøtte og udvikle det pædagogiske arbejde, som er kendetegnet ved at være målrettet og struktureret, så børnenes trivsel, udvikling og læring bedst muligt kan understøttes. Du skal være reflekterende og justerende i læringsmiljøet i det pædagogiske arbejde i hverdagen, hvilket sikrer, at alle børn kan være en del af et inkluderende fællesskab.

Birkehavens udgangspunkt er ”Den styrkede pædagogiske læreplan”, de seks læreplanstemaer og didaktisk anvendt pædagogik. De arbejder med projekter i børnehøjde (følger børnenes spor) og pædagogik og indretning, inspireret af Reggio Emilia. Deres læringssyn understøtter projektarbejde og indretning. De arbejder med børnene i små grupper og bruger udemiljøet så meget som muligt.