Ansøgningsfrist: UDLØBET
Ungeområdets primære opgave er at skabe en sammenhængende og koordineret indsats for unge, der står over for forskellige udfordringer. De arbejder målrettet for at sikre, at unge i Kolding Kommune opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv, enten gennem uddannelse eller beskæftigelse. Succesen måles på, om de unge formår at finde deres vej og skabe en fremtid for sig selv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med dygtige og engagerede medarbejdere på et højt fagligt niveau samt nysgerrige børn. Der er et godt samarbejde med forældregruppen, og hverdagen er præget af humor og smil. Sammenhold og samarbejde på tværs af funktioner er i fokus, og ledelsen arbejder med en åben dialog. Du vil være en del af en organisation, hvor der er mulighed for at være tæt på og aktivt præge den pædagogiske og didaktiske udvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en kommende kollega en spændende arbejdsplads med mange udfordringer og muligheder, i gode rammer på og omkring Fjordmark. Du bliver en del af en privat organisation med en unik tradition og kultur, hvor arbejdet er både meningsfuldt og aktivt. Der er et tæt samarbejde på tværs af hele huset, hvor opgaverne løses i fællesskab. Arbejdstiden vil være skiftende, med både dag- og aftenarbejde samt begrænset weekendarbejde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østermølle er en del af Rolighedsskolen, som også omfatter en stor almenafdeling samt Rolighedsklasserne for elever med generelle indlæringsvanskeligheder. Østermølle tilbyder et skoletilbud til børn med varige og betydelige psykiske og/eller fysiske funktionsnedsættelser. Her kan man som ansat forvente en spændende og travl hverdag med mange forskellige udfordringer, samt et godt fagligt fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Blå Kors Pensionat Herning er et midlertidigt botilbud for hjemløse, hvor hverdagen er aktiv, og opgaverne løses i fællesskab. Fokus er på at opbygge og genfinde de ressourcer, beboerne har brug for, når de skal flytte i egen bolig. Der lægges vægt på fællesskab gennem både arbejds- og spisefællesskaber. I personalegruppen er tonen afslappet og uformel, hvilket skaber en kultur, hvor man ser hinanden og står sammen om at løse hverdagens opgaver.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
I det daglige vil du arbejde tæt sammen med ledelsen, herunder botilbudslederen, hvilket giver mulighed for tæt sparring og samarbejde om opgaverne. Der er et fælles mål om at sikre god ledelse af tilbuddet. Dine opgaver vil blandt andet omfatte at sikre et godt samarbejde med nøglepartnere som kommuner, tilsyn og pårørende, samt at følge op på udviklingspunkter fra tilsynsmyndigheder.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
På Forbrovej bliver du medskaber af et nyere børne- og ungehjem, hvor der fokuseres på at udvikle faglighed og trivsel for både børnene og de ansatte. Som kontaktpædagog får du særligt ansvar for opgaver som tøjindkøb, udarbejdelse af statusrapporter og gennemførelse af udviklingssamtaler. Trivsel prioriteres højt, og der vil være løbende udvikling gennem sparring og supervision.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende arbejdsplads med fokus på fortsat udvikling af den specialpædagogiske praksis, særligt med hensyn til opkvalificering af den faglige dokumentation. Her er en mangfoldighed af opgaver og en bredt fagligt sammensat personalegruppe. Der er mulighed for både faglig og personlig udvikling, samarbejde med fire teamlederkollegaer, ledersparring og mulighed for at præge udviklingen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse, fuldtidsstillinger og spændende faglige udfordringer. Der er fokus på faglig fordybelse og udvikling gennem teammøder, fællesmøder og supervision. Muligheden for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog, er sikret. Arbejdsdagen består af lange vagter på 14 eller 24 timer, fordelt på både hverdage og weekender.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor der er fokus på arbejdsglæde, læringsfællesskaber og godt forældresamarbejde. Der er et højt fagligt niveau med læreplaner, pædagogiske værktøjer og traditioner. Institutionen vægter trivsel og anerkendende dialog højt for både børn, forældre og medarbejdere. Personalegruppen er dynamisk, velfungerende og udviser høj faglighed, ansvarlighed og engagement.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og udfordrende arbejdsplads med mange muligheder for at præge og styrke børnenes udvikling, trivsel og læring. Du vil blive en del af et lærende fællesskab, som du kan bidrage til og udvikle. Desuden er der engagerede forældre, der gerne vil inddrages i børnenes trivsel, udvikling og læring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig at blive en del af et spændende hus med cirka 30 ansatte og et kollegafællesskab præget af en positiv indstilling, stor faglig nysgerrighed og en humoristisk omgangstone i hverdagen. Arbejdspladsen er i konstant udvikling, med fokus på at lære og øve sig sammen. Du får mulighed for at bidrage med det, du brænder for, til gavn for børnene, og der er fleksibel forberedelsestid.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig gode kollegaer, fantastiske børn og et rigtig godt samarbejde med forældrene. Der er plads og behov for en ny medarbejder, og du vil have mulighed for at sætte dit eget præg på tingene. Arbejdspladsen er fleksibel, og der er en kultur, hvor man hjælper hinanden.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder dig at blive en del af en institution med fokus på kontinuerlig og målrettet faglig udvikling samt samarbejde. Deres mål er det gode børneliv, og de er bevidste om, at voksne er primusmotorer for en positiv stemning, hvor nærvær, smil og nysgerrighed overfor børnene er i højsædet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor fokus er på at spille hinanden gode, så man kan trives, når man arbejder selvstændigt. Der er et godt samarbejde med Familierådgivningen, og tværfagligt samarbejde vægtes højt. Faglige drøftelser og vidensdeling er en naturlig del af hverdagen. Kollegerne har fokus på det relationelle, sociale og udviklende arbejde med børn og deres familier.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De kan tilbyde et velfungerende hus med fokus på børnenes trivsel, læring, børneperspektiv og børnefællesskaber. Der er et godt læringsmiljø for alle børn hele dagen, præget af engagerede voksne, der aktivt bidrager til børnenes deltagelsesmuligheder og vækker deres nysgerrighed. Institutionen lægger også vægt på et godt samarbejde med forældrene og har fleksible, anerkendende og engagerede kollegaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en spændende og udfordrende mulighed for at gøre en forskel for udsatte børn og unge. Som ansat vil du få adgang til Susan Harts 1-årige efteruddannelse i neuroaffektiv udviklingspsykologi. Arbejdspladsen tilbyder supervision samt mulighed for både personlig og faglig udvikling. Du vil blive en del af et team af dygtige og engagerede kolleger i en arbejdsplads med højt til loftet, hvor værdierne tillid, værdighed og faglighed er i centrum.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold