Ansøgningsfrist: UDLØBET
Deres motto er “Natur i Børnehøjde”. De vægter udelivet højt og arbejder med at skabe de bedste rammer for både børn og voksne. I Vibereden er der trygge og glade børn og omsorgsfulde og nærværende voksne. De har et super godt forældresamarbejde og nogle dejlige fysiske rammer, ude og inde.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Du kan se frem til en hverdag i et fagligt stærkt hus med ca. 100 medarbejdere, der samarbejder og sparrer tæt. De har et meget højt fokus på sikkerhed, så ingen skal være utrygge ved at gå på arbejde. De tilbyder et grundigt introprogram ved opstart. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder daglig og nærværende ledelse samt fuldtidsstillinger med spændende faglige udfordringer. Der sikres mulighed for faglig fordybelse og udvikling gennem blandt andet teammøder, fællesmøder og supervisioner. Der er mulighed for løbende efteruddannelse, både internt og eksternt, herunder merituddannelsen til pædagog. Indmøderne er lange, enten på 14 eller 24 timer ad gangen, fordelt på både hverdag og weekend.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som arbejdsplads tilbyder de spændende faglige udfordringer med en daglig og nærværende ledelse. Der er mulighed for løbende videreuddannelse og supervision samt faglig fordybelse og udvikling gennem faste teammøder, fællesmøder og løbende dialog. De har lange indmøder fordelt på både hverdag og weekend ud fra en fastlagt mødeplan og følger overenskomsten mellem SL og Dansk Erhverv. Derudover inkluderer tilbuddet en sundhedsforsikring.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Som deres nye lederkollega bliver du del af et godt og velfungerende lederteam, hvor de sparrer med og lærer af hinanden. Den psykologiske tryghed er stor og lige nu arbejder de med deres fælles identitet som ledergruppe. Derfor ser de frem til at høre dine input og observationer. De har forskellige fagligheder og baggrunde, der skaber en synergi hvor de spiller hinanden gode.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en stilling med skønne børn og gode rammer med plads til dine ideer. De har en fast og stabil stab, der sammen med ledelsen og bestyrelsen vægter en velorganiseret hverdag med medbestemmelse, højt til loftet og samtidig en fælles mission om at skabe trivsel og fællesskaber for alle. Deres hverdag er præget af ordentlighed, ansvarlighed og dialog – og så synes de, det er vigtigt, at de har det sjovt sammen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Børnehuset Skoven er en integreret daginstitution normeret til 20 vuggestuebørn og 28 børnehavebørn. Som pædagogisk leder i Børnehuset Skoven har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Den ansatte kandidat skal designe og gennemføre et forskningsprojekt på SOSU Østjylland inden for tænkningen om det 21. århundredes kompetencer. Stillingen er en 4-årig tidsbegrænset fuldtidsansættelse og indbefatter foruden forskningsprojektet ét årsværk øvrige opgaver på SOSU Østjylland. Der er desuden allokeret 600 timers formidlingsforpligtigelse til stillingen, som vil være direkte koblet til Ph.d.-projektet.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Et gennemgående tema i arbejdsområdet er uforudsigeligheden – du kommer nemlig til at fungere som rollemodel for en række unge mennesker, som har meget forskellige problematikker med i rygsækken. De tilbyder et grundigt introprogram ved opstart, herunder personlig mentor og uddannelse. Derudover får du tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring – og ikke mindst mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det gode fællesskab og samarbejde er et kendetegn for personalegruppen i Perlen. De har kerneopgaven og børnene i centrum, men også gode kollegaer, som er der for hinanden. De kender hinandens kompetencer og sætter gerne hinanden i spil med det, de er gode til – om det er krea, sansemotorik eller bål på legepladsen. De har et tæt og konstruktivt samarbejde med forældre.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Det er en arbejdsplads, hvor de prioriterer kvalitet og udvikling. Der er en arbejdskultur, hvor de er nysgerrige på nye og bedre måder at udføre arbejdet på. Der tilbydes løbende supervision og efteruddannelse inden for fagområdet ASF. Der er en grundig introduktion til Habitus, deres arbejdsgange, pædagogiske tilgang og organisation. Du får daglig sparring fra dine engagerede kolleger og ledelse. Der er en overenskomst mellem SL og Dansk Erhverv.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en dynamisk arbejdsplads, hvor du har medindflydelse og medansvar for dine opgaver. Her vil du være en del af en stabil og velfungerende personalegruppe, der værdsætter gensidig respekt, høj faglighed og kollegialt samvær. I dette miljø har du mulighed for at udfolde din kreativitet og tage initiativ, samtidig med at du værdsættes for din forskellighed.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Østervangskolen lægger vægt på et arbejds- og undervisningsmiljø, hvor samarbejde, dialog, fleksibilitet, venlighed, humor og inddragende processer er centrale i organisationens daglige drift og pædagogiske udvikling. Organisationen er optaget af at danne eleverne som hele mennesker med vægt på både akademiske, praksisfaglige, dramatiske, kropslige og musiske lærerprocesser. Grundlaget for skolens pædagogiske praksis er velkvalificeret faglighed til nutiden og fremtiden, trivsel og dannelse til fællesskab.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads, hvor kvalitet og udvikling er i fokus, og hvor der er en nysgerrig tilgang til at forbedre arbejdsmetoderne. Der er løbende supervision og efteruddannelse inden for ASF-fagområdet, og du vil få en grundig introduktion til Habitus, herunder arbejdsgange, pædagogisk forståelse og organisation. Der er daglig sparring med engagerede kolleger og ledelse. Ofte fører et godt match med tilkaldevikaropgaver til faste stillinger.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
De tilbyder en arbejdsplads med fokus på de unge borgere, præget af udvikling og et stærkt fagligt miljø. Her er der mange væsentlige dagsordener, hvilket giver mulighed for personlig udvikling inden for ledelse og interesseområder. Du vil indgå i en velfungerende ledergruppe med adgang til sparring og blive en del af et team af dygtige kollegaer med forskellige vidensområder. Trivsel og godt humør vægtes højt på arbejdspladsen.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Jeksendalskolen er et vigtigt specialtilbud i Skanderborg Kommune. Skolens elever er normalt begavede børn fra 6 – 16 år med udviklingsforstyrrelser som ADHD og ASF og med sociale, emotionelle og kognitive vanskeligheder. Undervisningen bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse og tæt guidning. Lærere og pædagoger tilrettelægger i samarbejde med hinanden en meningsfuld skoledag for eleverne, som tager udgangspunkt i elevernes styrkeområder og behov.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Hos dem får du et job i en spændende organisation med et humanitært værdigrundlag og mulighed for at gøre en forskel for nogle af de mest sårbare mennesker i samfundet. Du vil få rig mulighed for at bringe dine erfaringer og kompetencer i spil og præge hverdagen i teamet. Du vil indgå i et stærkt fagligt fællesskab med kompetente og dedikerede kollegaer.
Ansøgningsfrist: UDLØBET
Stillingen er noget for dig, hvis du ønsker at bidrage til fortsat pædagogisk udvikling sammen med en engageret og faglig velfunderet medarbejdergruppe, der gerne vil give følgeskab. Et børnehus med plads til forskellighed, og hvor du som pædagogisk leder får muligheden for at stå i spidsen for et hus med en positiv energi, hvor der er højt til loftet, og hvor meget kan lade sig gøre.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold