Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Hos Børnehuset Nord- og Sydpolen & Isbjerget får du et tæt kollegaskab præget af faglighed, tillid og godt humør, med høje faglige ambitioner og et fælles fokus på børns udvikling. Med et praksisfællesskab, hvor børn møder kreative voksne, vil du bidrage til et positivt og trygt miljø for både børn og forældre.
Ansøgningsfrist: 01. februar 2025
Distrikt Hedegården søger en engageret medarbejder til arbejdet med 0-5-årige børn. Med fire børnehuse, cirka 70 medarbejdere og fælles ledelse tilbydes et udviklende arbejdsmiljø med fokus på både faglighed og trivsel. Her lægges stor vægt på respekt, samarbejde og fleksibilitet, og du bliver del af et mangfoldigt team.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Klintegården søger en arbejdstidsplanlægger til et barselsvikariat fra marts 2025. I denne rolle vil du arbejde tæt sammen med ledelsen og kollegaer for at sikre høj faglig kvalitet og udvikling. Opgaverne inkluderer arbejdstidsplanlægning, kvalitetskontrol af dokumentation, undervisning og sparring på tværs af faggrupper.
Ansøgningsfrist: 10. februar 2025
Klub Godset er et frirum tæt på skov og marker, hvor omkring 300 børn fra 9-18 år kan deltage i aktiviteter efter skole og i weekender/ferier. Med et engageret og erfarent team støtter de børnene i deres udvikling mod selvstændighed, og tilbyder et åbent og uhøjtideligt fællesskab. Du bliver en del af et stærkt team og får også en tilknytning til en lokal folkeskole 6 timer ugentligt.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Bliv en del af et meningsfuldt fællesskab, hvor du bidrager til en vigtig samfundsopgave og arbejder ud fra et stærkt humanitært værdigrundlag. Hos dem får du mulighed for personlig og faglig udvikling gennem opgaver, kurser og supervision, samtidig med at du bliver en del af et støttende og sundt arbejdsmiljø.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
I Fredskovhellet Børnehus prioriteres nysgerrighed på både børn og egen praksis. Børnehuset tilbyder aktiviteter i både store og små grupper, med fokus på udeliv i et fantastisk nærområde. Der arbejdes med neuroaffektiv udviklingspsykologi og sprog, og der skabes trygge rammer for børns følelsesmæssige udvikling.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Børnehuset Lundegården er et sted med høje faglige ambitioner og fokus på refleksion og udvikling af pædagogisk kvalitet. Her støttes nyuddannede, og personalet er engageret, alsidigt og favner bredt. Med stærkt samarbejde, velindrettede læringsmiljøer og nærværende ledelse værner de om trivsel, udvikling og et solidt forældresamarbejde.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
I dette hus møder du en fælles kultur præget af god stemning, åben kommunikation og respektfulde relationer. Personalet er fagligt stærkt og fokuserer på samarbejde og udvikling af praksis. Medarbejdere har indflydelse og ejerskab i beslutninger, og huset værner om et solidt samarbejde med en positiv og imødekommende forældregruppe.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Børnehuset Grantoften er et hus med 128 børn i alderen 0-5 år, 27 medarbejdere og to pædagogiske ledere. Her møder du en mangfoldig personalegruppe med humor og faglighed, der skaber gode rammer for børn og forældre. De arbejder med udvidet forældresamarbejde og uddannelse for at styrke indsatsen for udsatte børn.
Ansøgningsfrist: 24. januar 2025
Hos dem får du et spændende og selvstændigt arbejde med udviklingsmuligheder i en organisation, der skaber rammer for trivsel og udvikling for unge med særlige behov. Der er et stærkt tværfagligt samarbejde, gode fysiske rammer og glade kolleger, mentorordning, introforløb og mulighed for hjemmearbejde med skriftlige opgaver.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Lyngholmskolens Gruppeordning er Furesø Kommunes tilbud til elever i 0.-9. klasse med socio-emotionelle vanskeligheder. Med base i naturskønne omgivelser skabes udvikling gennem low arousal og specialpædagogik. Et tværfagligt team på 15 fagpersoner arbejder tæt sammen om børnenes faglige, sociale og personlige udvikling i et struktureret miljø.
Ansøgningsfrist: 31. januar 2025
Bo- og Afhængighedscenteret åbner i marts 2025 med plads til 12 beboere i alderen 18-70 år. Du vil arbejde med KRAP, Durawall og systemisk narrativ tilgang, med fokus på Recovery, motiverende samtaler og beskæftigelse. Stillingen er på 37 timer ugentligt, med lange vagter, fast introduktion og tæt kollegialt samarbejde.
Ansøgningsfrist: 16. januar 2025
Stillingen tilbyder kompetenceudvikling og supervision, veldefinerede behandlingsforløb med fokus på tilknytning, mentalisering og misbrugets konsekvenser, samt sparring med kolleger i Ung Revers. Derudover er der engagerede kolleger, uformel omgangstone, fokus på samarbejde og udvikling samt en høj grad af selvstændighed og kreativitet.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
Højby Børnehus tilbyder et fagligt stærkt miljø med fokus på trivsel, relationer og udvikling gennem metoder som PLC, ICDP og NUSSA. Centralt beliggende i Højby giver børnehuset adgang til byens faciliteter, natur og udflugter. En stor legeplads med motoriske udfordringer skaber en spændende ramme for børnenes leg og læring.
Ansøgningsfrist: 26. januar 2025
Uvelse Børnehuse består af en vuggestue og en børnehave i to nærtliggende huse. Med 43 børnehavebørn fordelt på tre stuer og 22 vuggestuebørn på to stuer samarbejder de tæt på tværs af husene. Personalet deler møder, sparring og praktiske opgaver, og forældrene støtter engageret op om deres arbejde. Madordningen tilbyder fleksible måltider, der også kan laves på bål.
Ansøgningsfrist: 22. januar 2025
I Spiralen er der fokus på at skabe rammer, hvor børn trives, lærer og udvikler sig i et trygt miljø med høj faglighed. Med lederstyrret supervision og kollegial sparring understøttes det pædagogiske arbejde. Her får du plads til at udvikle dine kompetencer i et fællesskab, der arbejder målrettet med læringsmiljøer, struktur og kvalitet.
Ansøgningsfrist: 23. januar 2025
Trollebo tilbyder et spændende arbejde med fokus på faglig udvikling, hvor du har stor indflydelse på din arbejdsdag og opgaveløsning. Her arbejder du tæt med mennesker, skaber nye muligheder for dem og samarbejder i et tæt pædagogisk fællesskab med kolleger og ledelse. Der er også tid til forberedelse og dokumentation.
Ansøgningsfrist: 21. januar 2025
Som en vigtig del af et tværfagligt team, der arbejder målrettet med beboernes trivsel, vil dine arbejdsopgaver spænde bredt. Du vil vejlede og støtte beboerne i at opretholde en struktureret hverdag og hjælpe dem med at følge husreglerne. Derudover vil du deltage i konflikthåndtering og bidrage aktivt til centrets beredskab, når der opstår behov.
Ikke mere indhold
Ikke mere indhold